Решение по делу № 2-1018/2013 ~ М-1092/2013 от 09.07.2013

Дело № 2–1018/2013                         

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 августа 2013 года г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чечулиной Л.В., при секретаре Гайсиной Э.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Асбестовского городского суда гражданское дело по иску Ш.В.А. к ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы,

У с т а н о в и л:

Ш.В.А. обратилась в суд с иском к ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, указав, что она работала в ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» дворником с *Дата* по *Дата*

*Дата* она была уволена с предприятия по собственному желанию, однако при увольнении ей не был выдан расчет в сумме <сумма>

Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме <сумма>, а также проценты за просрочку выплаты заработной платы.

В судебном заседании истец уточнила исковые требования, просит взыскать проценты за просрочку выплаты заработной платы, поскольку задолженность по заработной плате выплачена *Дата*. Производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате прекращено.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о дне судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Ш.В.А. *Дата* принята в ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» на работу дворником (л.д.4).

*Дата* Ш.В.А. была уволена по собственному желанию, однако предусмотренный трудовым законодательством расчет при увольнении в <сумма> не получила, что также подтверждается справкой от *Дата* ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» (л.д.5).

*Дата* Ш.В.А. обратилась к директору ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» с претензией о выплате причитающихся ей денежных средств (л.д.6).

Как следует из выписки из лицевого счета Ш.В.А. расчет при увольнении в сумме <сумма> перечислен на лицевой счет истца только *Дата*

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя наступает материальная ответственность за задержку выплат, причитающихся работнику в случаях, когда заработная плата, выплаты при увольнении и другие выплаты, причитающиеся работнику, не выданы ему в установленные сроки.

При нарушении работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ставка рефинансирования с *Дата* Указанием Центрального банка Российской Федерации от *Дата* N 2873-У установлена в размере 8,25% годовых.

Таким образом, у ответчика перед истцом образовалась задолженность в сумме <сумма> )

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.

В соответствии со ст.55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доводы истца о том, что ему не была выплачена задолженность по заработной плате, ответчиком не оспариваются.

Таким образом, судом установлено, что при увольнении Ш.В.А. работодателем, в нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, не выплачены суммы, причитающиеся истцу, в связи с чем, данное исковое заявление подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    При подаче искового заявления истец был освобождена от уплаты государственной пошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, в связи с этим, суд считает необходимым взыскать с ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» <сумма> государственной пошлины в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» в пользу Ш.В.А. проценты за просрочку выплаты заработной платы в сумме <сумма>.

Взыскать с ООО «Малышевское Коммунальное Предприятие» государственную пошлину в доход государства в сумме <сумма>.

    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Асбестовский городской суд в течение одного месяца.

    Судья                                        Чечулина Л.В.