Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2905/2019 ~ М-2866/2019 от 30.08.2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

                              30 сентября 2019 года

Судья Сызранского городского суда Самарской области Сорокина О.А.

при секретаре Бирюковой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 2905/2019 по иску Волковой Л. А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) об оспаривании решения по назначению пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец Волкова Л.А. обратилась в суд с настоящим заявлением и просила:

- признать незаконным решение УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) от <дата> № ***, которым ей было отказано в назначении с <дата> досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия 25-летней педагогической деятельности;

- обязать ответчика включить в общий трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, период работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя ясли-сада № *** в производственном объединении «Прикаспийский горно-металлургический комбинат»,

- обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ     периоды работы: с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № ***, <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № ***, периоды обучения на курсах: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.,

- назначить ей пенсию со дня обращения за ней, т.е. с <дата>.

В обоснование своих требований Волкова Л.А. указала, что <дата> она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии от <дата>. № ***. Решением УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) от <дата> № *** ей было отказано в назначении с <дата> досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия 25-летней педагогической деятельности. С данным решением она не согласна, считаю, что ее право на получение пенсии не должно быть ущемлено. В ее в общий трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ не были засчитаны период работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя ясли-сада № *** в производственном объединении «Прикаспийский горно-металлургический комбинат», который осуществлялся на территории Республики Казахстан и подтвержден архивной справкой от <дата> № ***/В-1408 и записями в трудовой книжке. Так же в стаж на соответствующих видах работ не были засчитаны периоды: с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № ***, <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***, однако в спорные периоды времени она выполняла должностные обязанности в должности воспитателя дошкольного образовательного учреждения, осуществляла педагогическую деятельность в дошкольном учреждении для детей. Работа в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № ***, хотя и не подтверждена сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, но подтверждена другими документами, а отсутствие по вине работодателя данных сведений не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения. Она направлялась на курсы повышения квалификации, связанные с моей профессиональной деятельностью, поскольку тарифно-квалификационными характеристиками по должности воспитателя предусмотрено обязательное требование о повышении профессиональной квалификации, за мной сохранялась должность, выплачивалась заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд, в связи с чем, указанные периоды работы подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ. Она <дата> подала в УПФ оформленное заявление о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии, в соответствии с пп. 1,2 ст. 19 ФЗ РФ № 173-ФЗ от <дата> «О трудовых пенсиях в РФ» просит назначить ей пенсию с даты подачи заявления, то есть с <дата>.

В судебном заседании истец Волкова Л.А. исковые требования уточнила, просила обязать УПФР назначить ей пенсию со дня возникновения права на пенсию, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) в лице Харитоновой Е.В. против исковых требований возражала, поддержала доводы, изложенные в решении УПФР от <дата>.

Проверив дело, заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что <дата> Волкова Л.А. обратилась в УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии от <дата> № ***.

Решением УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) от <дата> № *** Волковой Л.А. было отказано в назначении с <дата> досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия 25-летней педагогической деятельности.

Документами подтверждено: общий трудовой и страховой стаж – 27 лет 02 месяца 26 дней, специальный стаж – 20 лет 01 месяц 17 дней.

В общий трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ Волковой Л.А. не был засчитан период ее работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя ясли-сада № *** в производственном объединении «Прикаспийский горно-металлургический комбинат», поскольку записи в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции от 20.06.1974г. № *** «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», на титульном листе трудовой книжке оттиск печати не читается, указанный выше период работы осуществлялся на территории Республики Казахстан, представленная Волковой Л.А. архивная справка от <дата> № ***/В-1408, которая документально не подтверждает работу постоянно, полный рабочий день в должности воспитателя, не указаны периоды отвлечений от основной работы, ответ на соответствующий запрос до настоящего времени не поступил. Следовательно, указанный период считается не подтвержденным и не может быть засчитан в общий трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ.

    Так же в стаж на соответствующих видах работ Волковой Л.А. не были засчитаны периоды работы:

    - с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № ***, <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***, поскольку данные учреждения не предусмотрены «Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дающих право на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463, «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781,

    - с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № ***, поскольку сведениями индивидуального лицевого счета заявителя не подтверждена работа, дающая право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (отсутствует код льготы). В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 4 раздела 1, п. 43 раздела 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> № ***, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Волковой Л.А. в системе обязательного пенсионного страхования - <дата>,

- обучение на курсах: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, поскольку Разъяснением Министерства труда РФ от <дата> № *** и постановлением Правительства РФ от <дата> № *** возможность зачета в стаж на соответствующих видах работ данных периодов не предусмотрена.

