Решение по делу № 2-6669/2016 ~ М-6212/2016 от 29.08.2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 октября 2016 года                             г.Ангарск    

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Прасоловой Ж.А., при секретаре Волоховой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6669/2016 по иску ФИО2 к Акционерному обществу «Кислородмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что он работает в АО «Кислородмонтаж» с **. Ответчик имеет задолженность перед ним по заработной плате в размере 223 038,74 руб. за период с 30.09.2015г. по 18.03.2016г.. Просит взыскать с Акционерного общества «Кислородмонтаж» задолженность по заработной плате в размере 223 038,74 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5 808,40 руб., согласно представленному расчету, а также взыскать компенсацию морального вреда в сумме 50 000,00 руб..

Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

     Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уважительности причин неявки в судебное заседание суду не представлено.

    Рассмотрев материалы дела, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Нарушение сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ, относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и нарушает трудовые права граждан.

Судом установлено, и материалами дела подтверждено, что истец с ** находится в трудовых правоотношениях с ответчиком. Заработная плата за работу начисляется истцу, но не выплачивается ответчиком.

Задолженность перед работником по заработной плате составляет в размере 223 028,74 руб. за период с сентября 2015г. по февраль 2016г., что подтверждается справкой о задолженности АО «Кислородмонтаж» от **.

Суд считает установленным нарушение ответчиком требований Трудового кодекса РФ, в связи с чем требования истца о взыскании с АО «Кислородмонтаж» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.В соответствие со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Поскольку ответчиком не выплачена истцу заработная плата, в пользу истца с ответчика должна быть взыскана компенсация за задержку выплат. Истец просит взыскать в качестве указанной суммы 5 808,40 руб., представив соответствующий расчет. Расчет истца судом проверен, суд с ним соглашается. Поскольку заработная плата не выплачена в установленный срок, эти требования являются обоснованными, с ответчика надлежит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5 808,40 руб. по состоянию на 18.03.2015г. (за период с 01.10.2015г. по 18.03.2016г., согласно представленному расчету). В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В силу закона истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что, ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, в течение длительного времени заработная плата истцу не выплачена, что ставило истца в тяжелое материальное положение. Суд, учитывая обстоятельства дела, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000,00 руб..В силу ст. 211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы за период: сентябрь 2015 года в сумме 27 638,00 руб.; октябрь 2015 года в сумме 37 591,13 руб.; ноябрь 2015г. в сумме 54 288,00 руб. следует обратить к немедленному исполнению.В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 5 430,29 руб. по требованиям имущественного характера и 300,00 рублей по требованию о компенсации морального вреда.Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судР Е Ш И Л :Исковые требования ФИО2 к Акционерному обществу «Кислородмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с Акционерного общества «Кислородмонтаж» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате, в размере 223 028,74 руб., в том числе: сентябрь 2015г. в сумме 27 638,00руб.; октябрь 2015г. в сумме 37 591,13 руб.; ноябрь 2015г. в сумме 54 288,00 руб.; декабрь 2015г. в сумме 45 240,00 руб.; январь 2016г. в сумме 24 128,33 руб.; февраль 2016г. в сумме 34 143,28 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб.. Взыскать с Акционерного общества «Кислородмонтаж» в местный бюджет госпошлину в размере 5 730,29 руб. (в том числе: сумма 5 430,29 руб. по требованиям имущественного характера и сумма 300,00 рублей по требованию о компенсации морального вреда). Решение суда в части взыскания заработной платы за период: сентябрь 2015 года в сумме 27 638,00 руб.; октябрь 2015 года в сумме 37 591,13 руб.; ноябрь 2015г. в сумме 54 288,00 руб. следует обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения. Мотивированное решение будет составлено **.Судья:                                Ж.А.Прасолова