Решение по делу № 2-5203/2017 ~ М-4280/2017 от 27.07.2017

Дело № 2-5203/2017 г.

РЕШЕНИЕ СУДА

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 октября 2017 г.

Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Буянтуевой Т.В.,

при секретаре Алексеевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мальцевой Екатерины Андреевны к ОАО «БЛМЗ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

установил:

Истец Мальцева Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «БЛМЗ», указывая на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ОАО «БЛМЗ» в должности инженера по качеству в отделе ОТД.20. ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по собственному желанию. В соответствии с условиями заключенного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ часовая тарифная ставка составляет 273 руб. 70 коп. За весь период работы истцу не была выплачена заработная плата всего в размере 116 001 руб. 04 коп. Факт начисления заработной платы в указанном размере подтверждается справкой 2-НДФЛ и расчетными листками. В нарушение ТК РФ ответчик нарушал сроки выплаты заработной платы. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 116 001 руб. 04 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 669 руб. 91 коп., а всего 118 670 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб., расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме 1 500 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате отказался, остальные требования поддержал.

Представитель ответчика ОАО «БЛМЗ» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что истец Мальцева Е.А. состояла в трудовых отношениях с ОАО «БЛМЗ» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 14-17) и записью в трудовой     книжке.

Согласно данному трудового договору Мальцева Е.А. принята на работу в ОАО «БЛМЗ» ОТД.20-отдел технического контроля в должности инженера по качеству с тарифной ставкой почасовой 273 руб. 70 коп.

Согласно приказу №у от ДД.ММ.ГГГГ Мальцева Е.А. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 24).

Судом установлено, что при увольнении Мальцевой Е.А. не была выплачена задолженность по заработной плате в сумме 116 001 руб. 04 коп.

В ходе рассмотрения гражданского дела ответчик выплатил истцу задолженность по заработной плате, однако денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы не выплатил.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец предоставил расчет денежной компенсации в сумме 2 669 руб. 91 коп., который ответчиком не оспаривался.

Суд находит подлежащим требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, т.к. в судебном заседании установлен факт задержки выплаты заработной платы истцу.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения трудовых прав истца, суд считает возможным взыскать частично компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб. с учетом конкретных обстоятельств дела, степени вины ответчика, принципа разумности и справедливости.

Вместе с тем суд не находит оснований для взыскания расходов по оформлению нотариальной доверенности в пользу истца, т.к. данная доверенность выдана не в связи с участием в настоящем гражданском деле.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Мальцевой Екатерины Андреевны с ОАО «БЛМЗ» денежную компенсацию в размере 2 669 руб. 91 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Взыскать с ОАО «БЛМЗ» в доход бюджета г.о. Балашиха государственную пошлину в сумме 400 руб.

Во взыскании расходов по оформлению доверенности отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца в апелляционном порядке через Балашихинский суд.

Федеральный судья Буянтуева Т.В.