Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3057/2015 ~ М-2016/2015 от 10.03.2015

№ 2-3057/112015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2015 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.,

при секретаре Шириновой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фениева А. И. к обществу с ограниченной ответственностью МК «Стройтранс» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с 03 марта 2014 года по 15 декабря 2014 года работал в ООО МК «Стройтранс» в должности директора. До увольнения с 23 октября 2014 года по настоящее время истец находится на лечении, в связи с чем предъявил листы временной нетрудоспособности работодателю для оплаты. Пособие по временной нетрудоспособности ответчик истцу не выплатил. Ссылаясь на положения ст.5 Закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», истец просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с 23 октября 2014 года по 27 января 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Впоследствии истец заявленные требования неоднократно изменял, в последней их редакции просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с 23.10.2014 по 10.02.2015 в размере <данные изъяты> рублей, в остальной части требования оставил без изменения.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика, действующий по доверенности, в судебном заседании иск признал частично, не оспаривая период нахождения истца на больничном, а также свою обязанность по выплате пособия, возражал относительно заявленной ко взысканию суммы, признав её в части – в размере <данные изъяты> рублей, полагая, что права работника нарушены не были, поскольку расчёт производился исходя из имеющихся у работодателя сведений о предшествующей трудовой деятельности и размере заработка истца.

Третье лицо ГУ - региональное отделение ФСС РФ по РК о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направило.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить частично.

Согласно ст.183 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон) обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в том числе в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (часть 1). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (часть 2).

В силу ч.1 ст.6 Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Согласно ч.1 ст.7 Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.

В судебном заседании установлено, что Фениев А.И. в течение периода с 03 марта 2014 года работал в ООО МК «Стройтранс», с 27 мая 2014 года в должности директора. Истец является застрахованным лицом, его страховой стаж составляет более 8 лет. С 23 октября 2014 года по 10 февраля 2015 года включительно истец находился на больничном.

Согласно представленному ГУ- региональным отделением ФСС РФ по РК расчёту за период временной нетрудоспособности истца с 23.10.2014 по 10.02.2015 истцу подлежит к выплате пособие по временной нетрудоспособности в следующих размерах: <данные изъяты> рублей (из них <данные изъяты> рублей - за счёт ФСС, <данные изъяты> рублей – за счёт работодателя)– за период нетрудоспособности с 23.10.2014 по 03.12.2014, <данные изъяты> рублей (за счёт ФСС) – за период с 04.12.2014 по 18.12.2014, <данные изъяты> рублей (за счёт ФСС) – за период с 19.12.2014 по 05.01.2015, <данные изъяты> рублей (за счёт ФСС) – за период с 06.01.2015 по 27.01.2015, <данные изъяты> рублей (за счёт ФСС) – за период с 28.01.2015 по 10.02.2015.

Таким образом, общая сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая к выплате истцу, составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты>), в том числе за счёт работодателя <данные изъяты> рублей, в остальной части – за счёт средств Фонда социального страхования.

Указанный расчёт составлен с учётом сведений о работе истца в течение двух лет, предшествующих периоду нетрудоспособности, и размере его заработка в указанный период. Расчёт судом проверен и признан правильным, ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования Фениева А.И. в части взыскания с ответчика пособия по временной нетрудоспособности обоснованными, но подлежащими удовлетворению частично. С учётом выплаченной ответчиком суммы в размере <данные изъяты> рублей, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> – <данные изъяты>).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчёту истца за период с 14.12.2014 по 10.03.2015 компенсация за задержку выплат составила <данные изъяты> рублей, расчёт судом проверен, является верным, ответчиком не оспаривается, поэтому с учётом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт нарушения трудовых прав истца нашёл своё подтверждение в судебном заседании, учитывая, что в связи с неправомерными действиями ответчика, истец был поставлен в сложное финансовое положение и был вынужден обратиться в суд для защиты своих прав, суд считает, что иск в части взыскания компенсации морального вреда является обоснованным.

Однако в данной части исковые требования подлежат удовлетворению частично. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из всех обстоятельств дела, степени нравственных страданий истца, а также требований разумности и справедливости и находит необходимым определить ко взысканию <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход Петрозаводского городского округа государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Фениева А. И. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью МК «Стройтранс» в пользу Фениева А. И. пособие по временной нетрудоспособности за период с 23 октября 2014 года по 10 февраля 2015 года в сумме <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплат <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью МК «Стройтранс» в доход Петрозаводского городского округа государственную пошлину <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья И.Ю. Гадючко

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2015 года