Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-305/2021 (2-3472/2020;) ~ М-2995/2020 от 12.11.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2021 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Дудусова Д.А.

при секретаре Герлиц М.А.,

с участием прокурора Коптевой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах Свинцова Сергея Петровича к обществу с ограниченной ответственностью «СтройКом» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Минусинский межрайонный прокурор обратился в Минусинский городской суд в интересах Свинцова С.П. с исковыми требованиями к ООО «СтройКом» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с мая по август 2020 года в размере 47 154 рубля 61 копейка, а также, денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Прокурор в исковом заявлении и в судебном заседании лично исковые требования мотивировал следующим. Свинцов С.П. состоял в трудовых отношениях с ООО «СтройКом» в период с 08.05.2020 по 31.08.2020 в должности машиниста крана. За указанный период истцу не была выплачена заработная плата в размере 47 154 рубля 61 копейка. Сумма невыплаченной заработной платы ответчиком не оспаривается, более того, согласно представленной работодателем справкой о задолженности, по состоянию на 01.09.2020 размер задолженности составляет 47 154 рубля 61 копейка. В связи с нарушением прав работника, выразившихся в несвоевременной выплате заработной платы, Свинцову С.П. был причинен моральный вред. С учетом приведенных в исковом заявлении норм права, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с мая по август 2020 года в размере 47 154 рубля 61 копейка, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Истец Свинцов С.П. в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, ранее просил рассмотреть дело в его отсутствие, на требованиях настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, ранее просил рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно представленному заявлению, ответчик с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате согласен в полном объеме; размер компенсации морального вреда должен быть определен судом с учетом характера истцу нравственных и физических страданий исходя из принципа разумности и справедливости (л.д. 57).

Суд с учетом мнения прокурора полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, ранее просивших о рассмотрении дела в их отсутствие.

В суд в качестве доказательств представлены и судом истребованы: заявление истца в прокуратуру; справка о задолженности по заработной плате; трудовая книжка; паспорт истца; выписка из ЕГРЮЛ; заявление о признании исковых требований; Устав; Положение об оплате труда; Правила внутреннего трудового распорядка; табели учета рабочего времени; расчетные листки; справка о задолженности по заработной плате; приказ о приеме работника на работу; приказ о прекращении трудового договора.

Выслушав прокурора и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад - базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Частью 6 статьи 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Минусинский межрайонный прокурор обратился в Минусинский городской суд в интересах Свинцова С.П., полагая, что ответчиком нарушено право на вознаграждение за труд.

В ходе рассмотрения дела по существу судом было установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности машиниста крана в период с 08.05.2020 по 31.08.2020. Согласно представленной справке о задолженности по заработной плате по состоянию на 01.09.2020 задолженность ответчика перед истцом составила 47 154 рубля 61 копейка. Факт задолженности и ее размер ответчиком не оспариваются.

Согласно представленным в материалы дела расчетным листам, в мае 2020 истцу было начислено 20 294 рубля 12 копеек, удержано 2 638 рублей, задолженность на конец месяца составляет 17 656 рублей 12 копеек; в июне 2020 начислено 11 500 рублей, удержано 1 495 рублей, задолженность на конец месяца составляет 27 661 рубль 12 копеек; в июле 2020 начислено 7 417 рублей 99 копеек, удержано 965 рублей, выплачено 9 393 рубля 70 копеек, задолженность на конец месяца составляет 24 720 рублей 41 копейка; в августе 2020 начислено 25 786 рублей 20 копеек, удержано 3 325 рубля, задолженность на конец месяца составляет 47 154 рубля 61 копейка.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ, «В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом».

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит требованиям закона и не нарушает прав третьих лиц; признание иска ответчиком, в силу требований статьи 198 ГПК РФ является основанием для удовлетворения иска, в связи с чем, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию в счет задолженности по заработной плате сумма в размере 47 154 рубля 61 копейка.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

Оценивая указанное требование, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба».

Судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившийся в нарушении порядка выплаты заработной платы. Учитывая обстоятельства нарушения трудовых прав работника и степень нравственных страданий работника в связи с допущенными нарушениями, суд определяет подлежащей взысканию в пользу истца с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Минусинского межрайонного прокурора, действующего в интересах Свинцова Сергея Петровича к обществу с ограниченной ответственностью «СтройКом» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройКом» в пользу Свинцова Сергея Петровича денежную сумму в размере 50 154 рубля 61 копейка; в том числе: сумму недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с мая по август 2020 в размере 47 154 рубля 61 копейка и денежную компенсацию морального вреда- 3 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройКом» в пользу муниципального бюджета г. Минусинска государственную пошлину в размере 1 914 рублей 64 копейки.

Решение может быть обжаловано через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Председательствующий: