Решение по делу № 2-48/2020 (2-340/2019;) ~ М-326/2019 от 25.12.2019

Дело № 2-48/2020

УИД: 91RS0005-01-2019-000996-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июня 2020 года                                          г. Армянск Республика Крым

Армянский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Феденевой Т.Н.,     при помощнике    судьи    Фахретдиновой О.В., с участием старшего помощника     прокурора     г.Армянск Республики Крым Хоменко Н.В. представителя истца     Ванцовской Л., рассмотрев в открытом судебном заседании     гражданское     дело    № 2-48/2020    по иску прокурора города Армянск     Республики Крым в интересах работников ООО «Титановые Инвестиции» Мирошниченко Н.В., Богданович П.Ю., Канищевой А.А., Щербий Л.А., Плысюк Д.Ю., Полянской Е.В., ФИО49, Печеркиной Ж.В., Максименко Л.В., Афанасьевой О.А., Азенко О.В., Мехоношиной Т.В., Гребенниковой Н.В., Кристофоли Е.В., Кошелевой В.Л. к ответчику ООО «Титановые Инвестиции» о    возложении      обязанности    произвести    перерасчет    начисленной    заработной платы и оплаты часов переработки при     суммированном     учете     рабочего времени,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Армянска Республики Крым обратился в суд с иском к ответчику в интересах работников ООО «Титановые Инвестиции» Мирошниченко Н. В., Богданович П.Ю., Канищевой А.А., Щербий Л.А., Плысюк Д.Ю., Полянской Е.В., Цап О.Н., Печёркиной Ж.В., Максименко Л.В., Афанасьевой О.А., Азенко О.В., Мехоношиной Т.В., Гребенниковой Н.В., Кристофоли Е.В., Кошелевой В.Л. о    возложении обязанности      произвести перерасчет    начисленной    заработной     платы за декабрь 2018 года    и      оплаты часов переработки за 2018 год. В    интересах    Плысюка Д.Ю., Печёркиной Ж.В. исковые требования заявлены    о    возложении обязанности произвести перерасчет только начисленной    заработной платы. Исковые требования мотивированы тем, что    заработная плата начислялась и выплачивалась работникам за      декабрь 2018 г. в меньшем размере, в связи    с    тем,    что     тарифная    ставка за час работы, указанная в    трудовых    договорах,     не      соответствовала условиям Коллективного    договора на 2017-2019 г. г., Отраслевому    тарифному соглашению по организациям химической,    нефтехимической,    биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности    Российской Федерации на 2016-2018 г. г. Оплата часов    переработки при суммированном учете рабочего    времени по этой же    причине    за 2018 год начислена и выплачена в меньшем    размере.      Истец    в обоснование    требований    ссылается     на ст. 45,    ст.22 Трудового Кодекса РФ, п.5.2, 5.3. Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической,    нефтехимической, биотехнологической и    химико-фармацевтической    промышленности    Российской    Федерации на 2016-2018 г.г., п.2.1.7, п.2.1.11 Коллективного    договора      на       2017-2019 г. г.,    п.7.5, 7.7. Положения об оплате труда Армянского филиала    ООО «Титановые Инвестиции».

В судебном заседании старший помощник прокурора г. Армянск Республики Крым Хоменко Н.В. иски поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковых заявлениях. По заявлениям Кристофоли Е.В., Афанасьевой О.А., Канищевой А.А., Полянской Е.В. просил не принимать отказ от иска    и    прекращении дела, так это противоречит трудовому законодательству.

Истцы путем подачи письменных заявлений просили рассмотреть гражданское дело в их отсутствие, исковые    требования     поддержали.

Представитель ответчика Ванцовская Л.     в    судебном    заседании иск    не     признала, представила письменные возражения,    основное содержание которых сводится к тому, что иски    поданы по истечении установленного Трудовым кодексом Российской Федерации трехмесячного срока, в    течение    которого работники    имели    возможность обратиться    в    суд    или     иной    уполномоченный орган за разрешением спора о размере подлежащих    применению тарифных ставок. Сумма переработки за 2018 год работникам: Азенко О.В., Афанасьевой О.А., Богданович П.Ю., Гребенниковой    Н.В.,    Канищевой    А.А.,     Кошелевой В.Л., Кристофоли Е.В.,    Максименко Л.В., Мехоношиной Т.В., Мирошниченко Н.В., Полянской Е.В., Цап О.Н., Щербий Л.А. с применением п. 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской     Федерации    на    2016 – 2018 годы, не    могут быть удовлетворены,    так как оплата переработки зависит от начисленной     заработной    платы. Требование о    перерасчете заработной платы за декабрь 2018 года не является безусловным основанием для удовлетворения требований осуществить перерасчет начисленной и выплаченной переработки за 2018 год. При суммированном учете рабочего времени отчетным периодом считается один год. Часы переработки работников при суммированном учете рабочего времени оплачиваются по тарифной ставке, действующей на момент такого начисления, поэтому перерасчет начисленной и выплаченной переработки за весь    2018 год не может быть произведен. Письменные возражения поддержала в судебном заседании.

Суд, выслушав старшего помощника прокурора, представителя ответчика, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истцы работают в ООО «Титановые Инвестиции» на основании трудовых договоров. Дополнительными соглашениями в трудовые договоры вносились изменения.    Мирошниченко Н.В. работает на    основании    трудового договора    от 01 июля 2014 г. № 322     в    должности аппаратчика мокрой классификации    3 разряда в цехе концентрации серной кислоты и цветных пигментов, отделение цветных пигментов. Приказом руководителя от 11.08.2014 года № 1313 лп переведена на     должность       аппаратчика    мокрой классификации 4 разряда в    цех концентрации     серной кислоты и цветных    пигментов, отделение цветных    пигментов;     Богданович П.Ю. на    основании    трудового договора    от     23.04.2018 г. № 127 работал    в    должности укладчика-упаковщика     2      разряда      в цехе    пигментной    двуокиси титана № 1/3, в соответствии с приказом    от 24.09.2018 года № 1679 лп работает в должности слесаря – ремонтника 5    разряда в цехе аммофос / механическая    служба; Канищева А.А.    на основании трудового договора от 14.07.2014 года № 4707 работает в    должности    аппаратчика химводоочистки 4 разряда    в котельном цехе, участок химводоочистки;     Щербий Л.А. работает    на      основании договора    от 02.07.2014 года № 4470      в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов    и    продукции    4 разряда в цехе аммофос / склад жидкого    аммиака; Плысюк     Д.Ю.    на    основании     трудового договора от     01.07.2014    года    № 157    работал в должности слесаря по    контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда в    цехе аммофос, служба КИП и А. Приказом руководителя № 1652 от    20.09.2018 года переведен на    должность слесаря-ремонтника    5 разряда в цех аммофос, механическая служба и ему установлена часовая тарифная ставка    в    размере 124, 05 рублей; Полянская    Е.В. на основании трудового договора от    01.07.2014 года № 3202 работала аппаратчиком фильтрации    4    разряда в цехе пигментной двуокиси титана № 1, 2 отделение. Приказом    руководителя от 06.12. 2018 г. переведена на должность    аппаратчика    химводоочистки    4    разряда в котельный цех, участок     химводоподготовки;     Цап О.Н.    на основании    трудового    договора № 4107 от    01.07.2014 г. Принята    на должность    аппаратчика разложения 4    разряда в    цех пигментной двуокиси титана № 2/1 отделение. Приказом руководителя от 12.11.2018 г.    № 2025 переведена    на    должность аппаратчика     дозирования 3    разряда в цех концентрации    серной кислоты и      цветных пигментов, отделение цветных    пигментов;    Печёркина Ж.В. на    основании трудового договора от      01.07.2014 года № 734 работала    в     должности    машиниста мельниц 3 разряда в     цехе      сернокислотного    алюминия    и    жидкого стекла, отделение № 3, приказом руководителя    № 1716    от 28.09.2018 года переведена на должность аппаратчика      химводоочистки 4 разряда в    котельный цех, участок    химводоподготовки;    Максименко    Л.В. на основании трудового договора    от 01.07.2014 г. № 1427 работает     в должности аппаратчика подготовки сырья и    отпуска     полуфабрикатов и продукции 4 разряда в цехе    аммофос/склад    жидкого аммиака;        Афанасьева О.А. на основании    трудового    договора    от    01.07.2014    года № 1605 работает в должности    аппаратчика    дозирования 3    разряда в цехе концентрации    серной    кислоты     и    цветных    пигментов, отделение цветных    пигментов;    Азенко О.В. на основании трудового договора от 02.07.2014 года № 4476 работает    в    должности    аппаратчика дозирования 3 разряда    в цехе концентрации серной    кислоты и цветных пигментов, отделение цветных пигментов     подготовки    сырья и отпуска полуфабрикатов 3 разряда в цехе аммофос, отделение аммофос; Мехоношина Т.В. на основании трудового    договора № 2638 от 01.07.2014 г. работает в     должности     аппаратчика химводоочистки      4 разряда в    котельном цехе, участок химводоподготовки; Гребенникова Н.В. на основании трудового договора от 01.07.2014 года № 2028 работает     в    должности лаборанта химического анализа 4 разряда в    котельном цехе, участка химводоподготовки;    Кристофоли Е.В. на основании трудового договора от 01.07.2014 года    № 2574 работает в должности     лаборанта химического    анализа 4     разряда в котельном цехе, участок химводоочистки; Кошелева В.Л. работала на    основании трудового договора № 2978 от 01.07.2014 г. в    должности аппаратчика химводоочистки 4 разряда в сернокислотном цехе, отделение химводоочистки,    приказом руководителя    от    06.04.2015 года № 714 лп    переведена на    должность аппаратчика химводоочистки 4 разряда     в сернокислотное производство, паротурбинное отделение и химводоочистки.

Прокуратурой г. Армянск     Республики    Крым проведена проверка по заявлениям указанных работников в ходе    которой установлено, что тарифные ставки работников не соответствуют Отраслевому тарифному соглашению по организациям химической, нефтехимической биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации    на 2016-2018 г. г., п.2.1.7, п.2.1.11 Коллективного    договора на 2017-2019 г. г.,    п.7.5, 7.7. Положения об оплате труда Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции».

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 45 Трудового кодекса Российской Федерации отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы, работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии с пунктом 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организация химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2016-2018 годы минимальный размер    тарифной    ставки (оклада) рабочих 1-го разряда, занятых в нормальных условиях труда в     химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности, устанавливается в размере    не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного    населения в соответствующем    субъекте Российской Федерации.

Согласно пункта 5.3 Отраслевого тарифного соглашения установленный минимальный размер тарифной ставки является основой для дифференциации минимальных размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалификационных групп работников, включая работников организаций непроизводственной сферы, входящих в структуру организаций, с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.

В соответствии с пунктом 2.1.7 Коллективного договора Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции» на 2017-2019 годы минимальный размер    тарифной    ставки    рабочих    первого разряда, занятых в    нормальных условиях труда, устанавливается не менее размера, предусмотренного Отраслевым тарифным соглашением.

В соответствии с пунктом 7.5 Положения об оплате труда Армянского филиала ООО «Титановые инвестиции»    величина месячной тарифной ставки рабочего первого разряда с нормальными условиями труда устанавливается в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республики Крым. Тарифные ставки работников 1 разряда    формируются    с применением    минимальных коэффициентов    по видам производства    и    работ, профессий работников (работы в основном производстве коэффициент - 1,1).

Согласно пункта 7.7 Положения    об    оплате     труда в филиале ООО «Титановые инвестиции» установлены    шестиразрядные    тарифные сетки в зависимости от специальности    и квалификации работников, сложности и условий выполненных работ, с использованием    межотраслевых    соотношений    размеров тарифных ставок.

Приложением к пункту 2.1.10 Коллективного договора на 2017-2019 г.г. установлены межотраслевые коэффициенты для установления тарифных ставок: 1 разряд - коэффициент 1,0; 2 разряд - коэффициент 1,1; 3 разряд - коэффициент 1,22; 4 разряд - коэффициент 1,36; 5 разряд - коэффициент 1,56; 6 разряд - коэффициент 1,82.

Приложением № 2 к пункту 2.1.11 Коллективного договора установлены минимальные коэффициенты соотношений, применяемых при разработке тарифных ставок работников 1 разряда к законодательно установленной величине прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Крым.

Постановлением Совета министров Республики Крым «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Республике Крым за IV квартал 2018 года» от 01.02.2019 №61 установлена величина прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Крым в 4 квартале 2018 года в    размере 10 545 рублей.

Согласно производственному календарю на 2018 год норма рабочего времени за 2018 год при 40-часовой рабочей неделе составляет 1928 часов.

Истцом представлен расчет часовой тарифной ставки (оклада) рабочего 1 разряда,     которая должна составлять: 10545 руб. * 1,2 * 1,1 * 12)/1928 = 86,63 руб./час.     Часовой    тариф рабочего 4 разряда в 4 квартале    2018 года    должен    составлять: 86,63*1,36=117,81 руб./час. Часовой    тариф рабочего 3 разряда в 4 квартале    2018 года должен    составлять: 86,63*1,22=105,81 руб./час. Часовой    тариф рабочего 5 разряда в 4 квартале    2018 года должен    составлять: 86,63*1,56=135,14 руб./час.

Суд признает расчеты часовой тарифной ставки      правильными, ответчиком    не    оспариваются.

Дополнительным соглашением от 01.03.2018г. к трудовому    договору № 4470 от 02.07.2014 года Щербий Л.А. установлена часовая    тарифная ставка в размере 96, 51 рублей, вместо 117, 81 рублей;    дополнительным соглашением от 01.03.2018г. к трудовому договору № 127 от 23.04.2018 года Богданович П.Ю. установлена часовая тарифная ставка в     размере    96, 51 рублей, вместо 135, 14    рублей; дополнительным соглашением от 01.03.2018г. к трудовому договору №4707 от 14.07.2014 г. Канищевой А.А. установлена часовая тарифная    ставка в размере    96, 51 рублей    вместо 117, 81 рублей; дополнительным соглашением    от    01.03.2018г. к трудовому договору №1652 от 20.09.2018г. Плысюк Д.Ю.      установлена часовая тарифная    ставка    в размере    124, 05 рублей    вместо    135, 14 рублей.; дополнительным соглашением от 01.03.2018г. к трудовому       договору    от 01.07.2014 года № 3202     Полянской Е.В. установлена часовая     тарифная    ставка     в      размере 96, 51 рублей     вместо    117, 81 рублей;    дополнительным соглашением от 01.03.2018 г. к    трудовому    договору № 2025 от    12.11.2018 г.    Цап О.Н. установлена часовая    тарифная    ставка    в размере 86, 57 рублей вместо 105, 68 рублей;      приказом     руководителя № 1716 от 28.09.2018 г.    Печёркиной Ж.В. установлена часовая тарифная    ставка    в    размере    96, 51 рублей     вместо 117, 81 рублей; дополнительным соглашением от    01.03.2018г. к    трудовому    договору № 1427 от    01.07.2014 года    Максименко Л.В.    установлена часовая     тарифная    ставка    в размере    96, 51 рублей вместо 117, 81 рублей; дополнительным соглашением от    01.03.2018г. к    трудовому    договору № 1605    от 01.07.2014 года     Афанасьевой О.А., установлена часовая тарифная    ставка    в размере 96, 51 рублей вместо 105, 68 рублей; Азенко О.В. дополнительным соглашением от    01.03.2018г. к трудовому договору № 4476 от 02.07.2014 г. установлена      часовая    тарифная    ставка    в размере     96, 51 рублей вместо 105, 89 рублей; Мехоношиной Т.В. дополнительным соглашением от      01.03.2018 года    к    трудовому договору №2638 от 01.07.2014 года установлена      часовая тарифная ставка 96,51 рублей вместо 117, 81 рублей;     дополнительным соглашением № 5 от 01.03.2018 года    к трудовому договору № 71 от 06.03.2017 года Гребенниковой Н.В. установлена часовая тарифная ставка в размере 96, 51 рублей вместо 117, 81 рублей; дополнительным соглашением от 01.03.2018г. к    трудовому    договору № 2574    от 01.07.2014 г.    Кристофоли Е.В., установлена      часовая    тарифная    ставка     в размере 96, 51 рублей вместо 117, 81 рублей.; Кошелевой В.Л. дополнительным соглашением от 01.03.2018г. к    трудовому договору № 2978 от 01.07.2014 г. установлена часовая    тарифная    ставка    в    размере 96, 51 рублей вместо 117, 81 рублей;    Мирошниченко Н.В. дополнительным     соглашением от    01.03.2018г. к трудовому    договору № 322 от 01.07.2014 г. установлена часовая    тарифная    ставка    в    размере 96, 51 рублей    вместо    117, 81 рублей.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком допущено    нарушение статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 2.1.7 Коллективного договора, тарифные ставки были установлены не в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением, что повлекло расчет и начисление заработной платы указанным работникам в размере меньше, чем предусмотрено Отраслевым тарифным соглашением по организациям химической, нефтехимической биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации    на 2016-2018 г. г., п.2.1.7, п.2.1.11 Коллективного    договора на 2017-2019 г. г., п.7.5, 7.7. Положения об оплате труда Армянского филиала    ООО «Титановые Инвестиции».

