Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-864/2011 ~ М-642/2011 от 16.03.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Кривицкой О.Г.,

при секретаре Тулановой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мурзабаева В.А. к Открытому Акционерному Обществу «529 Военно-Строительное управление» о взыскании суммы заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мурзабаев В.А. обратился в суд с иском к ОАО «529 Военно-Строительное управление» о взыскании суммы заработной платы, указав, что он работает в ОАО «529 Военно-Строительное управление» ДД.ММ.ГГГГ года и по настоящее время.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мурзабаев В.А. не получил полного расчета по заработной плате, и сумма задолженности ответчика составляет <данные изъяты> рублей.

Мурзабаев В.А. просил взыскать с ОАО «529 Военно-Строительное управление» сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Мурзабаев В.А. исковые требования по основаниям, изложенным в иске, поддержал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили.

Суд с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствии не явившегося представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. За нарушение установленного ст.140 ТК РФ срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета окончательно.

Судом установлено, что истец работал в ОАО «529 Военно-Строительное управление» с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением штата работников.

Ответчик не выплатил причитающиеся истцу денежные суммы по заработной плате за 2 и 3 месяцы после уволнения, чем были нарушены его трудовые права. Данный факт подтверждается материалами дела, справкой от ДД.ММ.ГГГГ № с места работы о размере задолженности на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, выданной истцу ответчиков.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае, неисполнением ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы были нарушены права истицы, которая испытывает физические и нравственные страдания. С учетом характера нравственных страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, требования истца о взыскании заработной платы и морального ущерба, подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мурзабаева В.А. к ОАО «529 Военно-Строительное управление» о взыскании суммы заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «529 Военно-Строительное управление» в пользу Мурзабаева В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере <данные изъяты> рублей, а всего в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней, истцом - с момента изготовления мотивированного решения, ответчиком – со дня получения копии решения.

Судья: О.Г. Кривицкая

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.