Решение по делу № 2-2716/2021 ~ М-2710/2021 от 02.06.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 августа 2021 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Шевкиной М.С.,

с участием прокурора Квасовой Е.Г.,

представителя истца Наумович Т.Е. – Липина В.В., действующего на основании доверенности,

представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Компания «СпецМонтажПроект» - Куликова С.А., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2716/2021 по иску Наумович Т.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» о взыскании единовременной денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Наумович Т.Е. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект», требуя взыскать с ООО «Компания Спецмонтажпроект» 1 000 000 руб. единовременной денежной компенсации. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ произошел групповой несчастный случай, в результате которого на месторождении ПАО «Верхнечонскнефтегаз» погиб монтажник технологического оборудования ООО «Компания СпецМонтажПроект» ФИО1 Она является матерью погибшего. ДД.ММ.ГГГГ работниками ООО «КСМП» проводилась оценка предстоящих объемов работ на участке № открытой площадки электростанции собственных нужд (ЭСН-3) Верхнечонского нефтегазоконденсатного месторождения <адрес>. Начальник участка ФИО2 Дал распоряжение по телефону мастеру ФИО7 направить монтажника ФИО1 и сварщика ФИО9 для рекогносцировки на местности предстоящих работ. Ориентировочно в 15-25 в результате производимых ПАО «ВЧНГ» пусконаладочных работ произошел взрыв разрушением сооружений на площадке строительства. Центр взрыва - площадка ресиверов топливного газа. ФИО1 находился в 40-50 метрах от эпицентра взрыва, которым ему оторвало обе нижних конечности. Согласно акту № причиной смерти ФИО1 явилась полная травматическая ампутация нижних конечностей на уровне средней трети бедер, травматический шок, острая массивная кровопотеря. ФИО1 получил механические повреждения, образованные разлетающимися фрагментами разрушенных металлических конструкций площадки топливных ресиверов и трубопроводов. Основная техническая причина взрыва - образование взрывоопасной газовой смеси внутри ресивера. Работодателем ФИО1 являлось ООО «Компания «СпецМонтажПроект». На момент гибели ФИО1 в строительстве действовало Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на ДД.ММ.ГГГГ годы. Мотивированный отказ ООО «Компания «СпецМонтажПроект» от присоединения к Соглашению в Минтруд России не поступал. Пунктом 7.2 Соглашения предусмотрено, что в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве, работодатель предоставляет сверх установленной законодательством материальной помощи единовременную денежную компенсацию в размере 1 000 000 руб. семье погибшего (супруге, детям, родителям в равных долях). Отец ФИО1 - ФИО3 умер ДД.ММ.ГГГГ, сам погибший ФИО1 не был женат, детей не имел.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено ПАО «Верхнечонскнефтегаз».

Истец Наумович Т.Е., извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, реализовала право на участие в судебном заседании путем направления представителя Липина В.В.

В судебном заседании представитель истца Липин В.В. заявленные Наумович Т.Е. требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Компания «СпецМонтажПроект» Куликов С.А. требования Наумович Т.Е. не признал, в удовлетворении иска просил отказать, применить последствия пропуска срока исковой давности.

Третье лицо ПАО «Верхнечонскнефтегаз», извещенное о времени и месте судебного разбирательства, в суд своего представителя не направило, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовало. Согласно письменным возражениям ПАО «Верхнечонскнефтегаз» просило в удовлетворении исковых требований Наумович Т.Е. отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Квасовой Е.Г., полагавшей требования Наумович Т.Е. обоснованными, подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 ТК РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В силу ч.ч. 1, 2 ст. 48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

Частью 3 ст. 48 ТК РФ регламентировано, что соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;

работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи (ч. 5 ст. 48 ТК РФ).

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя (ч. 9 ст. 48 ТК РФ).

11 октября 2013 года Минрегионом России, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей «Российский Союз строителей», Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации утверждено Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014 - 2016 годы.

    В соответствии с п. 1.1 данного Соглашения настоящее Федеральное отраслевое соглашение является правовым актом, заключенным на федеральном уровне между полномочными представителями работодателей и работников и устанавливающим общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организаций и предприятий строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации.

Пунктом 1.5 Соглашения регламентировано, что Соглашение распространяется на:

- работодателей, являющихся членами ОМОР "Российский Союз строителей";

- работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения (в т.ч. не выразивших отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст. 48 Трудового кодекса РФ);

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, на которых распространяется действие настоящего Соглашения;

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в случае наделения полномочиями соответствующие органы профсоюза на их представительство (ст. 30 ТК РФ, ст. 11 Закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»);

- на работников организаций, находящихся в ведении Минрегионразвития РФ.

Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Коллективные договоры, заключаемые в организациях, не могут ограничивать или снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, предусмотренных законодательством Российской Федерации, настоящим Соглашением.

В случае отсутствия в организации коллективного договора Соглашение имеет прямое действие (п. 1.6 Соглашения).

Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и действует по 31 декабря 2016 года (п. 1.8 Соглашения).

Общество с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» зарегистрировано 30.09.2003, основной вид деятельности – производство электромонтажных работ; дополнительный вид деятельности – строительство жилых и нежилых зданий, производство строительно-монтажных работ.

Согласно Уставу Общество с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли. Общество осуществляет виды деятельности, в том числе: производство электромонтажных работ; организация строительного производства; подготовительные работы на строительной площадке; снос строений и разборка конструкций; монтаж металлических, деревянных конструкций; монтаж стен из панелей типа «СЭНДВИЧ» и полистовой сборки; устройство кровель; гидроизоляция и теплоизоляция строительных конструкций; строительство автомобильных дорог; строительство сооружений сезонного или вспомогательного назначения; строительно-ремонтные работы и т.д.

Как следует из ответа Минтруда России от 11.10.2019, Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (20 ноября 2013 года № 233/14-16), опубликовано в журнале «Охрана и экономика труда» (приложение № 2 к № 4 (13) 2013 года) и размещено на официальном сайте Минтруда России, а также опубликовано в газете «Солидарность».

Письмо Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2014 года № 14-4/10/В-2216 с предложением работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему опубликовано в Российской Газете 30 апреля 2014 года, федеральный выпуск № 6370.

Мотивированный отказ ООО «Компания СпецМонтажПроект» от присоединения к Соглашению в Минтруд России не поступал.

Поскольку Общество с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» создано ДД.ММ.ГГГГ, на дату заключения Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014 - 2016 годы осуществляло деятельность в сфере строительства, при этом мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению не выразило, следовательно, в силу ч. 9 ст. 48 ТК РФ Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы распространяется на Общество с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» и всех его работников.

При этом, учитывая, что коллективного договора в обществе не имеется, в соответствии с п. 1.6 Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы Соглашение для ООО «Компания СпецМонтажПроект» имеет прямое действие.

В свою очередь, в силу п. 7.2 Соглашения, в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работодатель предоставляет сверх установленной законодательством материальной помощи:

- единовременную денежную компенсацию в размере 1 миллиона рублей семье погибшего (супруге (супругу), детям, родителям в равных долях).

Судом установлено и не оспорено сторонами, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» с ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника технологического оборудования и связанных с ним металлоконструкций. Трудовой договор с ФИО1 прекращен ДД.ММ.ГГГГ, в связи со смертью работника, п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Согласно свидетельству о смерти № № ФИО1 умер ДД.ММ.ГГГГ, место смерти – <адрес>, запись акта о смерти №.

Из акта № о несчастном случае на производстве, утвержденном ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «Компания СпецМонтажПроект», усматривается, что ООО «Компания СпецМонтажПроект» в соответствии с актом допуска для производства строительно-монтажных работ на территории ПАО «ВЧНГ» от ДД.ММ.ГГГГ выполняло строительно-монтажные работы по <данные изъяты> пункт налива нефти.

ДД.ММ.ГГГГ начальник участка ФИО2 и начальник СОМ УКС ПАО «ВЧНГ» ФИО4 согласовали совместный выход представителя СОМ УКС ПАО «ВЧНГ» и работников ООО «Компания СпецМонтажПроект» для оценки предстоящих объемов работ на участке УПН-1.

ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> бригада в составе ФИО1, ФИО9, ФИО5, ФИО6 под руководством мастера СМР ФИО7 прибыла на объект строительства «Пункт налива нефти в автоцистерны». ФИО7 провел инструктаж членам бригады, выдал задание бригаде на весь день. Около 9-00 бригада приступила к работе. В 9-16 ФИО7 позвонил начальник участка ФИО2 и сообщил, что необходимо после обеда по звонку инженера <данные изъяты> «ВЧНГ» ФИО8 направить двух работников: монтажника технологического оборудования и связанных с ним металлоконструкций ФИО1 и электросварщика ручной сварки ФИО9 на встречу с инженером СОМ УКС ПАО «ВЧНГ» ФИО8 для совместного визуального осмотра, рекогносцировки на местности, оценки предстоящих работ. Бригада проработала до обеда. В 13-50 ФИО1 и ФИО9 позвонил ФИО8, и они отправились на участок <данные изъяты>. В 14-00 ФИО7 по завершению обеда вывел ФИО1 и ФИО9 из состава бригады.

После 14-00 ФИО1 и ФИО9 встретились с ФИО8 у штаба строительства, он проинструктировал их о поведении на площадке строительства, после чего все вместе прошли на строительный объект. ФИО1, ФИО9 и ФИО8 остановились возле эстакады в 36 метрах от резервуара, на трубопроводе которого производились наладочные работы работниками ПАО «ВЧНГ», и ФИО8 начал показывать чертежи. В этот момент сзади (ориентировочно в 15-25) произошел сильный хлопок (в результате проводимых ПАО «ВЧНГ» работ произошло разрешение ресивера <данные изъяты> с разлетом частей и осколков оборудования).

