15 августа 2012 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Щербининой Г.С.,
при секретаре Грицаенко О.В.,
с участием представителя ответчика ООО «Воронежгеология», действующего на основании доверенности Погребенного К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Воронежа в интересах Хованской Марины Дмитриевны к ООО «Воронежгеология» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей,
у с т ан о в и л :
Прокурор Центрального района г. Воронежа обратился в суд с иском в защиту интересов Курьяновой М.Д. к ООО «Воронежгеология» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей. Обосновывая заявленные исковые требования, указывает, что Курьянова М.Д. с 31.08.2011 года работает у ответчика в должности бухгалтера, однако за апрель 2012 года ей не выплачена заработная плата в размере 11 310 рублей.
Определением суда от 15.08.2012 года произведена замена истца Курьяновой М.Д. на Хованскую М.Д.
В судебное заседание прокурор Центрального района г. Воронежа не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.
Истец Хованская М.Д. в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.
Представитель ответчика ООО «Воронежгеология», действующий на основании доверенности Погребенный К.В., в судебном заседании против заявленных исковых требований возражал, суду пояснил, что 10.07.2012 года истцу выплачена заработная плата за апрель 2012 года.
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании истец Хованская М.Д. работает в ООО «Воронежгеология» с 31.08.2011 года в должности бухгалтера.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статья 129 ТК РФ закрепляет понятие заработной платы, согласно которой заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Статьей 352 ТК РФ предусмотрено право работников на защиту своих трудовых прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, в том числе, посредством судебной защиты.
Справкой ООО «Воронежгеология» от 15.06.2012 года (л.д. 6) подтверждается наличие задолженности ответчика перед истицей по выплате заработной платы за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей.
Между тем, согласно сообщению ООО Воронежгеология» от 15.08.2012 года, платежным поручениям от 10.07.2012 года, платежной ведомости от 10.07.2012 года в настоящее время задолженность по заработной плате за апрель 2012 года перед работниками погашена полностью. Прокурор Центрального района г. Воронежа обратился в суд с настоящим исковым заявлением 11.07.2012 года. Таким образом, на момент обращения прокурора в суд с данным исковым заявлением задолженности по заработной плате не имелось.
Таким образом, в настоящее время предмет рассматриваемого спора отсутствует, в связи с чем, исковые требования о взыскании заработной платы не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора Центрального района г. Воронежа, поданного в интересах Хованской Марины Дмитриевны о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей оставить без удовлетворения.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья Щербинина Г.С.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 17 августа 2012 года.
15 августа 2012 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Щербининой Г.С.,
при секретаре Грицаенко О.В.,
с участием представителя ответчика ООО «Воронежгеология», действующего на основании доверенности Погребенного К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Воронежа в интересах Хованской Марины Дмитриевны к ООО «Воронежгеология» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей,
у с т ан о в и л :
Прокурор Центрального района г. Воронежа обратился в суд с иском в защиту интересов Курьяновой М.Д. к ООО «Воронежгеология» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей. Обосновывая заявленные исковые требования, указывает, что Курьянова М.Д. с 31.08.2011 года работает у ответчика в должности бухгалтера, однако за апрель 2012 года ей не выплачена заработная плата в размере 11 310 рублей.
Определением суда от 15.08.2012 года произведена замена истца Курьяновой М.Д. на Хованскую М.Д.
В судебное заседание прокурор Центрального района г. Воронежа не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.
Истец Хованская М.Д. в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.
Представитель ответчика ООО «Воронежгеология», действующий на основании доверенности Погребенный К.В., в судебном заседании против заявленных исковых требований возражал, суду пояснил, что 10.07.2012 года истцу выплачена заработная плата за апрель 2012 года.
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании истец Хованская М.Д. работает в ООО «Воронежгеология» с 31.08.2011 года в должности бухгалтера.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статья 129 ТК РФ закрепляет понятие заработной платы, согласно которой заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Статьей 352 ТК РФ предусмотрено право работников на защиту своих трудовых прав и свобод всеми способами, не запрещенными законом, в том числе, посредством судебной защиты.
Справкой ООО «Воронежгеология» от 15.06.2012 года (л.д. 6) подтверждается наличие задолженности ответчика перед истицей по выплате заработной платы за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей.
Между тем, согласно сообщению ООО Воронежгеология» от 15.08.2012 года, платежным поручениям от 10.07.2012 года, платежной ведомости от 10.07.2012 года в настоящее время задолженность по заработной плате за апрель 2012 года перед работниками погашена полностью. Прокурор Центрального района г. Воронежа обратился в суд с настоящим исковым заявлением 11.07.2012 года. Таким образом, на момент обращения прокурора в суд с данным исковым заявлением задолженности по заработной плате не имелось.
Таким образом, в настоящее время предмет рассматриваемого спора отсутствует, в связи с чем, исковые требования о взыскании заработной платы не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора Центрального района г. Воронежа, поданного в интересах Хованской Марины Дмитриевны о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2012 года в размере 11 310 рублей оставить без удовлетворения.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья Щербинина Г.С.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 17 августа 2012 года.