Решение по делу № 2-359/2016 (2-9057/2015;) ~ М-8987/2015 от 13.11.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2016 года                             г. Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Косточкиной А.В.,

при секретаре Крастылевой Е.Л.,

при участии:

представителя истца Сорокиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Абышева <данные изъяты> к ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Абышев В.В. обратился с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, уточнив требования, указал, что в период с ** г. работал у ответчика электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 6 разряда вахтовым методом на основании трудового договора. Заработная плата ответчиком выплачивалась нерегулярно. С ** г. трудовые отношения прекращены. Задолженность ответчика по заработной плате на день увольнения за период с сентября 2014 г. по декабрь 2015 г. составляла 332516,77 рублей. Решением Ангарского городского суда от 13.08.2015 г. с ответчика взыскана задолженность по заработной плате за сентябрь 2014 г. – март 2015 г. в сумме 151294,40 рублей. Сумма долга в размере 246673,98 рублей до настоящего времени не выплачена. В соответствии со ст.236 ТК РФ истец считает, что за задержку выплаты заработной платы ответчик должен выплатить ему компенсацию в размере 2640,50 рублей, рассчитанную за период с 21.08.2015 г. по 10.11.2015 г. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред.

Обращаясь с иском, уточнив требования, просит взыскать с ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр» в его пользу задолженность по заработной плате за период с июля 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 246673,98 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2640,50 рублей, компенсацию морального вреда 10000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000,00 рублей.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежаще.

Представитель истца Сорокина Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен в соответствии с правилами отправки почтовой корреспонденции.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд, посчитав возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Абышев В.В. ** принят на работу в ООО «СеверСтройЭнергоРемонт» электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 6 разряда на основании трудового договора, копия которого приобщена к материалам дела.

25.08.2015 г. ООО «СеверСтройЭнергоРемонт» переименовано на ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что в нарушение указанных норм у ответчика перед Абышевым В.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за период июля 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 246673,98 рублей.

Указанные обстоятельства подтверждаются справкой работодателя № от **, имеющейся в материалах дела.

Установлено, что ** трудовые отношения между сторонами были прекращены по инициативе работника.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ответчиком нарушены требования ТК РФ, поскольку в день увольнения Абышева В.В. окончательный расчет с ним не произведен.

В связи с тем, что на дату рассмотрения спора, доказательств отсутствия задолженности ответчиком не представлено, как и не представлено доказательств частичной ее оплаты, сумма в размере 246673,98 рублей подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст.142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что ответчиком не выплачена истцу заработная плата в установленный срок, с ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр» в пользу Абышева В.В. должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, размер которой по состоянию на ** согласно расчету истца составляет 2640,50 рублей.

Расчет судом проверен, суд находит его правильным. Возражений по данному расчету не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что сумма компенсации в указанном истцом размере должна быть взыскана с ответчика.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу закона истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что, ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, в течение длительного времени заработная плата истцу не выплачена, что ставило его в тяжелое материальное положение, не позволяло должным образом содержать себя и свою семью.

Суд, учитывая обстоятельства дела, принимая во внимание согласие ответчика с указанным размером, изложенное в отзыве на иск, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5000,00 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если, иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Требования норм ст. 94 ГПК РФ содержат перечень судебных издержек куда, в частности, относятся расходы на оплату услуг представителя, и иные, признанные судом необходимые расходы.

Разрешая требование по оплате услуг представителя, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истец просит взыскать услуги по оплате представительских расходов в сумме 10000,00 рублей.

Определяя размер взыскиваемой в пользу истца суммы на оплату услуг представителя, суд учитывает, что размер оплаты юридической помощи устанавливается соглашением сторон и, следовательно, зависит от усмотрения представляемого и представителя, понесенные расходы должны быть подтверждены доказательствами и подлежат возмещению в полном объеме, если не являются чрезмерными.

В обоснование требований истцом представлен договор, заключенный между ИП Сорокиной Н.В. и Абышевым В.В. от ** на оказание юридических услуг, а также квитанции, из которых следует, что денежные средства в сумме 10000,00 рублей за оказание юридических услуг Абышев В.В. оплатил ИП Сорокиной Н.В.

При определении размера возмещения понесенных заявителем расходов на оплату услуг представителя суд учитывает сложность дела, степень участия представителя, принципы разумности и справедливости.

Независимо от способа определения размера вознаграждения и условий его выплаты суд взыскивает расходы за фактическое оказание услуг.

Понятие разумности пределов и учета конкретных обстоятельств следует соотносить с объектом судебной защиты. Предполагается, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объемом защищаемого права, естественно, быть не меньше объема защищаемого права и блага.

Суд считает, что сумма в размере 10000,00 рублей, учитывая продолжительность рассматриваемого дела, объем оказанной помощи, соответствует объему оказанных юридических услуг. Сумма расходов на представителя в указанном размере подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 5966,74 рублей, в том числе 5666,74 рублей по требованиям имущественного характера и 300,00 рублей по требованиям о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Абышева <данные изъяты> к ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр» в пользу Абышева <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с июля 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 246673,98 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2640,50 рублей за период с ** по **, компенсацию морального вреда в размере 5000,00 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000,00 рублей.

Всего взыскать 264314,48 рублей.

Взыскать с ООО «Инвестиционно-строительная компания «Центр» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 5966,74 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца (июль 2015 г., август 2015 г., сентябрь 2015 г.) в размере 79228,57 рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья                                    А.В.Косточкина