Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-60/2021 (2-1353/2020;) ~ М-1248/2020 от 22.10.2020

Дело № 2-1-60/2021

УИД: 40RS0005-01-2020-001679-69

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2021 года город Кондрово

Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Захаровой О.В., при секретаре Кулешовой П.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Блинова Виктора Александровича к Управлению пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) о признании незаконным решения, включении периодов работы в стаж и досрочном назначении страховой пенсии по стрости,

У С Т А Н О В И Л:

22 октября 2020 года истец обратился в суд с иском к ответчику указав, 13.07.2020 года обратился в УПФР в Дзержинском районе Калужской области по вопросу досрочного назначения страховой пенсии по старости. Решением ответчика № 200000034625/123464/20 от 30.09.2020 г. ему отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. При этом не засчитан в страховой стаж период его работы с 30.06.1990 г. по 24.01.1991 г., а в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы с 01.02.1982 г. по 03.11.1983 г. в должности электросварщика, с 04.11.1983 г. по 12.08.1985 г. в должности электрогазосварщика, с 05.02.1991 г. по 15.07.1991 г. в должности электросварщика, с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 г. в должности электросварщика, с 20.05.1994 г. по 06.09.1994 г. в должности газоэлектросварщика, с 04.01.1997 г. по 29.10.1999 г. в должности газоэлектросварщика, а также не включен период учебы в ПТУ № 16 г. Брянска. С указанным решением истец не согласен, уточнив исковые требования, истец просит признать решение ответчика в части отказа зачесть вышеуказанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии признать незаконным, включить в специальный стаж периоды работы:

- с 26.06.1978 г. по 20.07.1981 г. учеба в ПТУ-№ 16 г. Брянска по профессии электросварщик ручной сварки;

- с 01.02.1982 г. по 03.11.1983 г. в должности электросварщика в отделе главного механика Карачевского экспериментально-механического завода;

- с 04.11.1983 г. по 12.08.1985 г. в должности электросварщика 3 разряда инструментального участка Карачевского экспериментально-механического завода;

- с 21.08.1985 года по 01.09.1989 года в должности загрузчика-выгрузчика туннельных сушил в цехе лицевого кирпича ТПК «Строммашполимер»;

- с 01.09.1989 года по 26.06.1990 года в должности дробильщика-размольщика 3 разряда цеха лицевого кирпича в Товарковском производственном комбинате «Строммашполимер» (позднее ОАО «Строммашполимер»);

- с 30.06.1990 года по 24.01.1991 года в должности чокеровщика 3 разряда в Строительном кооперативе «Восток»;

- с 05.02.1991 года по 15.07.1991 года в должности электросварщика в кооперативе «Луч»;

- с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 года в должности электросварщика в МП «Русник-Угра»;

- с 20.05.1994 года по 06.09.1994 года в должности газоэлектросварщика в ТОО «Титан-2»;

- с 04.01.1997 г. по 29.10.1999 г. в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Энергоспецмонтаж»;

включить в страховой стаж период учебы в ПТУ- № 16 г. Брянска по профессии электросварщик ручной сварки с 26.06.1978 года по 20.07.1981 года; периоды работы с 30.06.1990 года по 24.01.1991 года в должности чокеровщика 3 разряда в Строительном кооперативе «Восток», с 08.08.2000 года по 01.06.2001 года в должности пилорамщика в ООО ИСК «Прометей»; признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости с 13.07.2020 года и обязать ответчика назначить пенсию с 13.07.2020 года.

Истец Блинов В.А. и его представитель по устному заявлению Кузина Е.А. исковые требования поддержали полностью.

Представитель ответчика по доверенности Шеварихин В.Н. исковые требования не признал по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости отдельным категориям граждан, а также Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что 13.07.2020 Блинов В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в УПФР в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», представив необходимые документы, в том числе копию трудовой книжки.

Решением УПФР в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) № 200000034625/123464/20 от 30.09.2020 г. Блинову В.А. отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и 25 лет страхового стажа. При этом указано, что при достижении заявителем возраста 57 лет, необходимо наличие стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет (л.д. 7).

Согласно указанного решения Блинов В.А. имеет:

- страховой стаж – 24 года 7 месяцев 17 дней,

- стаж на соответствующих видах работ не имеет, требования к величине ИПК выполнено.

Из решения следует, что ответчиком не включены в льготный стаж периоды работы истца:

с 01.02.1982 года по 03.11.1983 года в должности электросварщика, с 04.11.1983 г. по 12.08.1985 г. в качестве электрогазосварщика в Карачевском экспериментальном заводе, поскольку из представленных документов занятость истца в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке не усматривается;

с 01.09.1989 г. по 26.06.1990 г. в качестве дробильщика-размольщика цеха лицевого кирпича, поскольку указанная должность не предусмотрена подразделом 6 Раздела XVII «Производство строительных материалов» Списка № 2 и Перечнем должностей (профессий, дающих право работникам ОАО «Строммашполимер» на досрочное пенсионное обеспечение за период с 01.01.1967 г. по 01.01.1998 г.;

с 05.02.1991 г. по 15.07.1991 г. в должности электросварщика в Кооперативе «Луч»,

с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 г. в МР Русник и с 04.01.1997 г. по 29.10.1999 г. в ООО «Энергоспецмонтаж» в качестве электрогазосварщика,

с 20.05.1994 г. по 06.09.1994 г. ООО «Титан» в качестве газоэлектросварщика, поскольку из трудовой книжки не усматривается работа истца с использованием ручной сварки;

В страховой стаж не включены периоды работы истца:

с 30.06.1990 г. по 24.01.1991 года в строительном кооперативе «Восток» в качестве чокеровщика, в связи с отсутствием подписи ответственного лица в трудовой книжке;

с 08.08.2000 по 01.06.2001 г. в ООО ИСК «Прометей» в качестве пилорамщика, в связи с отсутствием данного периода работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Статьей 28 вышеуказанного Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления выплаты страховой пенсии.

В силу статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с 01.09.1978 года по 20.07.1981 г. он проходил учебу в СПТУ - № 16 г. Брянска, что подтверждается также дипломом В № 395770, выданным 20 июля 1981 года, согласно которому ему присвоена квалификация по профессии электросварщика ручной сварки третьего разряда;

- 01.02.1982 года принят в отдел главного механика Карачевского экспериментально-механического завода электросварщиком по 3 разряду;

- 04.11.1983 года переведен в инструментальный участок Карачевского экспериментально-механического завода электрогазосварщиком по 3 разряду;

- 12.08.1985 года уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР, собственному желанию;

- 21.08.1985 года принят в Товарковский производственный комбинат в цех лицевого кирпича загрузчиком –выгрузчиком туннельных сушил;

- 28.08.1985 года присвоена квалификация загрузчик-выгрузчик туннельных сушил 3-го разряда ЦЛК;

- 01.07.1988 г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда и в соответствии с ЕТКС 1985 № 45 переведен загрузчиком-выгрузчиком туннельных сушил;

- 01.09.1989 года переведен дробильщиком-размольщиком цеха лицевого кирпича;

- 01.06.1990 года присвоен 3-ий разряд дробильщика размольщика;

- 26.06.1990 г. уволен по собственному желанию;

- с 30.06.1990 г. по 24.01.1991 года работал чокеровщиком 3-го разряда в Строительном кооперативе «Восток»;

- с 05.02.1991 г. по 15.07.1991 г. работал электросварщиком в кооперативе «Луч»;

- с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 г. работал элекстросварщиком в МП «Русник-Угра»;

- с 20.05.1994 г. по 06.09.1994 г. работал газоэлектросварщиком в ТОО «Титан-2»

- с 04.01.1997 г. по 29.10.199 г. работал газоэлектросварщиком 5 разряда в ООО «Энергоспецмонтаж»;

- с 08.08.2000 г. по 01.06.2001 года в ООО ИСК «Прометей» в качестве пилорамщика».

Разрешая требования истца о включении в стаж, на соответствующих видах работах периоды его работы в качестве электросварщика и газолектросварщика суд приходит к следующему:

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 г.

Позицией 23200000-19756 раздел ХХХIII (общие профессии) Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года №10, предусматривает наименование работы как «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Позицией 23200000-19906 раздела XXXIII (общие профессии) Списка N 2 1991 г. предусмотрена должность электросварщики ручной сварки.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 в главе XXXII поименованы «Газосварщики и их подручные», а также «Электросварщики и их подручные».

Информационным письмом от 02.08.2000 года, изданным Министерством труда и социального развития РФ N 3073-17 и Пенсионным Фондом РФ N 06-27/7017, предусмотрено, что наименование выполняемой работы как «газоэлектросварщик» и «электрогазосварщик» - это разные наименования одной профессии.

Из вышеуказанных Списков усматривается, что такой критерий для назначения пенсии лицам, работающим по указанным профессиям, как занятость на резке и ручной сварке, введен законодателем только с 01.01.1992 года. Таким образом, оценка пенсионных прав лиц до 01.01.1992 года от такого критерия не зависит.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 - № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течении полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Истец Блинов В.А. и его представитель Кузина Е.А. в ходе рассмотрения дела пояснили, что истец имеет образование электросварщика ручной сварки. В период своей трудовой деятельности в качестве электросварщика, электрогазосварщика и газоэлектросварщика выполнял работы по резке и сварке только с применением ручной сварки, поскольку иные виды сварки, в тот период не применялись. Характер работы подтверждается трудовой книжкой, которая в спорные периоды работы хранилась у работодателя. Считают, что на истца не может быть возложена ответственность за ненадлежащее оформление документов работодателями. В настоящее время представить документы, подтверждающие характер работы с указанием вида применяемой сварки, не представляется возможным в связи с ликвидацией организации.

Судом установлено, что в период работы истца с 01.02.1982 года по 03.11.1983 года, с 04.11.1983 года по 12.08.1985 года в должности электросварщика в Карачаевском экспериментально-механическом заводе; с 05.02.1991 года по 15.07.1991 года в должности электросварщика в кооперативе «Луч»; с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 года в должности электросварщика в МП «Русник-Угра» действовал Список № 2 от 22.08.1956 г. № 1173.

Сведений о том, что в вышеуказанные периоды истец работал в применением других видов электросварки материалы дела не содержат.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца с 01.02.1982 года по 03.11.1983 года, с 04.11.1983 года по 12.08.1985 года в должности электросварщика в Карачаевском экспериментально-механическом заводе; с 05.02.1991 года по 15.07.1991 года в должности электросварщика в кооперативе «Луч»; с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 года в должности электросварщика в МП «Русник-Угра» подлежат включению в страховой стаж, на соответствующих видах работ, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии.

Из вышеуказанных норм закона следует, что после 1 января 1992 г. профессия электросварщик может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы истца после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение занятости его на резке и ручной сварке.

В связи с изложенным периоды работы истца с 20.05.1994 г. по 06.09.1994 г. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Титан-2» и с 04.01.1997 г. по 29.10.1999 г. должности газоэлектросварщиком 5 разряда в ООО «Энергоспецмонтаж» не могут быть включены в специальный стаж, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на резке и ручной сварки.

Разрешая требования истца о включении в стаж периода работы с 21.08.1985 года по 01.09.1989 года в качестве загрузчика-выгрузчика туннельных сушил в ОАО «Строммашполимер» суд приходит к следующему.

Подразделом 6 "Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков" раздела ХVII "Производство строительных материалов" Списка N 2 1991 года предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту имеют: выставщики (позиция 2180600а-11578), садчики (позиция 2180600а-18105); подразделом 7 "Производство извести (доломита) и силикатного кирпича" того же раздела предусмотрены загрузчики-выгрузчики сырья, топлива и стеновых изделий, занятые на загрузке и выгрузке печей (позиция 2180700а-12104).

Списком N 2 1956 года в разделе XVIII "Производство строительных материалов" подраздел 7 "Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков" предусмотрены высадчики (выставщики) и садчики; в подразделе 8 "Производство извести (доломита) и силикатного кирпича" - выгрузчики извести из печей, загрузчики печей.

