№ 2-3618/2020
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Химки, <адрес> 5 августа 2020 года
Химкинский городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Букина Д.В.
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю Го Николаю Юрьевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ
Истец обратился с требованием о взыскании задолженности по заработной плате в размере 164 023 руб., компенсации в размере 24 011,57 руб. за просрочку выплат по состоянию на <дата>, компенсации морального вреда в размере 102 300 руб., ссылаясь на то, что ответчик допустил просрочку заработной платы за май-август 2019 года, при увольнении задолженности погашена не полностью.
В судебном заседании требования поддержал.
ИП Го Н.Ю. не явился, извещался по адресу места регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, по адресу, указанному им в трудовом договоре с истцом, судебная корреспонденция возвращена за истечением срока хранения, что свидетельствует об отказе ответчика предпринимать действия для получения корреспонденции по месту своей регистрации, по правилам ст. 165.1 ГК РФ считается извещенным со дня доставки отправления в почтовое отделение (с учетом разъяснений п.68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 25).
На основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Исследовав по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.
Согласно материалам дела стороны состояли в трудовых отношениях с <дата> по <дата>. При расторжении трудового договора по п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по соглашению сторон работодатель признал задолженность по заработной плате за май 2019 года – 8 500 руб., за июнь 2019 года – 63 500 руб., за июль 2019 года – 63 500 руб.; за август 2019 года – 37 523 руб., а всего: 173 023 руб.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Учитывая, что документацию, связанную с работой и начислением заработной платы, в силу закона ведет работодатель, бремя представления доказательств погашения задолженности по заработной плате лежит на нем.
Однако таких доказательств ответчик не представил, утверждение истца об остатке задолженности в размере 164 023 руб. ответчик не опроверг.
Поскольку ответчиком не представлены доказательства оплаты труда истца, суд взыскивает с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за заявленные истцом периоды и размеры, не опровергнутые работодателем.
Представленный истцом расчет процентов по ст. 236 ТК РФ за просрочку выплат по состоянию на <дата> за май, за июнь, за июль, за август 2019 года на общую сумму 24 011,57 руб. является правильным.
Установив факт нарушения трудовых прав неправомерным уклонением от выплаты причитающихся при увольнении сумм, суд на основании ст. 237 ТК РФ присуждает истцу компенсацию морального вреда, которую с учетом требований разумности и продолжительность нарушения определяет в размере 25 000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ
Иск ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Го Николая Юрьевича (ИНН 272390363547) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 164 023 руб.; компенсацию за просрочку выплат по состоянию на <дата> в размере 24 011,57 руб.; компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.
Ответчик вправе подать в Химкинский городской суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии. В апелляционном порядке заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Московский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Иными лицами заочное решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.В. Букин