Доводы ответчика о пропуске    трехмесячного срока, установленного для обращения за разрешением спора, суд признает несостоятельными,     так как согласно части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации    работник вправе за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или    неполной     выплате      заработной      платы и других выплат, причитающихся работнику, вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Кроме    того,    согласно     приказу    руководителя    Армянского филиала    ООО «Титановые Инвестиции»    от 28.02.2019     № 236-зп    начислена и выплачена    сумма переработки при суммированном    учете    рабочего времени за 2018 год    работникам Мирошниченко Н.В. - 366, 74 рублей, Богданович П.Ю. - 1215, 69 рублей, Канищевой    А.А. - 5115,03 рублей, Щербий Л.А. - 4497, 37    рублей,     Полянской Е.В. -8898, 22    рублей,     Цап О.Н. - 1 350, 49 рублей, Максименко Л.В. - 19,3 рублей, Афанасьевой О.А. - 1869, 91 рублей, Азенко О.В. - 965, 10 рублей, Мехоношиной Т.В. - 4149, 93 рублей, Гребенниковой Н.В. - 6 157, 34 рублей,    Кристофоли Е.В. - 2740, 88 рублей,    Кошелевой В.Л. - 1119, 52 рублей. При определении суммы    переработки за 2018 год в связи с    неверным определением часовой тарифной    ставки ответчиком применялась    часовая тарифная    ставка    в    размере ниже, чем предусмотрено Отраслевым тарифным соглашением по организациям    химической,     нефтехимической     биотехнологической и     химико-фармацевтической     промышленности Российской Федерации    на 2016-2018 г. г., п.2.1.7, п.2.1.11 Коллективного    договора      на 2017-2019 г. г.,    п.7.5, 7.7. Положения     об оплате труда Армянского филиала    ООО «Титановые Инвестиции». Доводы ответчика в этой части суд признает необоснованными, так как оплата переработки при суммированном учете рабочего времени, так же зависит от величины тарифной ставки.

Истцы Кристофоли Е.В., Афанасьева О.А., Канищева А.А., Полянская    Е.В. отказались от иска. Судом отказ    от    иска не принимается, так    как    противоречит трудовому законодательству, ст. 22, ст. 45 ТК РФ.

Таким образом, иск прокурора г. Армянск Республики    Крым     в интересах работников ООО «Титановые Инвестиции»    о    возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет начисленной заработной платы    за декабрь 2018 года, перерасчет начисленной суммы часов переработки    за    2018    год     при     суммированном учете рабочего     времени      подлежит    удовлетворению полностью.

Согласно ст. 91, 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194- 196 ГПК РФ, суд

                                                           Р Е Ш И Л:

    Иск прокурора города Армянск Республики Крым в интересах работников ООО «Титановые     Инвестиции» Мирошниченко Н.В., Богданович П.Ю., ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, Максименко Л.В., Афанасьевой О.А., Азенко О.В., Мехоношиной Т.В., Гребенниковой Н.В., Кристофоли Е.В., Кошелевой В.Л.    к ответчику ООО «Титановые Инвестиции» о возложении     обязанности    произвести    перерасчет начисленной заработной платы и оплаты часов переработки при     суммированном     учете     рабочего     времени удовлетворить.

    Обязать ООО «Титановые Инвестиции» произвести        перерасчет     начисленной заработной платы     за    декабрь 2018 года в отношении работников    ФИО58, Богданович П.Ю., Канищевой А.А., Щербий Л.А., ФИО62, Полянской Е.В., ФИО49, ФИО65, Максименко Л.В., Афанасьевой О.А., Азенко О.В., Мехоношиной Т.В., Гребенниковой Н.В., Кристофоли Е.В., Кошелевой В.Л. с применением пункта 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности      Российской Федерации на 2016-2018 годы, исходя из      минимального размера тарифной ставки рабочих 1-го разряда, занятых в    нормальных условиях труда в организациях химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической    промышленности в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Крым, и     произвести данную выплату.

    Обязать ООО «Титановые Инвестиции» произвести перерасчет начисленной суммы    оплаты часов     переработки при суммированном учете рабочего времени за 2018 год в отношении работников Мирошниченко Н.В., Богданович П.Ю., Канищевой А.А., Щербий Л.А., Полянской Е.В., ФИО49, Максименко Л.В., Афанасьевой О.А., Азенко О.В., Мехоношиной Т.В., Гребенниковой Н.В., Кристофоли Е.В.,    Кошелевой В.Л.    с применением    пункта 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2016-2018 годы, исходя из    минимального      размера тарифной ставки рабочих 1-го разряда, занятых     в    нормальных     условиях труда в организациях химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической      промышленности     в       размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума     трудоспособного населения в Республике    Крым,    и    произвести    данную      выплату.

    Взыскать с ООО    «Титановые    Инвестиции»    государственную пошлину в    размере 300 (триста)    рублей в доход     местного бюджета муниципального образования    городской    округ город Армянск.

    Решение может быть обжаловано    в     Верховный    Суд Республики     Крым в течение месяца со дня принятия решения судом в     окончательной     форме, путем подачи апелляционной жалобы через Армянский    городской    суд Республики Крым.

    Решение суда    в      окончательной    форме    изготовлено 16.06.2020 года.

Председательствующий судья                                                    Т.Н. Феденева