Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-161/2012 ~ М-50/2012 от 20.01.2012

Дело № 2-161/2012 года

Именем Российской Федерации

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

г. Боровск 13 марта 2012 года

Боровский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи – Гаврикова Ю.А.

При секретаре – Шкода Л.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нечаевой С.В. к ЗАО «Небесный экспресс» о взыскании пособия по беременности и родам, выплаты за ранние сроки беременности, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец Нечаева С.В. обратилась в суд с иском к ответчику ЗАО «Небесный экспресс» о взыскании пособия по беременности и родам в размере 157359 рублей 40 копеек, единовременного пособия при рождении ребенка в размере 11703 рубля 13 копеек, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в размере 438 рублей 87 копеек, компенсацию за задержку причитающихся выплат, а также компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей.

Истец Нечаева С.В. в судебное заседание не явилась о месте и времени судебного разбирательства должным образом извещена, ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ЗАО «Небесный экспресс» в судебное заседание не явился о месте и времени судебного разбирательства должным образом извещались, сведениями о причинах неявки суд не располагает.

Представитель третьего лица – Филиала 1 ФСС <адрес> в судебное заседание не явился, ходатайствуют о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами, размер которой и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является одной из социальных гарантий, установленных государством и предусмотрена в частности Законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Так статьей третьей указанного закона установлены виды государственных пособий, среди которых имеются, в том числе и пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременно пособие при рождении ребенка. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Законом.

Размер пособия по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и с учетом иных условий, установленных Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе и женщинам из числа гражданского персонала в воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами.

Женщины, вставшие на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам, размер которого с учетом индексации (с ДД.ММ.ГГГГ) составляет 438 рублей 87 копеек. (ст. ст. 9-10 Закона).

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лиц его заменяющих, размер которого с учетом индексации, с ДД.ММ.ГГГГ составляет 11703 рубля 13 копеек. (ст. ст. 4.2, 11.12 Закона).

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дня до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании на случай временной не трудоспособности и в связи с материнством» право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, работающие по трудовому договору. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. (ст. 11).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, соответствии со ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

В соответствии со ст. 9 Закона № 81-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Согласно ст. 11 указанного закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В силу п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Согласно ст. 27 указанного Порядка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Судом установлено, что истец Нечаева С.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком ЗАО «Небесный экспресс» с ДД.ММ.ГГГГ и работает в должности бортпроводника.

Что подтверждается копиями трудового договора, приказа о приеме на работу, трудовой книжки.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Нечаева С.В. являлась нетрудоспособной в связи с беременностью и рождением ребенка. Что подтверждается копией листка нетрудоспособности.

Согласно справки ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, Нечаевой С.В. пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выплата за ранние сроки беременности назначалось, но не выплачивалось.

Согласно расчетного листа изготовленного ответчиком, истице Нечаевой С.В. причитается к выплате пособие по беременности и родам в размере 157359 рублей 40 копеек, выплата за ранние сроки беременности – 438 рублей 87 копеек, оплата отпуска – 37549 рублей 40 копеек, а всего на общую сумму 195347 рублей 67 копеек.

Вместе с тем, как пояснила в ходе подготовке дела к судебном разбирательству сама истица Нечаева С.В., ответчик частично ей выплати отпускные в размере 21650 рублей 39 копеек.

Таким образом, всего истице к оплате причитается 173697 рублей.

В силу ст. 15 Закона № 255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, пособие по беременности и родам начисляется страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как следует из расчетного листка, пособие по беременности и родам, выплата по ранним срокам беременности, а также оплата отпуска были начислены Нечаевой С.В. ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4.8.4 Положения об оплате труда ЗАО «Скай Экспресс», первая часть заработной платы выплачивается в последнее число расчетного месяца. Вторая часть заработной платы – 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем.

Таким образом, ответчик обязан был выплатить истице начисленные ей пособия и отпускные не позднее ДД.ММ.ГГГГ. То есть, период просрочки платы заработной платы составляет 72 дня (с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С учетом изложенного, размер причитающейся Нечаевой С.В. компенсации за задержку выплаты денежных средств составляет 2741 рубль (173697/100х8%х72/365).

Как следует из содержания п. 63 постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17 марта 2004 года, учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку судом установлено, что имело место задержка в выплате истице причитающихся денежных средств, то есть, ее трудовые права были нарушены, следовательно, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, суд находит требования истца о компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты денежных средств обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом установленных судом фактических обстоятельств, при которых истцу был причинен моральный вред, суд находит необходимым определить подлежащую компенсацию морального вреда, в размере 50000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Иск Нечаевой С.В. удовлетворить.

Взыскать с Закрытого Акционерного Общества «Небесный экспресс» в пользу Нечаевой С.В. пособие по беременности и родам в размере сто пятьдесят семь тысяч триста пятьдесят девять рублей сорок копеек, выплату по ранним срокам беременности в размере четыреста тридцать восемь рублей восемьдесят семь копеек, оплату отпуска в размере пятнадцать тысяч восемьсот девяносто девять рублей, компенсацию за задержку выплаты денежных средств две тысячи семьсот сорок один рубль, компенсацию морального вреда в размере пятьдесят тысяч рублей

Ответчик ЗАО «Небесный экспресс» вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: