Дело № 2-3892/2020
73RS0004-01-2020-005682-92
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
19 ноября 2020 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Киреевой Е.В.,
при секретаре Антоненко М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по гражданскому делу по иску Хоревой Елены Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Ясная поляна» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить и расторгнуть трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскания пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Хорева Е.Ю. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ясная поляна» (далее по тексту ООО «Ясная поляна») об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить и расторгнуть трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскания пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, указав следующее.
Она с согласия и по поручению ООО «Ясная поляна» в период с 04.05.2020 по 15.07.2020 фактически работала в должности продавца в магазине «Хорошее дело». В ее должностные обязанности входило: прием товара в магазин от поставщика, выкладка товаров на витрину и холодильные камеры, продажа продуктов питания, непосредственный расчет с покупателями, уборка на рабочем месте. Ее рабочее место находилось в магазине «Хорошее дело», расположенном по адресу г.Ульяновск, ул. Шоферов, д.1а. Работала она 7 дней в неделю. Размер ее ежемесячной заработной платы составлял 17 640 руб. (1260 руб. за 1 день работы). Приказы о приеме на работу и об увольнении в отношении нее ответчиком не издавались. Соответственно, не вносились записи и в трудовую книжку. В период исполнения трудовых обязанностей она с 28 мая 2020 года по 10 июня 2020 года, и с 11 июня 2020 года по 07 июля 2020 года болела и была нетрудоспособна. Медицинскими учреждениями ей были выданы листы нетрудоспособности № и №, которые не были оплачены работодателем.
Просит признать отношения между ней и ООО «Ясная поляна» трудовыми, обязать ООО «Ясная поляна» заключить с ней трудовой договор в должности продавца с 04 мая 2020 года и расторгнуть трудовой договор с 15.07.2020, внести запись в трудовую книжку о ее приеме на работу и об увольнении с работы; обязать оплатить листки нетрудоспособности в размере 1196 руб. 37 коп.; взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
В судебном заседании истец Хорева Е.Ю. заявила ходатайство об отказе от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Ясная поляна» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить и расторгнуть трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскания пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда в связи с утратой интереса к предмету спора.
Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л
Принять отказ истца Хоревой Елены Юрьевны от иска.
Гражданское дело по иску Хоревой Елены Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Ясная поляна» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить и расторгнуть трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскания пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда производством прекратить в связи с отказом истца от иска.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том, же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд г. Ульяновска в течение 15 дней.
Судья: Е.В. Киреева