Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-206/2012 (2-2154/2011;) ~ М-2140/2011 от 18.11.2011

Дело № 2-206/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Емельяново                       01 февраля 2012 года

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Коренковой С.В.,

при секретаре Табашной Д.А.,

с участием прокурора – старшего помощника прокурора Емельяновского района Свириденко С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Емельяновского района в интересах Галагана Ивана Николаевича к ООО «Фасад» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Емельяновского района в интересах Галагана И.Н. обратился в суд с иском к ООО «Фасад», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 47641 рубль, мотивируя свои требования тем, что Галаган И.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Фасад» с 01.12.2010 года по 12.10.2011 года. Однако в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ ответчик до настоящего времени не произвел выплату начисленной Галагану И.Н. заработной платы в размере 47641рубль.

В судебном заседании помощник прокурора Емельяновского района Свириденко С.А. требования иска поддержала в полном объеме, в обоснование заявленных требований привела доводы, аналогичные вышеизложенному.

Истец Галаган И.Н. в зал суда не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. На заявленных требованиях настаивает.

Представитель ответчика ООО «Фасад» в зал суда не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Возражений на иск не представил. О рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, суд считает возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав старшего помощника прокурора Емельяновского района Свириденко С.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей ст. 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что с 01.12.2010 года по 12.10.2011 года Галаган И.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Фасад», занимал должность оператора глиноподготовки 4 разряда, что подтверждается приказами о его приеме на работу № 259л/с от 01.12.2010 года и его увольнении №194л/с от 12.10.2011 года (л.д.9-10,11,12). Галаган И.Н. уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ

Как следует из предоставленной справки, выданной ООО «Фасад», по состоянию на 30.09.2011 года задолженность предприятия перед Галаганом И.Н. составляет 47641 рубль (л.д.13).

Таким образом, судом бесспорно установлено, что задолженность ответчика перед Галаганом И.Н. по состоянию на 30.09.2011 года составляет 47641 рубль, до настоящего времени сумма долга истцу не возмещена.

При таких обстоятельствах суд полагает, что заявленные прокурором Емельяновского района требования о взыскании с ответчика в пользу Галагана И.Н. задолженности по заработной плате в размере 47641 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой по заявленным прокурором Емельяновского района требованиям составляет 1629 рублей 23 копеек (800руб. +(27641 руб.х3%).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фасад» в пользу Галагана Ивана Николаевича задолженность по заработной плате в размере 47641 (сорок семь тысяч шестьсот сорок один) рубль.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фасад» государственную пошлину в доход государства в сумме 1629 (одна тысяча шестьсот двадцать девять) рублей 23 копейки.

Ответчик вправе подать в Емельяновский районный суд Красноярского края заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение также может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение 30 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене настоящего решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 30 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА. Решение в законную силу не вступило.

Судья Емельяновского районного суда

Красноярского края С.В. Коренкова