Из материалов дела следует, что истец с 21.08.1985 года по 31.08.1989 года в качестве загрузчика-выгрузчика туннельных сушил в цехе лицевого кирпича Товарковского производственного комбината «Строммашполимер».

Согласно учебнику "Промышленные печи и трубы" (Б., С., под редакцией Л., Москва, Стройиздат 1974 г.), в котором дается описание туннельных сушил и указано, что туннельные сушила применяются главным образом для сушки керамических и теплоизоляционных изделий, представляют собой туннель, по которому периодически передвигается поезд вагонеток с высушиваемым материалом; иногда туннельные сушила блокируются с туннельными обжиговыми печами - вагонетки непосредственно из туннеля сушила поступают в туннель обжиговой печи.

В спорный период действовал Список N 2 1956 г., которым в разделе ХVIII "Производство строительных материалов" профессия "выгрузчик сушил 3 разряда" не предусмотрена.

Отсутствует она в числе профессий, предоставляющих право на льготную пенсию, и в Списке N 2 1991 г.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. N 367, профессии загрузчик-выгрузчик печей (код 12097), загрузчик-выгрузчик сушил (код 12102), загрузчик-выгрузчик сырья, топлива и стеновых изделий (код 12104) предусмотрены в качестве самостоятельных.

Согласно характеристике работ в ЕТКС (выпуск 45), загрузчик-выгрузчик сушил 3 разряда при производстве изделий строительной керамики осуществляет загрузку и выгрузку изделий из туннельных сушил, осмотр вагонеток, погрузку высушенного материала в тележки или вагонетки, отвозку и разгрузку в установленном месте.

Поскольку письменных доказательств, подтверждающих выполнение истцом в период работы в цехе лицевого кирпича в качестве загрузчика-выгрузчика туннельных сушил 3 разряда одновременно работ по загрузке и выгрузке кирпича непосредственно из печи, предусмотренных Списками N 2 1956 г. и 1991 г., материалы дела не содержат, суд приходит к выводу, что правовые основания для установления льготного характера работы только на основании показаний истца не имеется.

Период работы истца с 01.09.1989 года по 26.09.1990 года в должности дробильщика-размольщика 3 разряда цеха лицевого кирпича в Товарковском производственном комбинате «Строммашполимер» также не подлежит включению в стаж на соотвествующих видах работ, поскольку Списком N 2 1956 года в разделе XVIII "Производство строительных материалов" подраздел 7 "Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков" указанная профессия не предусмотрена.

Кроме того, согласно Перечня должностей(профессий), дающих право работникам ОАО «Строммашполимер» на досрочное пенсионное обеспечение, за период с 01.01.1967 г. по 01.01.1998 г. на заводе керамических изделий, цех лицевого кирпича должность дробильщик-размольщик не предусмотрена.

Предоставление спецодежды и молока о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2 не свидетельствует.

Истцом также заявлено требование о включении в специальный и страховой стаж периода его учебы в ПТУ-№16 г. Брянска по профессии электросварщик ручной сварки.

На момент обучения истца в Среднем профессиональном техническом училище № 16 г. Брянска с 01.09.1978 года по 20.07.1981 года действовало Постановление Совета Министров СССР N 590 от 03.08.1972 года "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", пунктом 109 которого было определено, что в общий стаж работы засчитывались, в том числе, обучение в профессионально-технических училищах (подпункт "з").

Также п. 109 указанного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда ("а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16), период обучения в СПТУ, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, действовавшее на момент обучения истца законодательство СССР в области пенсионного обеспечения предусматривало, что период обучения в училище мог быть включен при определенных условиях в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку после окончания истцом ПТУ-№16 г. Брянска по профессии электросварщик ручной сварки следовал период работы в качестве электросварщика на Карачевского экспериментально-механическом заводе, то указанный период подлежит включению в страховой и специальный стаж истца.

Из решения об отказе в установлении пенсии от 30.09.2020 года следует, что Блинову В.А. отказано во включении в стаж периода работы в строительном кооперативе «Восток» с 30.06.1990 г. по 24.01.1991 г. в качестве чокеровщика, так как запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, а именно: отсутствует подпись ответственного лица.

Как было указано выше трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ).

Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (, действовавших в спорные периоды работы истицы) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Таким образом, ответственным за правильное заполнение трудовой книжки является работодатель, а отсутствие подписи должностного лица не должно влиять на пенсионные права работника.

Кроме того в судебном заседании установлено, подтверждено пояснениями сторон, что в настоящее время строительный кооператив «Восток» не существует, что является препятствием для истца представить дополнительные доказательства по делу.

Доводы представителя ответчика о том, что в сведениях индивидуального персонифицированного учета Блинова В.А. отсутствуют данные о периоде его работы в строительном кооперативе «Восток» суд признает несостоятельными, поскольку истцом представлена распечатка с официального сайта Пенсионного фонда РФ сведений о состоянии его индивидуального лицевого счета, где спорный период отражен, и продолжительность указанного периода работы составляет 6 месяцев 25 дней.

Также подлежит включению в страховой стаж период работы истца в должности пилорамщика в ООО ИСК «Прометей» с 08.08.2000 года по 01.06.2001 года.

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения в отношении застрахованных, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ РФ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что что невыполнение работодателем обязанностей по уплате страховых взносов и по предоставлению сведений в отношении истца не может служить основанием для того, чтобы не включать спорные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено суммирование периодов работ с вредными и тяжелыми условиями труда (подпункт 2) с периодами работ на лесозаготовках и лесосплаве (подпункт 7).

Связи с изложенным период работы истца в строительном кооперативе «Восток» в должности чокеровщика с 30.06.1990 г. по 24.01.1991 г. подлежит включению в специальный и страховой стаж.

Согласно п.п. 1 и 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, принимая во внимание включенные судом периоды работы истца, как в страховой стаж, так и в специальный стаж, суд считает возможным удовлетворить требования истца назначении пенсии с 13.07.2020 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) № 200000034625/123464/20 года в части отказа зачесть в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы Блинова Виктора Александровича с 01.09.1978 года по 20.07.1981 года учеба в ПТУ № 16 г. Брянска по профессии электросварщик ручной сварки, с 01.02.1982 года по 03.11.1983 года, с 04.11.1983 года по 12.08.1985 года в должности электросварщика в Карачаевском экспериментально-механическом заводе; с 05.02.1991 года по 15.07.1991 года в должности электросварщика в кооперативе «Луч»; с 30.06.1990 года по 24.01.1991 года в должности чокеровщика 3 разряда в строительном кооперативе «Восток»; с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 года в должности электросварщика в МП «Русник-Угра».

Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы Блинова Виктора Александровича с 01.09.1978 года по 20.07.1981 года учеба в ПТУ № 16 г. Брянска по профессии электросварщик ручной сварки, с 01.02.1982 года по 03.11.1983 года, с 04.11.1983 года по 12.08.1985 года в должности электросварщика в Карачаевском экспериментально-механическом заводе; с 05.02.1991 года по 15.07.1991 года в должности электросварщика в кооперативе «Луч»; с 30.06.1990 года по 24.01.1991 года в должности чокеровщика 3 разряда в строительном кооперативе «Восток»; с 17.07.1991 г. по 11.11.1991 года в должности электросварщика в МП «Русник-Угра».

Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) включить в страховой стаж периоды работы Блинова Виктора Александровича с 01.09.1978 года по 20.07.1981 года учеба в ПТУ № 16 г. Брянска по профессии электросварщик ручной сварки, с 30.06.1990 года по 24.01.1991 года в должности чокеровщика 3 разряда в строительном кооперативе «Восток»; с 08.08.2000 года по 01.06.2001 года в должности пилорамщика в ООО ИСК «Прометей».

Признать право Блинова Виктора Александровича на назначение страховой пенсии по старости с 13.07.2020 года.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) назначить Блинову Виктору Александровичу пенсию, исходя из возникновения у него с 13.07.2020 года права на страховую пенсию по старости и выплатить Блинову Виктору Александровичу образовавшуюся задолженность по пенсии с 13.07.2020 года

В остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Калужский областной суд через Дзержинский районный суд Калужской области в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна: судья О.В. Захарова