Решение по делу № 2-174/2019 ~ М-162/2019 от 09.09.2019

    Дело №2-174/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

село Акша                                                                     01 ноября 2019 года

Акшинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Страмиловой Н.В., при секретаре Кравцовой Е.А., с участием старшего помощника прокурора Акшинского района Пушкарева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Акшинского района Забайкальского края в интересах Епифанцева А.И., Красноярова О.А., Попова Д.В., Тюменцева А.С., Климова М.Н., Малыхина К.Ф., Малыхина Ф.Н., ФИО6 к ООО «Забайкальский строительный сервис» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

    Прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим.

    В результате проведенной прокурорской проверки по коллективному обращению работников ООО «Забайкальский строительный сервис» установлено, что Потехин А.А., Климов М.Н., Малыхин К.Ф., Малыхин Ф.Н., Краснояров О.А., Епифанцев А.И., Попов Д.В. и Тюменцев А.С. работали в ООО «Забайкальский строительный сервис» на котельных образовательных учреждений <адрес> в должностях машинистов (кочегаров) котельных в период с сентября 2018 года по май 2019 года на основании срочных трудовых договоров. При этом, заработная плата за октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года выплачивалась им в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, окончательный расчет при увольнении не произведен, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск каждому из работников, равно как и не рассчитана и не выплачена компенсация за задержку всех вышеуказанных выплат. Данные обстоятельства противоречат действующему трудовому законодательству. С учетом приведенного, прокурор обратился в суд и просит взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Епифанцева А.И., Красноярова О.А., Попова Д.В., Тюменцева А.С., Климова М.Н., Малыхина К.Ф., Малфхина Ф.Н., ФИО6 недоначисленную и невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и обязать ответчика рассчитать, начислить и выплатить истцам компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

    В судебном заседании старший помощник прокурора Акшинского района Пушкарев А.В. заявленные требования поддержал в полном объеме по заявленным в исковом заявлении основаниям.

    Материальные истцы Потехин А.А., Климов М.Н., Малыхин К.Ф., Малыхин Ф.Н., Краснояров О.А., Епифанцев А.И., Попов Д.В. и Тюменцев А.С., о слушании дела извещены надлежащим образом и своевременно, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении судебного заседания не просили. В ранее назначенном судебном заседании Потехин А.А., Климов М.Н., Малыхин К.Ф., Краснояров О.А., Епифанцев А.И., и Тюменцев А.С., исковые требования поддержали

Ответчик ООО «Забайкальский строительный сервис» о слушании дела извещены надлежащим образом и своевременно, в судебное заседание своего представителя не направили, об отложении судебного заседания не просили, представили суду на адрес электронной почты платежные документы, не признавая исковые требования, о чем имеется телефонограмма.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

    Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, а ее выплата производится не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ).

В силу части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из представленного трудового договора следует, что истцы с 15 сентября 2018 года по 15 мая 2019 года состояли в трудовых отношениях с ответчиком. Заработная плата, установленная договором, составила должностной оклад 9 489 рублей, ночной тариф 20%, районный коэффициент 20%, надбавка за непрерывный стаж в Забайкальском крае 30%, надбавка за вредные условия труда 4%. Согласно представленным суду платежным документам усматривается, что с учетом сверхурочной работы истцам не в полном объеме выплачивалась заработная плата, а также не начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истцов, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск суд приходит к выводу о наличии оснований для денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

    При этом, суд отмечает, что в случае предоставления надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих оплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, ответчик в порядке исполнения решения суда вправе зачесть фактически перечисленные денежные средства в счет выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

    Однако представленные в суд посредством электронной почты платежные документы, некоторые из которых не имеют даты, не имеют подписи должностных лиц, не могут быть приняты во внимание суда в качестве доказательств погашения задолженности перед работниками при разрешении настоящего спора по существу.

    Во всяком случае, из представленных расчетных листков следует, что в мае 2019 года всем истцам была начислена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, однако на конец месяца за предприятием значится долг в сумме, превышающей размер этой компенсации.

    Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора Акшинского района удовлетворить.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Епифанцева А.И. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года включительно (с учетом НДФЛ) в размере 5 058 (пять тысяч пятьдесят восемь) рублей 60 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Красноярова О.А. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года включительно (с учетом НДФЛ) в размере 3 782 (три тысячи семьсот восемьдесят два) рублей 60 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Попова Д.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года включительно (с учетом НДФЛ) в размере 3 408 (три тысячи четыреста восемь) рублей 10 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Тюменцева А.С. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года включительно (с учетом НДФЛ) в размере 4 238 (четыре тысячи двести тридцать восемь) рублей 70 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Климова М.Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года включительно (с учетом НДФЛ) в размере 4 237 (четыре тысячи двести тридцать семь) рублей 70 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Малыхина К.Ф. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года включительно (с учетом НДФЛ) в размере 5 058 (пять тысяч пятьдесят восемь) рублей 60 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу Малыхина Ф.Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года включительно (с учетом НДФЛ) в размере 3 782 (три тысячи семьсот восемьдесят два) рублей 60 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Забайкальский строительный сервис» в пользу ФИО6 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с октября по декабрь 2018 года (с учетом НДФЛ) в размере 3 476 (три тысячи четыреста семьдесят шесть) рублей 90 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 261 (семь тысяч двести шестьдесят один) рубля 99 копеек.

    Обязать ООО «Забайкальский строительный сервис» рассчитать, начислить и выплатить Епифанцеву А.И., Красноярову О.А.., Попову Д.В., Тюменцеву А.С., Климову М.Н., Малыхину К.Ф., Малыхину Ф.Н., ФИО6 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с октября по декабрь 2018 года включительно, а также выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционных жалобы, представления через Акшинский районный суд Забайкальского края.

                                               Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 11.11.2019г.