Решение по делу № 2-4426/2012 ~ М-4159/2012 от 06.08.2012

                               № 2-4426/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 октября 2012 года                      город Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Шариповой Г.М.,

при секретаре Никитиной В.П.,

с участием представителя истца Г.Ф.Ф. /доверенность от ДД.ММ.ГГГГ №Д-61, удостоверенная нотариусом Ю.З.Р./, третьих лиц: представителя ЗАО ЦВ по <адрес> В.С.Т. /доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ/; М.С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.С.В. к ЗАО ЦВ о возмещении утраченного заработка в связи с трудовым увечьем,

УСТАНОВИЛ:

С.С.В. обратился в суд с иском к ЗАО ЦВ» о возмещении утраченного заработка в связи с трудовым увечьем,

В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ЗАО ЦВ» в должности менеджера по продажам в коммерческой службе фирмы. ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность руководителя группы продаж коммерческой службы фирмы «ЗАО ЦВ». ДД.ММ.ГГГГ он при исполнении трудовых обязанностей, возвращаясь из служебной командировки, на 103 км трассы Белорецк-Уфа по вине водителя М.С.Ю. попал в аварию и получил телесные повреждения. ДД.ММ.ГГГГ данные обстоятельства признаны работодателем несчастным случаем на производстве и оформлены Актом формы Н-1. Согласно письму Департамента страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний от ДД.ММ.ГГГГ причинителем вреда признано ЗАО ЦВ зарегистрированное в филиале № Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ при очередном ежегодном освидетельствовании медико-социальной экспертизой у С.С.В. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Страховые ежемесячные выплаты, получаемые С.С.В., в размере 30% заработка составили 10 484 рубля 19 копеек, что за двенадцать месяцев составило 125 810 руб. 28 ко<адрес> утраченного С.С.В. среднемесячного заработка до получения трудового увечья был равен 29 831 руб. 24 коп., что соответственно за 12 месяцев составляет - 357 974 руб. 88 копеек. Разница между страховой выплатой и средним заработком, утраченным вследствие причиненного повреждением здоровья, за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ составила 232 164 руб. 60 копеек. Полагает, что данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Впоследствии представитель истца представил уточенное исковое заявление, в котором указал, что согласно письму Фонда социального страхования по <адрес> размер полученных С.С.В. страховых выплат составили 140 697 рублей 82 копейки, в том числе: за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 484 руб. 19 коп.; с января 2012 года ДД.ММ.ГГГГ- в размере 11 113 руб. 24 коп. В связи с этим просит взыскать с ответчика разницу между страховой выплатой и утраченным заработком в размере 247 108 руб. 30 копеек, а также понесенные расходы на телеграмму 224 рублей 08 копеек.

В судебном заседании представитель истца Г.Ф.Ф. исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель третьего лица Государственного учреждения- региональное отделение Фонда социального страхования РФ по <адрес> В.С.Т., третье лицо М.С.Ю. не возражали против удовлетворения иска.

Истец С.С.В., ответчик ЗАО ЦВ» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Об уважительных причинах неявки суду не сообщили. В материалах дела имеется заявление С.С.В. о рассмотрении дела без его участия (л.д. 27).

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, и с учетом требований статьи 154 названного Закона - сроков рассмотрения и разрешения гражданских дел.

Изучив и оценив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что С.С.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО ЦВ работал в ЗАО ЦВ что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-9). Актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец, возвращаясь из служебной командировки, на 103 км трассы Белорецк-Уфа по вине водителя М.С.Ю., управлявшего автомобилем <данные изъяты>, совершившего столкновение с автомобилем <данные изъяты> в результате чего истцом получены телесные повреждения. Причиной несчастного случая является столкновение автомобилей ВАЗ 21150, госномер Х359НО02 и ФИО8 100 Порте из-за не соблюдения водителем М.С.Ю. скоростного режима и сложных метеоусловий. Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, указан                             ИП М.С.Ю. (л.д. 10- 12).

Решением Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, установлено, что обязанность по возмещению ущерба, причиненного повреждением здоровья истца в результате несчастного случая на производстве, должна быть возложена на ответчика, так как истец находился в трудовых отношениях с ответчиком (л.д.18-20).

Приказом ЗАО ЦВ» № от ДД.ММ.ГГГГ С.С.В. уволен по соглашению сторон (л.д.70).

ДД.ММ.ГГГГ истцу было установлено 70% утраты профессиональной трудоспособности, что подтверждается справкой МСЭ- 2006 № (л.д. 74).

Согласно справке МСЭ-2006 № от ДД.ММ.ГГГГ С.С.В. установлено 50% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.78).

В последующем С.С.В. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по <адрес> № -с от ДД.ММ.ГГГГ истцу произведены ежемесячные страховые выплаты с июля по декабрь 2011 года по 10484 руб. 19 коп., с января по август 2012 года по 11 113 руб. 24 коп (л.д.140).

Размер ежемесячной страховой выплаты был назначен исходя из средней заработной платы С.С.В. в размере 29 831 руб. 24 коп., с учетом установленных степеней профессиональной трудоспособности (л.д. 17).

В соответствии с абзацем 11 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности;

согласно абзацу 18 статьи 3 указанного Закона степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

Таким образом, определение учреждением МСЭ степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах в связи с профессиональным заболеванием является установлением стойкой утраты истцом его профессиональной трудоспособности и дает ему право на возмещение утраченного заработка на основании ст. ст. 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст.9 вышеназванного Закона пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Из содержания данной нормы в ее системном толковании с абз. 18 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ также следует, что временная нетрудоспособность прекращается в связи с выздоровлением работника либо в связи с установлением ему стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

В настоящее время истец получает ежемесячные страховые выплаты в возмещение утраченного заработка от фонда социального страхования, которые индексируются в установленном законом порядке.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска С.С.В. к ЗАО ЦВ» о взыскании разницы между утраченным заработком и получаемой страховой выплатой не имеется, кроме того, законом такой порядок возмещения утраченного заработка не предусмотрен. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (п. 1 ст. 1086 ГК Российской Федерации). Таким образом, возмещению подлежит только утраченная вследствие невозможности выполнять прежнюю работу часть заработка.

Руководствуясь ст. ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

в удовлетворении исковых требований С.С.В. к ЗАО ЦВ» о возмещении утраченного заработка в связи с трудовым увечьем отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд города Уфы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                  Г.М. Шарипова