Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1604/2016 ~ М-1399/2016 от 08.08.2016

2-1604/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 октября 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Мишеневой М.А.,

при секретаре Иванниковой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова А. А. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) о включении в специальный стаж работы периодов трудовой деятельности, назначении досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

Романов А.А. обратился в суд с исковыми требованиями по тем основаниям, что ХХ.ХХ.ХХ им было подано в ГУ УПФ в Пудожском районе РК заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) от ХХ.ХХ.ХХ № ... истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку в льготный стаж работы не были учтены периоды прохождения военной службы по призыву с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; периоды нахождения в учебных отпусках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; периоды нахождения в командировках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; период осуществления педагогической деятельности, когда в училище находилось менее 50% обучающихся в возрасте до 18 лет с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; периоды простоя с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Истец считает данное решение незаконным, в спорные периоды нахождения в учебных отпусках, курсах повышения квалификации, нахождения в командировках за истцом сохранялась заработная плата, прохождение курсов повышения квалификации является обязательным для педагогических работников. После прохождения службы в армии истец в течение трех месяцев поступил на работу в профессиональное училище, следовательно, период службы в Вооруженных силах СССР должен быть включен в специальный стаж на основании Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения». Также ответчик неправомерно исключил из специального стажа периоды простоя по вине работодателя, так как за истцом сохранялась средняя заработная плата и рабочее место. Исключение из специального стажа периода нахождения в училище менее 50% обучающихся в возрасте до 18 лет является незаконным, поскольку данный вывод ответчика не подтвержден документально.

В связи с изложенными обстоятельствами, на основании п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ истец просит признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) от ХХ.ХХ.ХХ № ...; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии, спорные периоды. Назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ. Взыскать с ответчика расходы по госпошлине в размере <...> рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Константинова Т.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, указав, что действующим законодательством не предусмотрена возможность включения в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в оплачиваемом учебном отпуске, в командировке, периоды простоя по вине работодателя. После прохождения службы в армии истец был принят на работу мастером производственного обучения в <...>. Однако, наименование должности «мастер производственного обучения» отсутствует в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет согласно приложению к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства". По материалам наблюдательного дела ГОУ «Профессиональное училище № ...» в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в учебном заведении среднего профессионального образования обучалось менее 50% детей в возрасте до 18 лет (42,2 %).

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Положения ст.ст. 19 и 39 Конституции РФ гарантируют каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту и равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно п.п.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Аналогичные положения содержались в п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", действовавшего до 01.01.2015 года.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список № 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" (далее - Список N 1067) с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" (далее - Список № 463) с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992.

Как следует из материалов дела, ХХ.ХХ.ХХ Романов А.А. обратился в ГУ УПФ в Пудожском районе РК с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением пенсионного органа от ХХ.ХХ.ХХ № ... Романову А.А. в назначении пенсии было отказано, поскольку представленными документами подтверждалось 21 год 10 месяцев 20 дней стажа работы по профессии, тогда как для назначения пенсии необходимо 25 лет специального стажа.

При этом в специальный стаж не был зачтен период службы в составе Вооруженных Сил СССР, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, поскольку Романов А.А. с ХХ.ХХ.ХХ был принят на работу мастером производственного обучения в <...> ПТУ -22. Наименование должности «мастер производственного обучения» отсутствует в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, являющегося приложением к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П также определено, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не должен приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан и не должен препятствовать осуществлению оценки приобретенных до 01.01.2002 г. пенсионных прав по нормам ранее действовавшего законодательства.

Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, действовавшим до 01.10.1993, то есть в период прохождения истцом военной службы, было предусмотрено включение в стаж работы по специальности учителям и другим работникам просвещения периодов нахождения на службе в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "г" пункт 1 Положения).

В силу п. п. 1, 2 Положения учителям в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается период обучения, при условии, что данному периоду непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В соответствии с этим условием из всей необходимой для назначения пенсии продолжительности стажа не менее 2/3 стажа (16 лет 8 мес.) должно было приходиться на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет, то есть, если не менее 2/3 стажа составляла работа в должностях, указанных в Перечне, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

Как усматривается из военного билета, Романов А.А. проходил службу в Вооруженных Силах СССР с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. Истец ХХ.ХХ.ХХ был принят на работу мастером производственного обучения в <...> ПТУ -22.

Пунктом 9 Приложения № 6 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий" (вместе с Порядком зачета в педагогический стаж времени работы в партийных и комсомольских орган службы в Вооруженных Силах СССР, а также времени работы в отдельных учреждениях и организациях и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях), утвержденной Приказом Минпроса СССР 16.05.1985 N 94, действовавшей в спорный период, предусматривалось, что в стаж педагогической работы засчитывается время действительной военной службы в Вооруженных Силах СССР на офицерских должностях лиц, призванных на эти должности в соответствии с пунктом 2 статьи 66 Закона СССР о всеобщей воинской обязанности, а также в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин срочной службы при условии поступления на педагогическую работу по полученной до призыва специальности не позднее трехмесячного срока (а по уважительным причинам и более этого срока) после увольнения в запас.

Учитывая, что Романов А.А. был принят на работу в течение трех месяцев на педагогическую работу, предусмотренную Списком № 463 после увольнения в запас и на момент обращения истца в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение (с учетом оспариваемых периодов), истцом было выработано не менее 2/3 педагогического стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, период службы в армии подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Доводы ответчика об отсутствии наименования должности «мастер производственного обучения» в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, являющегося приложением к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" не могут быть приняты судом во внимание.

Списком № 463 поименованы мастера производственного обучения, в качестве учреждений, работа в которых предоставляет соответствующее право, - профессионально-технические учебные заведения всех типов и наименований.

Согласно Списку № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, засчитывается работа в должности мастера производственного обучения в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения), в том числе в техникумах и колледжах всех наименований.

Таким образом, с 01 января 1992 года законодатель признал наличие у лиц, замещающих должность мастера производственного обучения в профессионально-технических учебных заведениях, права на досрочное назначение пенсии по старости, включении данных периодов работы в специальный стаж. В дальнейшем позиция законодателя осталась неизменной, что согласуется с принципом правовой определенности в сфере пенсионного обеспечения.

Согласно трудовой книжке, истец с ХХ.ХХ.ХХ осуществлял педагогическую деятельность в <...> ПТУ-22, переименованным ХХ.ХХ.ХХ в ПУ -22. Приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... ПУ -22 переименовано в ГОУ Профессиональное училище № .... Приказом МО РК от ХХ.ХХ.ХХ № ... ГОУ Профессиональное училище № ... переименовано в ГОУ начального профессионального образования РК «Профессиональное училище № ... им. А.Н. Логинова». Приказом МО РК от ХХ.ХХ.ХХ № ... ГОУ Профессиональное училище № ... переименовано в ГОУ начального профессионального образования РК «Профессиональное училище № ... им. А.Н. Логинова» переименовано в ГБОУ начального профессионального образования РК «Профессиональное училище № ... им. А.Н. Логинова». Распоряжением Правительства РК от ХХ.ХХ.ХХ № ...р-П, ГБОУ НПО РК «Профессиональное училище № ... им. А.Н. Логинова» реорганизовано в форме присоединения к ГАПОУ РК «Северный колледж».

Ответчиком в специальный стаж не были зачтены периоды нахождения истца в учебных отпусках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Материалами дела подтверждается, что истец обучался в Карельском государственном педагогическом институте в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на заочной форме обучения по специальности технология и предпринимательство. Приказами ПУ № ... от ХХ.ХХ.ХХ № ..., от ХХ.ХХ.ХХ № ..., от ХХ.ХХ.ХХ № ... Романову А.А. были предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением средней заработной платы на периоды сдачи экзаменационных сессий в спорные периоды обучения.

В соответствии со ст. 198 КЗоТ РСФСР, действовавшей в период обучения истца, за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохранялась средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости. Поскольку периоды нахождения в учебных отпусках приравниваются к работе, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ истец находился на курсах повышения квалификации. В периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ истец находился в командировках. Данные периоды подтверждаются представленными приказами, лицевыми счетами и не оспаривались ответчиком, как подтвержденные документально. За истцом сохранялась средняя заработная плата.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Списком № 781, предусмотрены образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования (п. п. 1,9, 1.10 Списка).

