Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2892/2021 ~ М-1700/2021 от 01.03.2021

УИД №№

Дело №№

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень                                № апреля № года

Ленинский районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Добрынина И.Н.,

при ведении протокола секретарем Погореловской А.А.,

с участием представителя истца - Черных В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пантелеева Алексея Владимировича к ООО «СКС-СИБИРЬ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и выплат при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежных средств в счет компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Пантелеев А.В. обратился в суд с иском (с учётом уточнения) к ООО «СКС-СИБИРЬ» о взыскании № рублей начисленной, но не выплаченной заработной платы и выплат при увольнении, № рублей компенсации за задержку выплаты заработной платы, № рублей денежных средств в счет компенсации морального вреда, а также № рублей расходов на оплату услуг представителя.

Требования мотивированы тем, что Пантелеев А.В. в период с № по № работал в ООО «СКС-СИБИРЬ», о чем представлен трудовой договор с приложениями к нему. По сведениям справки ООО «СКС-СИБИРЬ» от № №№ по состоянию на № у работодателя имелась задолженность перед Пантелеевым А.В. по выплате заработной платы иных выплат в общем размере № рублей. В связи с просрочкой выплаты заработной платы произведено начисление компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с № по № в общем размере № рублей. Нарушением трудовых прав истцу причинены нравственные страдания, оцененные в № рублей. В связи с обращением в суд понесено № рублей расходов на оплату услуг представителя.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные требования.

На основании ч. № ст. № Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и в связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд определил рассмотреть заявленные требования в форме заочного производства.

Рассмотрев заявленные требования, исследовав материалы дела, заслушав объяснения представителя истца, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, Пантелеев А.В. в период с № по № работал в ООО «СКС-СИБИРЬ», о чем представлен трудовой договор с приложениями к нему.

По сведениям справки ООО «СКС-СИБИРЬ» от № №№ по состоянию на № у работодателя имелась задолженность перед Пантелеевым А.В. по выплате заработной платы иных выплат в общем размере № рублей.

В связи с просрочкой выплаты заработной платы произведено начисление компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с № по № в общем размере № рублей.

В соответствии со ст.№ Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Доказательств того, что ответчиком выплачена задолженность по начисленной заработной плате и иным выплатам, не представлено.

    По правилам ст. № Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы ответчиком не оспорен, проверен судом, является арифметически верным.

На основании изложенного, суд считает заявленные требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и выплат при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы, законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.№ Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Часть вторая ст.№ Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.

С учетом объёма и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, судебная коллегия полагает обоснованным размер компенсации морального вреда в № рублей.

Согласно ст.№ Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    Учитывая положения ст.ст. №, № ГПК РФ, а также разъяснения, приведенные в п.№, абзаца второго п.№, п.№ Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от № №№ «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», а также принимая во внимание степень участия представителя, незначительную сложность дела, с учетом принципов разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца № рублей расходов на оплату услуг представителя (договор от № по предмету иска, квитанция № №№ на сумму № рублей).

Так как истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежат взысканию № рублей государственной пошлины от удовлетворенной суммы требований в доход местного бюджета.

    На основании изложенного суд, руководствуясь положениями ст.ст. №, №, №, №, №, №, №, №, №, № Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Пантелеева Алексея Владимировича к ООО «СКС-СИБИРЬ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и выплат при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежных средств в счет компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СКС-СИБИРЬ» в пользу Пантелеева Алексея Владимировича № рублей начисленной, но не выплаченной заработной платы и выплат при увольнении, № рублей компенсации за задержку выплаты заработной платы, № рублей денежных средств в счет компенсации морального вреда, а также № рублей расходов на оплату услуг представителя.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СКС-СИБИРЬ» в доход муниципального образования городской округ Тюмени государственную пошлину в размере № рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г.Тюмени заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком также в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме будет составлено №.

Председательствующий судья    (подпись)             Добрынин И. Н.

Решение в окончательной форме будет составлено №.

КОПИЯ ВЕРНА

Подлинник решения / определения подшит

в гражданское дело №№-____________/____________

Дело хранится в Ленинском районном суде г.Тюмени

Решение / определение не вступило в законную силу

«_________» ________________________ № _____ г.

Судья:                И.Н.Добрынин

Помощник судьи:            С.В.Мресова

УИД №№№-01-2021-003738-03

Дело №№

№

№

№

г. Тюмень                                № апреля 2021 года

№

№

№

№

№

    руководствуясь положениями ст.ст. №, 12, 56, 57, 67, 98, 100, 101, 196-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

№

№

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СКС-СИБИРЬ» в пользу Пантелеева Алексея Владимировича № рублей начисленной, но не выплаченной заработной платы и выплат при увольнении, 24 911,41 рублей компенсации за задержку выплаты заработной платы, 5 000 рублей денежных средств в счет компенсации морального вреда, а также 20 000 рублей расходов на оплату услуг представителя.

№

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СКС-СИБИРЬ» в доход муниципального образования городской округ Тюмени государственную пошлину в размере № рублей.

№

№

№

Решение в окончательной форме будет составлено №.

№