Дело № 2-1420/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Борисоглебск 30 августа 2011 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе: председательствующего - судьи Оленина Д.С.,
при секретаре Тиверикиной Н.В.,
с участием прокурора Гарина А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисоглебского межрайпрокурора, действующего в интересах Симонова Александра Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Борисоглебский межрайпрокуроробратился в суд с иском в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» (далее в решении – ООО «Грибная трапеза») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1323 рубля 75 копеек. В обоснование иска указал, что истец являлся работником ООО «Грибная трапеза». Согласно справке работодатель имеет перед истцом задолженность по зарплате в размере 1323 рубля 75 копеек. Прокурор заявил требования о взыскании в пользу истца с ООО «Грибная трапеза» указанной задолженности по заработной плате.
В судебном заседании прокурор ФИО4 поддержал исковые требования, в объяснениях сослался на те же обстоятельства, что были указаны в исковом заявлении.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился. В телефонной беседе сообщил о невозможности явки в судебное заседание по состоянию здоровья и просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Грибная трапеза» надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился. Возражений против удовлетворения заявленных требований не представил.
Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Статьей 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в числе прочих – обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как указано в статье 22 Трудового кодекса РФ одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящимКодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Истец ФИО1 являлся работником ООО «Грибная трапеза», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно справке ООО «Грибная трапеза» № от ДД.ММ.ГГГГ истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за март 2011г. в размере 1323 руб. 75 коп.
Как установлено в судебном заседании, задолженность не погашена до настоящего времени.
Сумму задолженности следует взыскать с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Прокурор при подаче иска согласно подп.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» в пользу ФИО1 по заработной плате в размере 1323 (одна тысяча триста двадцать три) рубля 75 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» в доход государствагосударственную пошлину в размере 200 рублей 00 копейки.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Воронежский областной суд через Борисоглебский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий
Дело № 2-1420/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Борисоглебск 30 августа 2011 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе: председательствующего - судьи Оленина Д.С.,
при секретаре Тиверикиной Н.В.,
с участием прокурора Гарина А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисоглебского межрайпрокурора, действующего в интересах Симонова Александра Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Борисоглебский межрайпрокуроробратился в суд с иском в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» (далее в решении – ООО «Грибная трапеза») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1323 рубля 75 копеек. В обоснование иска указал, что истец являлся работником ООО «Грибная трапеза». Согласно справке работодатель имеет перед истцом задолженность по зарплате в размере 1323 рубля 75 копеек. Прокурор заявил требования о взыскании в пользу истца с ООО «Грибная трапеза» указанной задолженности по заработной плате.
В судебном заседании прокурор ФИО4 поддержал исковые требования, в объяснениях сослался на те же обстоятельства, что были указаны в исковом заявлении.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился. В телефонной беседе сообщил о невозможности явки в судебное заседание по состоянию здоровья и просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Грибная трапеза» надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился. Возражений против удовлетворения заявленных требований не представил.
Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Статьей 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в числе прочих – обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как указано в статье 22 Трудового кодекса РФ одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящимКодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Истец ФИО1 являлся работником ООО «Грибная трапеза», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно справке ООО «Грибная трапеза» № от ДД.ММ.ГГГГ истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за март 2011г. в размере 1323 руб. 75 коп.
Как установлено в судебном заседании, задолженность не погашена до настоящего времени.
Сумму задолженности следует взыскать с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Прокурор при подаче иска согласно подп.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» в пользу ФИО1 по заработной плате в размере 1323 (одна тысяча триста двадцать три) рубля 75 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Грибная трапеза» в доход государствагосударственную пошлину в размере 200 рублей 00 копейки.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Воронежский областной суд через Борисоглебский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий