Дело № 2-50/2021
УИД 59RS0011-01-2020-005768-07
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Березники 11 января 2021 года
Березниковский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Халявиной Ю.А.,
при секретаре судебного заседания Бадиной Т.В.,
с участием представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное) – Зимнина В.В., действующего на основании доверенности № от 09.01.2020,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Пестовой Елены Владимировны к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Березники Пермского края (межрайонное) об установлении факта работы, включении периода работы в трудовой стаж для назначения страховой пенсии,
установил:
Пестова Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное) об установлении факта работы, включении периода работы в трудовой стаж для назначения страховой пенсии. Исковые требования мотивированы тем, что в 2018 году Пестова Е.В. подала ответчику заявление о назначении пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста. 30.12.2018 Пестовой Е.В. была назначена страховая пенсия по старости, но в мае 2019 года выплаты прекратились из-за отсутствия у неё (Пестовой) необходимого стажа для назначения пенсии. Ответчиком не были учтены следующие периоды работы истца: с 03.02.1988 по 01.06.1988 в должности ..... Туристско-гостиничный комплекс «Домбай»; с 13.06.1988 по 06.04.1993 в должности ....., с замещением должности ..... и должности ..... в ММЦ (МТЦ) «Горные Вершины»; с 03.06.1988 по 01.12.1992 по совместительству в должности ..... в киоске «Союзпечать» п. Домбай, Карачаево-Черкесской республики. В ММЦ (МТЦ) «Горные Вершины» Пестова Е.В. получала зарплату питанием. Документы о работе истца в киоске «Союз-Печать» не сохранились. Факт её работы могут подтвердить свидетели. Просит установить факт работы в период с 03.02.1988 по 01.06.1988 в должности инженера по технике безопасности Туристско-гостиничный комплекс «Домбай»; с 13.06.1988 по 06.04.1993 в должности мойщицы посуды в ММЦ (МТЦ) «Горные Вершины»; с 03.06.1988 по 01.12.1992 по совместительству в должности продавца в киоске «Союзпечать» п. Домбай, Карачаево-Черкесской республики. Обязать ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное) включить в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости период работы с 03.06.1988 по 01.12.1992 в должности продавца в киоске «Союзпечать» п. Домбай, Карачаево-Черкесской республики; назначить Пестовой Е.В. страховую пенсию с момента первоначального обращения с 30.12.2018 года с учетом зачтенного стажа; взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное)расходы по оплате государственной пошлины в размере 300,00 руб.
Истец Пестова Е.В. в судебное заседание не явилась, о времени, месте и дате рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Представитель истца Пестов Д.В., действующий на основании доверенности от 14.09.2020, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное) – Зимнин В.В., действующий на основании доверенности № от 09.01.2020 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований в полном объеме.
Выслушав представителя ответчика, обозрев пенсионное дело Пестовой Е.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В настоящее время вопросы пенсионного обеспечения регулирую
В соответствии с ч.ч. 1, 2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", установлено, что периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в том числе трудовой книжкой). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Исходя из положений п. 4 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях», Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.Согласно п. 38 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Согласно п. 58 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) по выбору застрахованного лица. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионного обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.
Судом установлено, что 29.12.2018 Пестова Е.В. обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по старости.
Решением ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное) от 12.03.2019 Пестовой Е.В. назначена страховая пенсия с фиксированной выплатой к страховой пенсии с 29.12.2018 в размере ..... руб. Решением о прекращении выплаты пенсии от 30.12.2019, Пестовой Е.В. прекращена выплата пенсии по старости, в связи с перерасчетом стажа.
Истцом заявлено требование об установлении фактов работы в периоды с 03.02.1988 по 01.06.1988 в должности ..... Туристско-гостиничный комплекс «Домбай»; с 13.06.1988 по 06.04.1993 в должности ....., с замещением должности ..... и должности ..... в ММЦ (МТЦ) «Горные Вершины»; с 03.06.1988 по 01.12.1992 по совместительству в должности ..... «Союзпечать».
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела установлено, что период с 03.02.1988 по 01.06.1988 в должности инженера по технике безопасности Туристско-гостиничный комплекс «Домбай» включен в стаж Пестовой Е.В.
В качестве доказательства работы в спорные периоды, истец ссылается на показания свидетелей Равкиной Р.Я., Ибрагимова О.Б., Елисеевой И.В., Барышевой О.Н., Текеева О.О., к которым суд относится критически. Пояснения данных свидетелей представлены в простом письменном виде, не заверены надлежащим образом, отсутствуют оригиналы подписей, в связи с чем, у суда отсутствует возможность установить личности и идентифицировать свидетелей. Показания свидетелей в данном виде не могут служить надлежащими доказательствами для установления факта работы Пестовой Е.В.
Согласно ч. 1 ст. 71 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо выполненные иным позволяющим установить достоверность документа способом. К письменным доказательствам относятся приговоры и решения суда, иные судебные постановления, протоколы совершения процессуальных действий, протоколы судебных заседаний, приложения к протоколам совершения процессуальных действий (схемы, карты, планы, чертежи).
Иных доказательств в подтверждение своих доводов истцом не представлено.
Согласно ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В нарушении ст. 56 ГПК РФ Пестовой Е.В. надлежащих доказательств по рассматриваемому спору не представлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования Пестовой Е.В. об установлении факта работы в спорные периоды времени.
Требования Пестовой Е.В. о возложении обязанностей на ГУ УПФ РФ в г. Березники Пермского края (межрайонное) включения в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости период работы с 03.06.1988 по 01.12.1992 по совместительству в должности ..... в киоске «Союзпечать» п. Домбай, Карачаево-Черкесской республики и назначении Пестовой Е.В. страховой пенсии с момента первоначального обращения с 30.12.2018 года с учетом зачтенного стажа, а также взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере ..... руб. удовлетворению не подлежат, поскольку Пестовой Е.В. отказано в удовлетворении первоначального требования.
При этом, суд считает необходимым указать, что с 01.01.2015 величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента застрахованного лица на его стоимость. Величина ИПК при этом рассчитывается путем деления размера установленной по состоянию на 31.12.2014 страховой части трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера) на стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64.10 руб.).
В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с учетом переходных положений ст. 35 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, достигшим пенсионного возраста в 2017 году, устанавливается при наличии страхового стажа не менее 8 лет и величины ИПК 11.4, ИПК истца составил 7,5, что в настоящее время не дает права на страховую пенсию по старости.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Пестовой ЕВ к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Березники Пермского края (межрайонное) об установлении факта работы, включении периода работы в трудовой стаж для назначения страховой пенсии, - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна: Судья Ю.А. Халявина
Решение суда в окончательной
форме принято 14.01.2021.