Решение по делу № 2-208/2012 ~ М-175/2012 от 12.03.2012

Дело № 2- 208/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 апреля 2012 года с. Александровское

Александровский районный суд Ставропольского края

В составе: председательствующего Неумывакиной Н.В.

при секретаре Карпенко М.Р.

с участием:

помощника прокурора Ш.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Александровского районного суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неограниченного круга лиц к Краснов Д.Н. о понуждении к прохождению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор <адрес> района в интересах неограниченного круга лиц обратился в суд с иском к Краснову Д. Н. о понуждении к прохождению аттестации рабочих мест.

В судебном заседании помощник прокурора Ш. поддержала исковые требования прокурора, и суду сообщила, что прокуратурой <адрес>, в рамках проведения проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Красновым Д.Н. в должностях продавцы и юрист, работающих в магазинах, расположенных по адресу: <адрес>. 92 и <адрес>, состоят 9 человек.

Часть 3 ст. 37 Конституции РФ определят, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации рабочих мест по охране труда.

Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п. 2 Порядка, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществлению мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Из объяснений индивидуального предпринимателя Краснова Д.Н. следует, что аттестация рабочих мест в магазинах не проводилась.

Выполнение работниками, состоящими в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Красновым Д.Н., работ на не аттестованных рабочих местах нарушает их право на безопасные условия труда, в связи, с чем просила обязать индивидуального предпринимателя Краснова Д.Н. в течение одного года со дня вступления в законную силу решения суда по данному делу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Ответчик Краснов Д.Н. в судебное заседание не явился, в своем заявлении исковые требования прокурора <адрес> признал в полном объеме, согласен на вынесение решения при признании иска.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд принимает признание иска ответчиком и считает возможным вынести решение при признании иска.

Кроме признания исковых требований представителем ответчика доказательствами обоснованности заявленных прокурором <адрес> исковых требований являются: приказы, трудовые договоры (л.д. 5-50), объяснение (л.д. 51-52), копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (л.д. 53), копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (л.д. 54), копия выписки из ЕГРИП (л.д. 55-56).

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 39, 98, 173, 194, 197,198 ч.4 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неограниченного круга лиц к Краснов Д.Н. о понуждении к прохождению аттестации рабочих мест удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Краснова Д.Н. в течение одного года со дня вступления в законную силу решения суда по данному делу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение одного месяца с подачей жалобы через Александровский районный суд.

Судья - Н.В. Неумывакина