Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-700/2013 ~ М-704/2013 от 19.04.2013

Дело №2-717/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Зея Амурской области         23 мая 2013 года

Зейский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Ворсиной О.Б.,

при секретаре Перепелицыной Я.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Кальченко Н.В., Бочкарева Н.В., Михолап Н.В., Калининой Н.В. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Овсянковский детский сад «Колосок» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Стороны состоят в трудовых правоотношениях. Истица Кальченко Н.В. работает в должности уборщика производственных и служебных помещений на 0,5 ставки, истец Бочкарев С.В. – в должности подсобного рабочего на 0,5 ставки по основному месту работы и в должности сторожа на 0,3 ставки по совместительству, истцы Калинина А.Ю. и Михолап Е.Е. - в должности помощника воспитателя.

Истцы обратились в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Овсянковский детский сад «Колосок» и просят обязать ответчика начислять им с <Дата обезличена> заработную плату при отработанной норме рабочего времени в размере не ниже минимального размера оплаты труда с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскать с ответчика в пользу Кальченко Н.В. недоначисленную и не выплаченную заработную плату за <Дата обезличена> 2013 года в сумме <данные изъяты>., в пользу Бочкарева С.В. - в сумме в сумме <данные изъяты> коп., в пользу Калининой А.Ю. - в сумме <данные изъяты> коп., в пользу Михолап Е.Е. – в сумме <данные изъяты> коп.

Определением Зейского районного суда от <Дата обезличена> гражданские дела по искам Кальченко Н.В., Бочкарева Н.В., Михолап Н.В., Калининой Н.В. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Овсянковский детский сад «Колосок» о взыскании заработной платы о взыскании заработной платы, соединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В судебное заседание истцы Кальченко Н.В., Бочкарев С.В., Михолап Е.Е., Калинина А.Ю. не явились, ходатайствовав о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика с судебное заседание не явился, из представленного отзыва на иски следует, что ответчик с исковыми требованиями не согласен, считает, что заработная плата истцов соответствует действующему законодательству, нарушений трудовых прав истцов не имеется, в связи с чем, исковые требования не основаны на законе.

Представитель третьего лица - отдела образования администрации Зейского района в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, отзыв на иск не представил.

Представитель третьего лица – финансового управления администрации Зейского района в судебное заседания не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие, из представленного отзыва на иск следует, что с требованиями истцов о взыскании заработной платы третье лицо не согласно, поскольку собственник имущества автономного учреждения не несет ответственность по обязательствам указанного учреждения.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Действующей в настоящее время ч.3 ст.133 ТК РФ (в редакции Федеральных законов от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ, от 20 апреля 2007 г №54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст.133.1 ТК РФ).

Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Федеральным законом от 03 декабря 2012 года №232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2013 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. №1029, Зейский район Амурской области, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, ст.2 Закона Амурской области от 11 апреля 2005 года № 471-ОЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области» определено, что на территории области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесены Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея и Тында и подчиненные его администрации населенные пункты.

В судебном заседании установлено, что истцы работают в МДОУ Овсянковский детский сад «Колосок», которое находится в с.Овсянка Зейского района Амурской области, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Как следует из трудовых договоров, заключенных с истцами, приказов о приеме на работу и приказов об оплате труда <Номер обезличен>-<Номер обезличен> от <Дата обезличена>, имеющихся в материалах дела, к их заработной плате должен начисляться районный коэффициент в размере 70 % и северные надбавки в размере 50%.

Таким образом, заработная плата истцов при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей), с учетом установленного Федеральным законом от 03 декабря 2012 года №232-ФЗ минимального размера оплаты труда - 5205 рублей, с января 2013 года должна быть: заработная плата истцов Кальченко Н.В. на 0,5 ставки уборщика производственных и служебных помещений и Бочкарева С.В. на 0,5 ставки подсобного рабочего не менее <Номер обезличен> коп. (<данные изъяты> руб. х 70% х 50% х 0,5 ставки = <данные изъяты> руб.), истца Бочкарева на 0,3 ставки сторожа не менее <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. х 70% х 50% х 0,3 ставки = <данные изъяты> руб.), истцов Михолап Е.Е. и Калининой А.Ю. на ставке помощника воспитателя не менее <данные изъяты> рубля (<данные изъяты> руб. х 70% х 50% = <данные изъяты> руб.).

Истцами заявлены требования о взыскании с ответчика недоначисленной и невыплаченной заработной платы за январь, февраль, март 2013 года в пользу Кальченко Н.В. в сумме 6443 рубля 63 коп., в пользу Бочкарева С.В. - в сумме в сумме 10694 рубля 32 коп., в пользу Михолап Е.Е. - в сумме 10591 рубль 98 коп., в пользу Калининой А.Ю. – в сумме 9998 рублей 58 коп.

Из расчетных листов истцов следует, что в указанные месяцы им начислена заработная плата в размере менее установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента в размере 70% и северной надбавки в размере 50%.

Расчеты, произведенные истцами, суд находит верными, сведения о начисленной заработной плате в расчете соответствуют суммам, указанным в расчетных листах.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и невыплаченная заработная плата за январь, февраль, март 2013 года в пользу Кальченко Н.В. в сумме 6443 рубля 63 коп., в пользу Бочкарева С.В. - в сумме в сумме 10694 рубля 32 коп., в пользу Михолап Е.Е. - в сумме 10591 рубль 98 коп., в пользу Калининой А.Ю. – в сумме 9998 рублей 58 коп.

Поскольку трудовым законодательством установлено, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, суд считает подлежащими удовлетворению требования истцов о возложении на ответчика обязанности выплачивать им с <Дата обезличена> заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2451 рубль 45 коп., от уплаты которой истцы освобождены.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кальченко Н.В., Бочкарева Н.В., Михолап Н.В., Калининой Н.В. удовлетворить.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» в пользу Кальченко Н.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 6443 рубля 63 коп. (шесть тысяч четыреста сорок три рубля 63 коп.).

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» в пользу Бочкарева Н.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 10694 рубля 32 коп. (десять тысяч шестьсот девяносто четыре рубля 32 коп.).

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» в пользу Михолап Н.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 10591 рубль 98 коп. (десять тысяч пятьсот девяносто один рубль 98 коп.).

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» в пользу Калининой Н.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 9998 рублей 58 коп. (девять тысяч девятьсот девяносто восемь рублей 58 коп.).

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение Овсянковский детский сад «Колосок» с <Дата обезличена> выплачивать Кальченко Н.В., Бочкареву Н.В., Михолап Н.В., Калининой Н.В. заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей).

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» государственную пошлину в размере 2451 рубль 45 коп. (две тысячи четыреста пятьдесят один рубль 45 коп.).

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его провозглашения.

Председательствующий                 О.Б. Ворсина