Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1366/2015 (2-4211/2014;) ~ М-3509/2014 от 19.12.2014

Дело № 2-1366/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 ноября 2015 года                             п. Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Адиканко Л.Г.,

при секретаре Хмелевской К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванова ФИО13 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Емельяновском районе Красноярского края о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, обязании досрочного назначения трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Иванов Ю.Ю. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Емельяновском районе Красноярского края (далее по тексту – ГУ УПФ РФ в Емельяновском районе), в котором просил признать незаконным решение ответчика от 18 сентября 2014 года №164, которым истцу отказано в досрочном назначении пенсии в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в части не включения в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периода работы с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года (02 года 05 месяцев 19 дней) в должности стекловара в ЗАО ПФ «Сибирское стекло». Кроме того, просил возложить на ответчика обязанность включить указанный период работы в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и назначить ему трудовую пенсию по старости досрочно с 03 сентября 2014 года

Исковые требования Иванов Ю.Ю. мотивировал тем, что его суммарный специальный трудовой стаж на работах с вредными условиями труда (в горячем цехе) в должности стекловара составляет 11 лет 5 месяцев 4 дня, а именно: в период с 01 августа 1988 года по 01 ноября 1991 года истец работал в должности стекловара цеха стекловарения на стекольном заводе в п. Памяти 13 борцов Емельяновского района Красноярского края; в период с 01 ноября 1991 года по 16 июля 1997 года Иванов Ю.Ю. работал в АО «Сибирское стекло» в должности стекловара 5 разряда в цехе выработки бутылок; в период с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года Иванов Ю.Ю. работал в ЗАО ПФ «Сибирское стекло» в должности стекловара 5 разряда в цехе выработки. Общий страховой стаж истца составляет более 20 лет. 03 сентября 2014 года, т.е. после достижения пятидесятилетнего возраста, Иванов Ю.Ю. обратился в ГУ УПФ РФ в Емельяновском районе Красноярского края с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии на основании п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с работой с вредными условиями труда (в горячем цехе) более 10 лет. Однако, решением ГУ УПФ РФ в Емельяновском районе Красноярского края от 18 сентября 2014 года №164 в удовлетворении заявления Иванова Ю.Ю. было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ: к зачету в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии не принят период работы Иванова Ю.Ю. в должности стекловара в ЗАО ПФ «Сибирское стекло» с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года (02 года 05 месяцев 19 дней). Причиной непринятия к зачету указанного периода работы истца является отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – Иванова Ю.Ю. сведений о спорном периоде его работы, так как предприятие ЗАО ПФ «Красноярское стекло» уплату страховых взносов не производило, индивидуальные сведения в отношении работников не сдавались. Истец считает, что данное решение является незаконным, поскольку факт его работы в спорный период времени на работах с вредными условиями труда (в горячем цехе), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии подтверждается записями в его трудовой книжке.

Истец Иванов Ю.Ю. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, доверил представление своих интересов Чащиной Т.П., которая, действуя на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дав пояснения, соответствующие вышеизложенному. Дополнила, что после увольнения Иванова Ю.Ю. из ЗАО ПФ «Сибирское стекло», данное предприятие было реорганизовано в ООО «Красноярское стекло», которое в свою очередь на основании решения Арбитражного суда Красноярского края от 18.01.2006 по делу N А33-17174/2005 было признано банкротом. При этом, вся документация, в том числе по учету кадров, была уничтожена в результате пожара.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Емельяновском районе Красноярского края Кухта С.В., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал. Суду пояснил, что сам факт осуществления истцом Ивановым Ю.Ю. трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда (в горячем цехе) в должности стекловара 5-го разряда в спорный период времени с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года не оспаривается. Однако, данный период работы Иванова Ю.Ю. при рассмотрении его заявления о досрочном назначении трудовой пенсии не был подтвержден в установленном законом порядке. В соответствии с п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 и в соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). Периоды работы и иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При обращении Иванова Ю.Ю. в Управление Пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении пенсии на основании п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" им была приложена трудовая книжка с записью о работе в оспариваемый период в должности стекловара 5-го разряда в цехе выработки ЗАО «ПФ Сибирское стекло». Иные документы, выдаваемые работодателем либо государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа), подтверждающие специальный стаж, не представлены по причине пожара и уничтожения данных документов на предприятии. Поэтому период работы Иванова Ю.Ю. в должности стекловара 5-го разряда с 17 мая 1999 года по 11 ноября 1999 года не может быть засчитан в специальный трудовой стаж на работах с вредными условиями труда (в горячем цехе), дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии. Период работы Иванова Ю.Ю. в должности стекловара с 11 ноября 1999 года по 05 ноября 2001 года также не может быть зачтен в специальный стаж, поскольку в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица – Иванова Ю.Ю. сведения о его трудовом стаже, заработке, уплате страховых взносов с момента регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", то есть с 11 ноября 1999 года по 01 января 2002 года отсутствуют.

Выслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет. Одновременно указанный Федеральный закон предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

В соответствии с п.п. 1 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В соответствии с п.п. "а" п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей", с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Как следует из Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п. 1 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" обладают лица, работавшие в должности стекловара (кроме занятых на обслуживании электропечей и печей линий термического формования стекла на расплаве металла) раздел "XV "Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства" подраздел 1 "Производство всех видов стекла и стеклоизделий" пп. "Рабочие" код позиции 1150101а-18852.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, действующим в период спорных правоотношений - на момент обращения Иванова Ю.Ю. в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

Названными Правилами установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 4). Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 года N 190 и п.6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 55 Конституции РФ ограничение федеральным законом прав и свобод гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обороны страны и государства.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года N 9-П положения п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Из разъяснений, данных в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.

Кроме того, в соответствии со ст. 237 Кодекса законов о труде, действовавшего до 01 февраля 2002 года, взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями и организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования.

Как установлено в судебном заседании, решением УПФ РФ в Емельяновском районе от 18.09.2014 года № 164 Иванову Ю.Ю. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №178-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Указанным решением к зачету не принят период работы истца в ЗАО ПФ «Сибирское стекло» в должности стекловара в период с 17.05.1999 года по 05.11.2001 года, что составило 2 года 5 месяцев 19 дней.

При проверке обоснованности решения ответчика судом установлено, что согласно трудовой книжки Иванова Ю.Ю., в период с 01 августа 1988 года по 01 ноября 1991 года он работал в должности стекловара цеха стекловарения на стекольном заводе в п. Памяти 13 борцов Емельяновского района Красноярского края (приказы №95к от 01.08.1988 года и №111к от 01.11.1991 года); 01 ноября 1991 года Иванов Ю.Ю. принят на работу в АО «Сибирское стекло» на должность стекловара 5 разряда в цех выработки бутылок (приказ №112к от 01.11.1991 года) и уволен с занимаемой должности в связи с ликвидацией предприятия 16 июля 1997 года (приказ №24-к от 16.07.1997 года).

В период с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года Иванов Ю.Ю. работал в ЗАО ПФ «Сибирское стекло» в должности стекловара 5 разряда в цехе выработки (приказы №35к от 17.05.1999 года и №56 к от 05.11.2001 года).

Работа истца в указанный период в должности стекловара 5 разряда помимо записей в трудовой книжке подтверждается показаниями свидетелей Лепкина А.В., Юрловой Е.Г. и по существу не оспаривается ответчиком.

Таким образом, общий стаж Иванова Ю.Ю. на работах с вредными условиями труда в должности стекловара составляет 11 лет 5 месяцев 4 дня; общий страховой стаж Иванова Ю.Ю., как следует из записей в трудовой книжке, составляет более 20 лет.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Иванов Ю.Ю. был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" 11 ноября 1999 года.

При этом данные лицевого счета указывают на то, что в период работы истца в ЗАО ПФ «Сибирское стекло» страховые взносы на страховую и накопительную часть пенсии работодателем не перечислялись.

Согласно данным отдела информационных услуг архивного агентства администрации Красноярского края документы ЗАО «Сибирское стекло» в архивное агентство на хранение не поступали; согласно ответа МКУ «Архив Емельяновского района» предприятие ЗАО ПФ «Сибирское стекло» документы на хранение не передавало, из чего суд приходит к выводу о том, что невозможность предоставления истцом письменных доказательств об осуществлении им трудовой деятельности в спорный период обусловлена причинами, не зависящими от истца, а именно, ненадлежащим исполнением работодателем своих обязанностей по обеспечению хранения документов предприятия.

По сообщению Межрайонной ИФНС России № 17 по Красноярскому краю ЗАО ПФ «Сибирское стекло» не представляло в налоговый орган сведений о доходах физического лица Иванова Ю.Ю. по форме 2-НДФЛ за период 1999-2001 гг.

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, указанное предприятие было зарегистрировано в качестве юридического лица 14.12.1999 года, прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией по решению судебного органа 15.01.2003 года.

Между тем, фактически хозяйственная деятельность осуществлялась ЗАО ПФ «Сибирское стекло» с 1997 года, на что указывают данные трудовой книжки свидетеля ФИО14 принятой на работу на указанное предприятие 14.07.1997 года; данные трудовой книжки ФИО15 принятого на должность ст. электрика в ЗАО ПФ «Сибирское стекло» 04.08.1997 года; данные трудовой книжки истца, принятого на работу в названное акционерное общество 17.05.1999 года.

Факт осуществления ЗАО ПФ «Сибирское стекло» хозяйственной деятельности в спорный период – с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года, а также факт работы истца в указанный период в условиях постоянной и полной занятости представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался.

Таким образом, судом установлено, что в спорный период с 17.05.1999 года по 05.11.2001 года ЗАО ПФ «Сибирское стекло» вело хозяйственную деятельность, осуществляло прием граждан на работу, следовательно, являясь работодателем для физических лиц, в том числе и истца, обязано было осуществлять уплату страховые взносы государственного пенсионного страхования.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в редакции, действовавшей на день существования спорных правоотношений (17.05.1999 года – 05.11.2001 года), сведения о застрахованных лицах представляются плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Работодатели представляют сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования. Сведения передаются в те органы Пенсионного фонда Российской Федерации, в которых эти работодатели зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов.

Статьей 17 названного федерального закона в редакции, действовавшей в спорный период, работодатели и застрахованные лица, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся и в действующей редакции Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»: согласно п.1 ст. 8 Закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, на которых в соответствии со ст. 17 указанного закона возложена ответственность за их достоверность.

Анализируя установленные судом обстоятельства в их совокупности, учитывая правовую позицию Верховного Суда РФ, содержащуюся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой невыполнение работодателем, как субъектом отношений по обязательному социальному страхованию, обязанности уплаты страховых взносов, не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, суд приходит к выводу о том, что решение ГУ УПФ РФ в Емельяновском районе от 18.09.2014 года № 164, которым Иванову Ю.Ю. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», является незаконным.

Согласно материалам дела, с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии Иванов Ю.Ю. обратился в ГУ УПФ РФ в Емельяновском 03.09.2014 года. С учетом включения периода работы истца с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года - 02 года 05 месяцев 19 дней - в должности стекловара в ЗАО ПФ «Сибирское стекло» в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, суммарный специальный трудовой стаж Иванова Ю.Ю. на работах с вредными условиями труда (в горячем цехе) в должности стекловара составляет 11 лет 5 месяцев 4 дня.

Таким образом, учитывая, что на 03.09.2014 года Иванов Ю.Ю., ДД.ММ.ГГГГ, достиг 50-летнего возраста, его суммарный специальный трудовой стаж на работах с вредными условиями труда составляет 11 лет 5 месяцев 4 дня, общий страховой стаж составляет более 20 лет, суд приходит к выводу о том, что требования Иванова Ю.Ю. об обязании ответчика назначить ему (истцу) трудовую пенсию по старости досрочно с 03.09.2014 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Иванова ФИО16 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Емельяновском районе Красноярского края о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, обязании досрочного назначения трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Емельяновском районе Красноярского края включить в специальный трудовой стаж, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, период работы Иванова ФИО17 с 17 мая 1999 года по 05 ноября 2001 года (02 года 05 месяцев 19 дней) в должности стекловара в ЗАО ПФ «Сибирское стекло».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Емельяновском районе Красноярского края назначить Иванову ФИО18 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 03 сентября 2014 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме (06.11.2015 года).

РЕШЕНИЕ В ЗАКОННУЮ СИЛУ НЕ ВСТУПИЛО

Председательствующий: подпись.        

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Емельяновского районного суда Л.Г. Адиканко