Трудовая педагогическая деятельность истца осуществлялась в учебном образовательном учреждении (с учетом переименований и реорганизаций) и относится к типу учреждений, указанных в п. п. 1,9 и 1.10 Списка № 781.

Поэтому период нахождения на специализации и курсах повышения квалификации, периоды нахождения в командировках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для отдельных категорий работников, в том числе для педагогических работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направляется на специализацию и курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и соответствующую профессиональную деятельность. Следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Также ответчиком в льготный стаж не был включен период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. В обоснование отказа во включении в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, ответчиком указано, что согласно пункту 14 Правил № 781 "Исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в российской федерации" работа за период с 01 ноября 1999 года в должностях, указанных в Списке № 781, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет. При этом ответчик ссылается на материалы наблюдательного дела ГОУ НПО РК ПУ 22 им. А.Н. Логинова, согласно которому в 2011-2012 учебном году в учебном заведении обучалось менее 50% детей в возрасте до 18 лет (42,2%).

Вместе с тем, у истца данные условия были соблюдены, что подтверждается относимыми и допустимыми доказательствами, имеющимися в материалах дела, в связи с чем, ответчик необоснованно отказал во включении в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, вышеуказанного периода работы.

Согласно справкам, предоставленным филиалом ГАПОУ РК «Северный колледж» о количестве обучающихся в ГОУ НПО РК Профессиональное училище № ... им. А.Н. Логинова в учебном году 2011-2012 на ХХ.ХХ.ХХ в учреждении обучалось 179 учеников, в том числе до 18 лет- 137. На ХХ.ХХ.ХХ в возрасте до 18 лет -100 учеников, что составляет более 50 % детей в возрасте до 18 лет.

Кроме того, указанное положение п. 14 Правил распространяется на работу в должностях, указанных в списке в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, тогда как истец в спорный период осуществлял педагогическую деятельность в государственном образовательном учреждении начального профессионального образования, что подтверждено Уставами ГОУ НПО РК Профессиональное училище № ... им. А.Н. Логинова от ХХ.ХХ.ХХ и от ХХ.ХХ.ХХ.

При разрешении требования истца о включении в льготный педагогический стаж периодов простоя с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, суд исходит из следующего.

На основании приказа ГАПОУ РК «Северный колледж» от ХХ.ХХ.ХХ № .../од в учреждении был объявлен простой по вине работодателя в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в том числе, для работника Романова А.А. В связи с данным приказом предусмотрено начисление заработной платы истцу в связи с простоем по вине работодателя (ч. 1 ст. 157 ТК РФ) в размере 2/3 его заработка до окончания простоя. Данный факт подтверждается расчетными листками за февраль 2015 года и за март 2015 года.

Разрешая спор, суд исходит из того, что Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в соответствии с которыми периоды вынужденных простоев подлежат исключению из подсчета специального стажа, распространяются на правоотношения, возникшие после введения их в действие, в связи с чем при рассмотрении настоящего спора подлежат применению. Поэтому период нахождения истца в вынужденном простое по вине работодателя не подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии.

В остальной части иска надлежит отказать.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой чем пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно расчету стажа истца, представленному ответчиком, с учетом спорных периодов (за исключением периодов простоя) льготный стаж истца на дату обращения ХХ.ХХ.ХХ составляет 26 лет 01 месяц 17 дней, при требуемом 25 лет. С учетом частично удовлетворенных требований льготный стаж истца на дату обращения ХХ.ХХ.ХХ составляет 25 лет 00 месяцев 02 дня.

В связи с указанными обстоятельствами, должна быть назначена страховая пенсия по старости с момента обращения за указанной пенсией, то есть с ХХ.ХХ.ХХ.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кондопога Республики Карелия (межрайонное) включить Романову А. А. ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды прохождения военной службы по призыву с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; периоды нахождения в учебных отпусках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; периоды нахождения в командировках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; период осуществления педагогической деятельности с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кондопога Республики Карелия (межрайонное) назначить Романову А. А. ХХ.ХХ.ХХ года рождения досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ХХ.ХХ.ХХ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения-Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кондопога Республики Карелия в пользу Романова А. А. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.А. Мишенева

Мотивированное решение составлено 01 ноября 2016 года.