ФИО9 бросило вперед на 2-3 метра и оглушило. Поднявшись, он направился в безопасную зону и тут же почувствовал боль в левой ноге, на которой была рваная рана. ФИО1 лежал на земле на расстоянии 40-50 м от центра взрыва без обеих нижних конечностей и не подавал признаков жизни.

Согласно заключению № от ДД.ММ.ГГГГ судебно-медицинского эксперта <данные изъяты> <данные изъяты> причина смерти ФИО1: <данные изъяты>

Причинами несчастного случая признаны (п. 9 акта):

- при производстве работ на ресиверах топливного газа допущены нарушения технологического процесса: не был произведен сброс топливного газа из ресиверов с последующей продувкой инертным газом, что по факту перевело выполняемые работы в разряд газоопасных,

- несоответствие клапана предохранительного № № техническим условиям и ГОСТам на сосуд, работающий под давлением, неправильный выбор типа фланца на колпаке.

Согласно п. 10.1 акта нарушений законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, приведших к несчастному случаю, со стороны работников ООО «Компания СпецМонтажПроект» комиссия не усматривает.

Приговором <данные изъяты> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по уголовному делу № ФИО10, работник ПАО «Верхнечонскнефтегаз», признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 217 УК РФ (нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах, если это могла повлечь смерть человека, повлекшее причинение крупного ущерба и по неосторожности смерть двух и более лиц), ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок три года условно.

Из анализа исследованных доказательств судом установлено, что смерть работника ООО «Компания СпецМонтажПроект» ФИО1 наступила в результате несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ, в период действия Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы.

Следовательно, в силу п. 7.2 Соглашения на ООО «Компания СпецМонтажПроект» лежала обязанность предоставить единовременную денежную компенсацию в размере 1 000 000 руб. семье погибшего работника ФИО1 – его супруге, детям, родителям в равных долях.

Умерший ФИО1 в зарегистрированном браке не состоял, детей не имел.

Согласно свидетельству о рождении № № родителями ФИО1 являлись: отец – ФИО3, мать – ФИО11

Отец ФИО1 - ФИО3 умер ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о смерти № №.

Мать ФИО1 – ФИО11 заключила брак ДД.ММ.ГГГГ с ФИО12, после заключения брака ей присвоена фамилия Наумович.

Таким образом, правом на получение денежной компенсации в размере 1 000 000 руб. в соответствии с п. 7.2 Соглашения обладает мать погибшего ФИО1 – Наумович Т.Е., иные близкие родственники у погибшего отсутствуют.

Поскольку Обществом с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» обязанность по выплате единовременной денежной компенсации, установленная п. 7.2 Соглашения, добровольно не исполнена, суд находит требования Наумович Т.Е. обоснованными и полагает необходимым взыскать с общества в пользу истца Наумович Т.Е. единовременную денежную компенсацию в размере 1 000 000 руб.

При этом доводы ответчика об отсутствии вины в причинении смерти ФИО1 на содержание решения не влияют, так как п. 7.2 Соглашения не связывает возникновение обязанности по выплате компенсации с фактом обязательного установления вины работодателя в смерти работника вследствие несчастного случая на производстве.

Несостоятельным суд находит утверждение стороны ответчика и о пропуске Наумович Т.Е. срока исковой давности.

В силу ст. 199 ГК РФ требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.

Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии со ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

В силу п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

Пунктом 1 ст. 200 ГК РФ регламентировано, что если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

В соответствии со ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на:

требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом;

требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

По мнению суда, положения о сроке исковой давности к спорным правоотношениям не применимы, поскольку выплата, предусмотренная п. 7.2 Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы, является компенсационной, осуществляется в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве и направлена на возмещение вреда, причиненного близким родственникам погибшего.

Кроме того, ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» неверно определяется начало течения срока исковой давности, о применении которого заявлено, а именно со дня смерти ФИО1, наступившей ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, акт № о несчастном случае на производстве по факту смерти ФИО1 утвержден работодателем только ДД.ММ.ГГГГ.

О том, что на работодателя погибшего - Общество с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» распространяется действие Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 годы, и общество не выражало своего мотивированного отказа против присоединения к Соглашению, сторона истца узнала в октябре 2019 года из письма Минтруда России.

Таким образом, о нарушении своего права на получение единовременной денежной компенсации в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на <данные изъяты> годы, о надлежащем ответчике по делу Наумович Т.Е. стало известно только в ДД.ММ.ГГГГ года, трехлетний срок исковой давности, исчисленный с этого времени, не пропущен.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» в бюджет <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Наумович Т.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» о взыскании единовременной денежной компенсации удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» в пользу Наумович Т.Е. единовременную денежную компенсацию в размере 1 000 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания СпецМонтажПроект» в бюджет <адрес> государственную пошлину в размере 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен 01.09.2021.