22RS0064-01-2020-000406-47
№ 2-277/2020
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июля 2020 года с. Шипуново
Шипуновский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Зинковой Е.Г.,
при секретаре Анкудиновой М.В.,
с участием помощника прокурора Потресаевой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по гражданскому иску прокурора Шипуновского района в интересах Овсянниковой Т. Н. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Самсоновская средняя общеобразовательная школа» о взыскании затрат на прохождение работником профессиональной гигиенической подготовки (санитарного минимума),
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Шипуновского района Алтайского края обратился с иском в интересах Овсянниковой Т. Н. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Самсоновская средняя общеобразовательная школа» о взыскании затрат на прохождение работником профессиональной гигиенической подготовки (санитарного минимума).
В обоснование своих требований указал, что Овсянникова Т.Н. работает в МКОУ «Самсоновская СОШ» в должности «учитель».
В нарушение трудового законодательства, работодатель МКОУ «Самсоновская СОШ» не выделял денежные средства для прохождения работниками профессиональной гигиенической подготовки. В связи с изложенным, работник данного учреждения Овсянникова Т.Н. в ДД.ММ.ГГГГ году вынуждено проходила за свой счет профессиональную гигиеническую подготовку (санитарный минимум), затратив на ее прохождение денежные средства в размере 455 рублей 00 копеек, что подтверждается информацией работодателя.
Указанными обстоятельствами существенно нарушаются трудовые права работника МКОУ «Самсоновской СОШ» Овсянниковой Т.Н.
В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.
Истец Овсянникова Т.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
В судебное заседание представитель ответчика не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, с требованиями согласилась в полном объеме.
Выслушав, помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с абзацем 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны осуществлять гигиеническое обучение работников.
Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 № 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций» утверждена Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (далее по тексту - Инструкция).
В соответствии со ст.ст.219, 226 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Согласно абзацу 1 Инструкции, профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. В силу абзаца 3 п. 2 Инструкции, при положительном результате аттестации по профессиональной гигиенической подготовке отметка о ее прохождении вносится в личную медицинскую книжку и защищается голографическим знаком.
В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Прокуратурой Шипуновского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Овсянникова Т.Н. работает в МКОУ «Самсоновская СОШ» в должности «учитель», что подтверждается трудовой книжкой и информацией директора школы.
В нарушение трудового законодательства, работодатель МКОУ «Самсоновская СОШ» не выделял денежные средства для прохождения работниками профессиональной гигиенической подготовки. В связи с изложенным, работник данного учреждения Овсянникова Т.Н. в ДД.ММ.ГГГГ году вынуждено проходила за свой счет профессиональную гигиеническую подготовку (санитарный минимум), затратив на ее прохождение денежные средства в размере 455 рублей 00 копеек, что подтверждается информацией работодателя.
Указанные обстоятельства подтверждаются договорами на оказание услуг и приходно-кассовыми чеками.
На основании изложенного, с учетом позиции ответчика по делу, суд находит исковое заявление прокурора Шипуновского района в интересах Овсянниковой Т. Н. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Самсоновская средняя общеобразовательная школа» о взыскании затрат на прохождение работником профессиональной гигиенической подготовки (санитарного минимума) обоснованным и подлежащим удовлетворению полном объёме.
Руководствуясь ст.ст.194,196 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора Шипуновского района в интересах Овсянниковой Т. Н. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Самсоновская средняя общеобразовательная школа» о взыскании затрат на прохождение работником профессиональной гигиенической подготовки (санитарного минимума) удовлетворить.
Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Самсоновская средняя общеобразовательная школа» (№) в пользу Овсянниковой Т. Н. затраты на прохождение профессиональной гигиенической подготовки (санитарного минимума) в ДД.ММ.ГГГГ году в размере 455 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Шипуновский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Е.Г. Зинкова
Мотивированное решение изготовлено 27 июля 2020 года