Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1222/2020 ~ М-290/2020 от 22.01.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2020 г. Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи      Митиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания     Маркитановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1222/2020 по исковому заявлению Ивановой И.И. к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Иванова И.И. обратилась в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным иском, в обоснование исковых требований указав, что она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары с заявлением от дата №... о назначении страховой пенсии по старости. Для подтверждения своего страхового стажа ей к заявлению были приложены соответствующие документы. дата Управлением принято решение №..., которым отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периодов работы: с дата по дата, с дата по дата, также отказано в расчете начального пенсионного капитала с учетом справки о заработной плате при назначении пенсии по старости за период с января *** г. Согласно указанному решению причинами отказа явились нарушение Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда от дата №..., отсутствие подтверждения достоверности сумм, указанных в справке о заработной плате № б/н от дата, выданной *** за период работы с дата по дата, а также отсутствие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2. Считает данное решение незаконным и необоснованным, поскольку вышеуказанные периоды работы подтверждены записями в ее трудовой книжке. Обязанность по правильному ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, на основании чего, ее право на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть ущемлено в связи с ненадлежащим оформлением трудовых книжек работодателем и соблюдению Инструкции по их заполнению.

Просила суд обязать ответчика включить в страховой (трудовой) стаж периоды работы: с *** г.; произвести перерасчет начального пенсионного капитала при назначении страховой пенсии с учетом справки о заработной плате от дата, выданной ООО «Бытовик» за период с января *** г.; произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец и ее представитель – ФИО3 исковые требования поддержали в полном объёме по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика -ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 14 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Иванова И.И. является получателем страховой пенсии по старости с 16.12.2019г.

    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары от дата №... ей было отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периодов работы: с дата по дата, с дата по дата, в расчете начального пенсионного капитала с учетом справки о заработной плате при назначении пенсии по старости за период с января 1991 г. по декабрь 1995 г.

Продолжительность страхового стажа истца согласно данному решению составила 24 года 1 мес. 13 дней.

В соответствии с решением ответчика оспариваемые периоды работы не были включены в страховой стаж истца, поскольку внесены в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда от дата №....

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от дата N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Период с дата по дата не был засчитан ответчиком в страховой стаж истца, поскольку наименование организации при приеме — ***», текст оттиска печати при увольнении не читается.

Из материалов пенсионного дела следует, что для подтверждения данного периода работы ответчиком направлялись запросы в Архивный отдел Администрации г.о. Самара и в адрес государственный архив документов по личному составу, по сообщению которого документы вышеуказанной организации на хранение в госархивы не поступали.

Период с дата по дата не засчитан в страховой стаж истца, т.к. наименование организации при приеме -«Районное производственное Управление бытового обслуживания населения», печати при переименовании и реорганизации не соответствуют печати при увольнении ***».

Для подтверждения данного периода работы Управлением направлялся запрос в ГУ-УПФР в г.о. Чапаевска, по сообщению которого и согласно документам наблюдательного дела и ***, страхователь *** был зарегистрирован дата. Согласно выписке из ЕГРЮЛ организация ликвидирована вследствие банкротства дата.

При разрешении заявленных требований истца суд отмечает, что обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, право истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть ущемлено в связи с нарушением работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек, поскольку работник не может нести неблагоприятные последствия из-за ненадлежащего оформления работодателем трудовой книжки.

     На основании вышеизложенного, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования Ивановой И.И. об обязании Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в ее страховой стаж периоды работы с дата.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Установлено, что для целей расчета начального пенсионного капитала истцом в Пенсионный фонд представлена справки о заработной плате от 16.03.2006 г., выданная ООО «Бытовик» за период с января 1991 г. по декабрь 1995 г., которая не принята ответчиком, поскольку подтвердить достоверность сумм заработной платы не представилось возможным, организация ликвидирована 06.10.2008г.

    Вместе с тем, факт трудоустройства истца в данной организации подтверждается записями в ее трудовой книжке, справкой о реорганизации, выданной ООО «Бытовик».

Справка составлена на основании лицевых счетов о заработной плате за 1991-1995г.г., подписана руководителем и главным бухгалтером организации, в связи с чем, оснований ставить под сомнение содержащиеся в ней сведения о заработке истца не имеется.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На основании изложенного, с учетом включенных в стаж истца периодов работы, среднего заработка, подтвержденного справкой о заработной плате за 1991-1995 г.г., суд приход к выводу, что страховая пенсия ФИО1 подлежит перерасчету с момента ее назначения – с 16.12.2019г.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Ивановой И.И. к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара удовлетворить.

    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж Ивановой И.И. периоды работы: с дата по дата и с дата по дата; произвести перерасчет начального пенсионного капитала при назначении страховой пенсии с учетом справки о заработной плате от дата, выданной ***

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 19.06.2020 г.

Судья                    /подпись/         Е.А. Митина

Копия верна.

Судья                                    Секретарь