РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Сургут 31 марта 2014 года
Сургутский городской суд Ханты- Мансийского автономного округа -Югры в составе:
председательствующего судьи Хуруджи В.Н.
при секретаре Носковой И.А.,
с участием представителя истца Булатова С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело №2-806/2014 по иску Смирнова А.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г.Сургуте об обязании включения в специальный стаж периода работы и назначения досрочной пенсии по старости с определенной даты,
установил:
Истец Смирнов А.В. обратился с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г.Сургуте об обязании включения в специальный стаж периода работы и назначения досрочной пенсии по старости с определенной даты.
Исковые требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в <данные изъяты>.
В подтверждение стажа работы дающего право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.10 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 17Э-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» генеральным директором ОАО «СПОПАТ» ему была выдана подтверждающая справка № от ДД.ММ.ГГГГ года(Справка № от ДД.ММ.ГГГГ года. Справка № от ДД.ММ.ГГГГ года), согласно которой работа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве <данные изъяты> дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ».
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Государственное учреждение управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте, ХМАО-Югре за назначением досрочной трудовой песни по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.28.1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-Ф3 от 17.12.2001 года. ДД.ММ.ГГГГ он получил Протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ года, в котором указано, что в стаж работы в качестве <данные изъяты> не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, так как должность не предусмотрена пп.10 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражен совсем.
С данным утверждением пенсионного органа истец не согласен и считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
Периоды работы в качестве водителя автобуса в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются данными трудовой книжки, справкой, уточняющей работу в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ года, справкой, уточняющей работу в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ года, справкой, уточняющей стаж работы, дающий право на трудовую пенсию по старости № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Таким образом, истец приходит к выводу о том, что Управлением пенсионного фонда РФ по г. Сургуту незаконно исключены из его специального стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, дающие право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях.
Просит суд обязать Государственное учреждение управления пенсионного фонда РФ в г. Сургуте, ХМАО-Югре включить в его специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.
В ходе рассмотрения дела истец исковые требования увеличил; просит суд обязать Государственное учреждение управления пенсионного фонда РФ в г. Сургуте, ХМАО-Югре включить в его специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, включить в стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.
В судебное заседание истец не явился о времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя.
Представитель истца на исковых требованиях настаивает согласно доводов изложенных в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие с учетом возражений изложенных в отзыве.
Согласно отзыва ГУ - УПФ РФ в г. Сургуте с требованиями, указанными в исковом заявлении Смирнова А.В., не согласно на основании нижеследующего.
Пенсионный орган не оспаривает, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 10 п.1 ст. 27 и п. 2 ст. 28.1. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-Ф3 (далее - Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-Ф3) обратился Смирнова А.В..
Смирнов А.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ года.
По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, стаж Смирнова А.В. на дату подачи заявления составляет: страховой - 30 <данные изъяты>; работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - <данные изъяты>; работы в качестве водителя автобуса на городских маршрутах - <данные изъяты>.
Полагают, что ссылка Смирнова А. В. на то, что в стаж работы в качестве водителя автобуса на городских маршрутах периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 лет 2 месяца 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 25 дней) учтены неверно, не состоятельна.
В стаж работы в качестве водителя автобуса на городских маршрутах не засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, так как в основании представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты>, отсутствуют документы, подтверждающие льготные условия труда и наименование должности не соответствует пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ и период, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, так как в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты> отсутствуют документы, подтверждающие льготные условия груда и наименование должности не соответствует пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ
В случае включения в стаж работы в качестве водителя автобуса на городских маршрутах оспариваемых периодов специальный стаж работы составит <данные изъяты> (в соответствии с Постановлением Конституционного Суда от 29.01.2004 года № 2П).
Исходя из вышеизложенного, в исковых требованиях Смирнова А.В. просят отказать в полном объеме.
Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствии истца и представителя ответчика.
Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В ходе рассмотрения дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в пенсионный орган за назначением трудовой пенсии в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением комиссии Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан(протокол № от ДД.ММ.ГГГГ года) в назначении трудовой пенсии по указанным основаниям истцу отказано в связи с не достаточностью специального стажа.
В стаж работы дающий право на назначение трудовой пенсии по сонованиям предусмотренным пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионным органом не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, так как в основании представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты>, отсутствуют документы, подтверждающие льготные условия труда и наименование должности не соответствует положениям пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, так как в справке от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> выданной <данные изъяты> отсутствуют документы, подтверждающие льготные условия труда и наименование должности не соответствует пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 ФЗ.
Как следует из ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Федеральным Законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
В соответствии с положениями пп. 10 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет.
По смыслу закона, основанием для предоставления права на пенсионные льготы водителям указанных транспортных средств является их постоянная, полный рабочий день, занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах, то есть участие в регулярных городских пассажирских перевозках.
К городским пассажирским регулярным автобусным маршрутам относятся регулярные маршруты, проходящие в пределах черты города, выполняемые автотранспортными средствами с двигателем, предназначенным для перевозок пассажиров с числом мест для сидения более 8. К регулярным пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые с определённой периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках. В этом случае автобус должен отправляться в рейс по расписанию, своевременно проследовать все промежуточные контрольные пункты и прибыть на конечный пункт по расписанию с учетом допустимых отклонений. Водителям автобусов для досрочного назначения трудовой пенсии по старости необходимо документальное подтверждение, что они были заняты только на регулярных городских маршрутах.
Стаж на соответствующих видах работ может подтверждаться следующими документами: приказом о назначении на работу водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевыми листами; справками предприятия (при отсутствии приказа и путевых листов) с указанием документальных оснований (приказа, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).
В автотранспортных предприятиях, расположенных в городах с численностью населения менее 500 тысяч человек, справка составляется на основании выписок из лицевых учетов (ведомостей на заработную плату) и коллективных договоров, заключенных между администрацией предприятия и профсоюзной организацией. По сложившейся практике показатели, условия и размеры премирования и доплат за работу регулярных городских пассажирских маршрутов регламентировались коллективными договорами, которые являются документами постоянного хранения. Фактические выплаты отражались в лицевых счетах.
На основании названных документов можно рассчитать фактическое время в часах работы водителя на линии регулярных городских пассажирских маршрутов за месяц.
При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца.
В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии регулярного пассажирского маршрута и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: проведение подготовительно-заключительных работ (до введения условий оплаты труда в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115 - 18 минут в смену, после введения - по норме, установленной самим предприятием); прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием); участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и № 2 (фактическое время) и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса, при работе на регулярных городских маршрутах (фактическое).
Время выполнения указанных работ также можно рассчитывать на основании лицевых с четов (ведомостей на заработную плату).
При этом суд учитывает, что положения, содержащиеся в Постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П о том, что различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
В соответствии со ст.28.1 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001 года № 173 –ФЗ (далее Закона) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Таким образом для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 50 лет, необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж -25 лет, стаж работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах ( далее-водитель автобуса) 20 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера-20 лет.
Ответчик не оспаривает, что по предоставленным истцом документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж его работы на дату подачи заявления по мнению ответчика составил: страховой - 30 лет 24 дня; работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 27 лет 8 месяцев 14 дней; работы в качестве водителя автобуса на городских маршрутах - 5 лет 5 дней.
В соответствии с Порядком подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованным с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (Письмо от 01 июня 1992г.) право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (действовавшего в том числе в спорный период работы истца) имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости"(пункты 4 и 5).
Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок работодателя подтверждающих характер работы.
В соответствие со ст. 66 ТК РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555), основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.
В обоснование исковых требований истец представил трудовую книжку № на имя Смирнова А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненную ДД.ММ.ГГГГ и вкладыш в трудовую книжку №.
Согласно записям в трудовой книжке: истец ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ истец принят <данные изъяты> в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>на должность <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>, <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ переведен в <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ года.
В обоснование исковых требований истец ссылается на справки работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которой работа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве <данные изъяты> дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», Справку № от ДД.ММ.ГГГГ и Справку № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно ст.56 ТК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обоснование своих требований, либо возражений.
Поскольку пенсионным законодательством обязанность представления доказательств наличия права на льготное пенсионное обеспечение возлагается на работника, суд распределил между сторонами бремя доказывания и определил представлять истцу доказательства наличия права на льготное пенсионное обеспечение в спорные периоды, на истца возложил обязанность опровергать доводы истца.
По ходатайству истца суд запросил в организациях по месту работы истца и в администрации города Сургута документы подтверждающие характер работы истца в спорный период.
Работодатель <данные изъяты> из спорного периода подтверждает занятость истца дающего право на назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, таким образом подтвердив тождество выполняемой работы характеру работы в качестве <данные изъяты>. Помимо справок подтверждающих характер работы, работодатель представил приказ №63-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца с ДД.ММ.ГГГГ на маршруты №, копии лицевых счетов, копии паспортов маршрутов. Работу истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, <данные изъяты> работодатель <данные изъяты> не подтверждает как работу дающую право на назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Отсутствие в данный период льготного характера работы истца подтверждается кроме того и документами представленными как <данные изъяты>, так и Департаментом городского хозяйства администрации города, согласно которых выполняемая работа истца в качестве <данные изъяты> в данный спорный период в том числе по маршрутам <данные изъяты> не относилась к регулярным городским маршрутам.
При указанных обстоятельствах требования истца о включении в стаж работы в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> подлежат удовлетворению частично лишь в части периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Подлежат удовлетворению и требования истца о включении в специальный стаж работы истца дающий право на назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>
Льготный характер работы истца в указанный период помимо записей в трудовой книжке истца подтверждается представленными работодателем договором субподряда от ДД.ММ.ГГГГ заключенного с <данные изъяты>, договором № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного администрацией города Сургута с <данные изъяты> на осуществление маршрутных пассажирских перевозок, графиков осуществления перевозок по маршруту № к договору списка транспортных средств (автобусов)по маршруту, соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о льготных перевозках пассажиров, договор на предоставление услуг от ДД.ММ.ГГГГ года,лиценция от ДД.ММ.ГГГГ на деятельность по перевозке пассажиров автомобильным транспортом для перевозки более 8 человек, копии путевых листов автобуса <данные изъяты> выданных Смирнову А.В. с указанием маршрута движения №, копией паспорта автобусного городского маршрута № ж.д. <данные изъяты>.
Доказательств иного в том числе отсутствия данных сведений в индивидуально лицевом счете истца, ответчик не представил.
Подлежит удовлетворению и требования истца о включении в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, поскольку в трудовой книжке данные сведения отражены как работа в местности приравненной к районам приравненным к районам Крайнего Севера.
Исключение данного периода из указанного стажа работы ответчик обосновывает отсутствием данных сведений в выписке из индивидуально-лицевого счета истца.
Суд полагает данные доводы не обоснованными поскольку контроль за правильным исчислением и предоставлением данных сведений возлагается на пенсионный орган, истец работал в <данные изъяты> с 2007 года, в том числе после выделения из <данные изъяты>. Проработал в данной организации до ДД.ММ.ГГГГ года. Период до ДД.ММ.ГГГГ и после ДД.ММ.ГГГГ включены в стаж МПКС.
Согласно ст.19 Закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку с учетом включенных спорных периодов и не оспариваемых периодов ответчиком, специальный стаж работы истца с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года составляет менее 20 лет на момент обращения, требования истца о назначении ему досрочно трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.98-103, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требование Смирнова А.В. к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда в г.Сургуте об обязании включения в специальный стаж периода работы и назначения досрочной пенсии по старости с определенной даты, удовлетворить частично.
Включить в стаж работы Смирнова А.В. дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>.
Включить в специальный стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера период работы Смирнова А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.
Председательствующий судья В.Н.Хуруджи
Копия верна: В.Н.Хуруджи
Согласовано:
«07» апреля 2014 года
Судья_________В.Н.Хуруджи