Дело № 2-1504/2016
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
15 августа 2016 года г. Кондопога
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи М.А. Мишеневой,
при секретаре Е.А. Шишулиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курицыной В. Н. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г.Кондопоги Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,
установил:
Курицына В.Н. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что она состоит в трудовых отношениях с МДОУ № 20 «Колосок» (до реорганизации – МДОУ № 7 «Светлячок»), работает в должности медицинской сестры. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составила в спорный период менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату за апрель, май, июнь 2016 года в общей сумме <...> руб.
В судебное заседание истица не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия.
Представитель ответчика МДОУ № 20 «Колосок» в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, просили рассмотреть дело в их отсутствие, представили отзыв, в котором считают иск к Учреждению необоснованным, поскольку заработная плата истицы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ, что отражено в расчетных листках работника. В случае удовлетворения судом исковых требований, просили пересмотреть сумму недополученной истицей заработной платы согласно расчетам МУ «ЦБСОО».
Представитель администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.
Представитель МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили письменный расчет.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда … (ч.3 ст.37 Конституции РФ).
В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 14.12.2015 № 376-ФЗ) минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2016 года по 30 июня 2016 года составлял 6 204 рублей в месяц.
На основании Указа Президента РФ от 20.12.1993 № 2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» Кондопожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
Как следует из записей в трудовой книжке Курицыной В.Н., трудового договора от ХХ.ХХ.ХХ, дополнительных соглашений к нему, она с ХХ.ХХ.ХХ работала в МБДОУ № 7 «Светлячок» (с 01.01.2016 г. переименованное в МДОУ № 7 «Светлячок») в должности старшей медицинской сестры. В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц деятельность юридического лица МДОУ № 7 «Светлячок» г.Кондопоги Республики Карелия прекращена 11 июля 2016 года путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок». Следовательно, трудовая деятельность истицы в настоящее время продолжается в МДОУ № 20 «Колосок». В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.09.2015 г. истица работает в должности медицинской сестры на 0,5 ставки.
В соответствии с условиями трудового договора, а также согласно представленным ответчиком штатным расписанием, расчетными листками и Положению об оплате труда работников МДОУ № 20 «Колосок» должностной оклад медицинской сестры составляет 3933 руб. (на 0,5 ставки - 1966,50 руб.). Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истице какие либо выплаты компенсационного или стимулирующего характера не предусмотрены, в спорный период ответчиком не производились. Согласно п.1.5 «Положения об оплате труда работников МДОУ № 20 «Колосок» заработная плата работника включает в себя: должностной оклад, повышающий коэффициент к окладу, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера. Изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в спорный период выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.
Приказом № ...-од от ХХ.ХХ.ХХ «О переводе работника на другую работу» Курицына В.Н., медицинская сестра, временно переведена с 07 по 30 апреля 2016 г. на должность старшей медицинской сестры (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, больничный лист <...>.) с окладом 5263 руб. Приказами № ...-ЛС от ХХ.ХХ.ХХ и № ...-ЛС от ХХ.ХХ.ХХ «О переводе работника на другую работу» истица, медицинская сестра, временно переведена с 01 по 23 июня 2016 г., а также с 29 июня по 01 июля 2016 г. на должность старшей медицинской сестры (больничный лист <...>.) с окладом 5263 руб. с 50-процентной надбавкой за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 15 % - районный коэффициент.
Выполненный МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» расчет задолженности по недополученной заработной плате истца за апрель, май и июнь 2016 года, исходя из минимального размера оплаты труда, проверен судом, признан правильным. Согласно расчету размер недоначисленной истцу заработной платы составляет за апрель 2016 г. в общей сумме 1613,70 руб.: с 01 по 06 апреля 2016 г. (0,5 ставки) – 356,88 руб. из расчета: 590,86 руб. (МРОТ = 3102 х 4 / 21) – 374,57 – 216,29 х 1,65, с 07 по 30 апреля - 1256,82 руб. из расчета: 5022,23 руб. (МРОТ = 6204 х 17 / 21) – 4260,52 = 761,71 х 1,65; за май 2016 г. – 1873,57 руб. из расчета: 3102 руб. (МРОТ = 6204 / 2) – 1966,50 = 1135,50 х 1,65; за июнь 2016 г. в общей сумме 1598,49 руб.: с 01 по 23 и с 29 по 30 июня 2016 г. – 1330,84 руб. из расчета: 5317,71 руб. (МРОТ = 6204 х 18 / 21) – 4511,14 = 806,57 х 1,65, с 24 по 28 июня 2016 г. – 267,65 руб. из расчета: 3102 (МРОТ = 6204 / 2 х 3 /21) – 280,93 = 162,21 х 1,65, а всего за три месяца в общей сумме 5085 руб. 76 коп.
Учитывая вышеизложенное, суд считает требования истца в части взыскания задолженности по недоначисленной заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца в общей сумме 5085 руб. 76 коп. (1613,70 + 1873,57 + 1598,49). В остальной части иска надлежит отказать.
В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 383 руб. 35 коп.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г.Кондопоги Республики Карелия в пользу Курицыной В. Н. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года в размере 5085 руб. 76 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г.Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 383 руб. 35 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.А.Мишенева