Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-98/2019 от 21.08.2019

№ ...

10RS0№ ...-60

РЕШЕНИЕ

12 сентября 2019 года ........

Судья Кондопожского городского суда Республики Карелия Дмитриев А.В., при секретаре Токаревой К.Ю., рассмотрев жалобу ОАО «РЖД» на постановление Главного государственного инспектора труда в Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении АО «РЖД», ИНН № ... юридический и почтовый адрес: 107174, ........,

у с т а н о в и л:

Постановлением Государственного инспектора труда в ........ от ХХ.ХХ.ХХ ОАО «РЖД» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27.1 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

С указанным постановление несогласно ОАО «РЖД», в обоснование жалобы указывает на то, что какая-либо работа при совмещении должностей, а также какая-либо дополнительная работа С. не выполнялись. Кроме того, выполняя трудовые функции техника, С. получала большую заработную плату исходя из должностного оклада наладчика, таким образом, для работника не наступило вредных последствий, в связи с чем, отсутствует состав административного правонарушения. Просит отменить постановление Государственной инспекции труда в РК от ХХ.ХХ.ХХ.

В судебном заседании защитник Сокольницкий А.С., действующий на основании доверенности, доводы, изложенные в жалобе, поддержал. Пояснил, что в действиях ОАО «РЖД» отсутствует состав вменяемого административного правонарушения.

Иные лица в судебное заседание не явились.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения защитника ОАО «РЖД», прихожу к следующим выводам.

В силу ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

Судьей установлено, что жалоба подана в соответствии с требованиями ст.30.3 КоАП РФ, срок на обжалование постановления по делу об административном правонарушении не пропущен.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.6 КоАП РФ лицо, привлекаемое к административной ответственности, не может быть подвергнуто административному наказанию и мерам обеспечения производства по делу об административном правонарушении иначе как на основаниях и в порядке, установленных законом.

Задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений (ст. 24.1 КоАП РФ).

Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность (ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ). В силу ст. 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении выяснению подлежит, наряду с другими обстоятельствами, наличие события административного правонарушения.

Частью 6 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, осуществляемой в рамках трудовых отношений.

Из материалов дела следует, что С. принята на работу в ОАО «РЖД» на должность наладчика железнодорожно-строительных машин и механизмов 8-го разряда. В соответствии с приказом от ХХ.ХХ.ХХ № .../к С переведена на должность наладчика железнодорожно-строительных машин механизмов 7-го разряда. Согласно приказа от ХХ.ХХ.ХХ, С выполняла должностные обязанности техника.

Решением Кандалакшского районного суда ........ от ХХ.ХХ.ХХ установлено, что С. никогда не исполняла обязанности наладчика, а по договоренности с работодателем выполняла работу техника участка эксплуатации. При этом, как следует из расчетных листков С., заработная плата ей начислялась в полном объеме исходя из должностного оклада наладчика ж.д.-строительных машин и механизмов. Так же в решении суда содержится вывод о том, что заработная плата С. выплачена в полном объеме.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, имеется вступившее в законную силу решение суда, которым установлен факт отсутствия у ОАО «РЖД» задолженности перед С по заработной плате.

При таких обстоятельствах, жалоба ОАО «РЖД» подлежит удовлетворению, постановление Главного государственного инспектора труда в ........ от ХХ.ХХ.ХХ подлежит отмене, а производство по делу подлежит прекращению на основании п. 1 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ ввиду отсутствия события административного правонарушения.

Руководствуясь статьями 30.1-30.8 КоАП РФ, судья

решил:

Жалобу ОАО «РЖД» удовлетворить.

Постановление Главного государственного инспектора труда в Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, отменить. Производство по делу прекратить на основании ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, за отсутствием события административного правонарушения.

Судья подпись А.В. Дмитриев

Копия верна:

Судья А.В. Дмитриев