Согласно п. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 89 Федерального закона «О государственных пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2015 года не применяется Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.    

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов такой работы.

Согласно указанному Списку право на пенсию за выслугу лет педагогическим работникам предоставляется при наличии одновременно двух условий - работы в соответствующих должностях и соответствующих учреждениях.

Между тем, в Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дающих право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, указана как должность «воспитатель», так и в таблице «наименований учреждений» в п. 1.8. указано: «Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований».

При этом согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, изложенным в п. 17 Постановления от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений и, исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно РФ, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Период работы Волковой (до брака Филимонова) Л.А. в дошкольном образовательном учреждении так же подтверждается записями в трудовой книжке; архивной справкой от <дата> № ***/ЗТ-В-198, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>» Управления по развитию языков, архивов и документации <адрес>, согласно которой она приказом Производственного объединения «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» от <дата> № *** л/с была принята на работу воспитателем ясли-сада № *** по направлению с <дата>; приказом Производственного объединения «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» от <дата> № *** л/с уволена по соглашению сторон с <дата>; справкой № *** от <дата>, выданной АО «Тяжмаш» о том, что с <дата> по <дата> Филимонова Л.А. работала воспитателем в д/с 65, приказ о приеме № *** от <дата>; справкой ГБОУ СО СОШ № *** г. Сызрани Самарской области уточняющей занятость от <дата> № *** о том, что Волкова (Филимонова) Л.А. работала в должности воспитателя с <дата> по <дата>, занимала штатную должность воспитателя, с 2000 года 1, 00 ставка; справкой АО «Тяжмаш» уточняющей занятость от <дата> № *** о том, что Филимонова Л.А. работала в должности воспитателя в детском саду-яслях № *** с <дата> по <дата>, занимала штатную должность воспитателя.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил).

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Вместе с тем, в соответствии с п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012 года № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Положения Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусматриваю право граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства на трудовую пенсию в случае приобретения необходимого страхового стажа в порядке, предусмотренном законодательством РФ или международными договорами РФ (ст.ст. 1,3,10,28).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружеств Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", подписанного Республикой Казахстан, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государств, на территории которого они проживают.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18, а также распоряжением Правления Пенсионного Фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР», которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года предлагается периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение ли на социальное страхование.

Таким образом, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и специальный стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования Волковой Л.А. удовлетворить, периоды работы Волковой Л.А. с <дата> по <дата> в должности воспитателя ясли-сада № *** в производственном объединении «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» должны быть включены в общий трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № ***, <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № ***, периоды обучения на курсах: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, должны быть включены в стаж на соответствующих видах работ, поскольку указанные периоды Волкова Л.А. занималась педагогической деятельностью, осуществляла образовательные функции, ей выплачивалась заработная плата и соответственно производились отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, Волкова Л.А. направлялась на курсы повышения квалификации, связанные с ее профессиональной деятельностью, поскольку тарифно - квалификационными характеристиками по должности воспитателя предусмотрено обязательное требование о повышении профессиональной квалификации, за ней сохранялась должность, ей выплачивалась заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд, что подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой.

В силу п. 1, 2 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ) страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 20 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Волкова Л.А. <дата> подала в УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) оформленное по установленной форме заявление о сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за отработанный стаж на соответствующих видах работ, право на назначение пенсии у Волковой Л.А. (<дата> г.р.) возникло <дата>, основываясь на п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, пенсия должна быть назначена по истечении 6 месяцев с даты возникновения права на указанную пенсию.

В связи с чем, суд считает необходимым обязать УПФР в г. Сызрани Самарской области назначить Волковой Л.А. досрочную страховую пенсию по старости по истечении 6 месяцев с даты возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Волковой Л. А. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) включить Волковой Л. А.

- в общий трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, период работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя ясли-сада № *** в производственном объединении «Прикаспийский горно-металлургический комбинат»,

- в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № ***, <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № ***, периоды обучения на курсах: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.,

- назначив досрочную страховую пенсию по старости по истечении 6 месяцев с даты возникновения права на указанную пенсию.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:         Сорокина О.А.

Мотивированное решение изготовлено 04 октября 2019 года.

    Судья:                            Сорокина О.А.