Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2880/2010 ~ М-2486/2010 от 23.07.2010

Дело №2-2880/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года Коминтерновский районный суд г. ... в составе:

            председательствующего судьи Натаровой Т.И.,

            при секретаре Бабкиной С.А.,

с участием истицы Викторовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Викторовой ... к ООО «ФИО4»  о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

            Викторова Т.А. обратилась в  суд с  иском к  ООО «ФИО4»  о взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена года в  сумме 21 041 руб. 38 коп., компенсации морального вреда. Указала, что являлась работником ООО «ФИО4». Дата обезличена года была уволена по собственному желанию. Задолженность по заработной плате и расчет при увольнении ответчиком не были выплачены. Считает, что при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, ей должны быть произведены выплаты с  уплатой процентов в   размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в  срок сумм за каждый день задержки. Поэтому, она была вынуждена обратиться с настоящим иском. 

            В судебном заседании истица заявленные требования поддержала. Пояснила, что согласно справке о задолженности, выданной ответчиком, она составляет 21 041 руб. 38 коп.

            Ответчик ООО «ФИО4»  извещен о  времени и месте судебного разбирательства. Явку представителя в судебное заседание не обеспечил. Возражений не заявил.

С согласия истицы дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

 Суд, заслушав истицу, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

  В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что Викторова Т.А. работала в  ООО «ФИО4»  в должности ... на стержневом участке в сталелитейном цехе с Дата обезличена год по Дата обезличена года л.д.6,9-11).

 Дата обезличена года Викторова Т.А. была уволена по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке л.д.10-11).

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Задолженность по заработной плате на настоящее время составила 21 041 руб. 38 коп.

         Размер задолженности ответчиком оспорен не был. Задолженность ответчика перед истцом подтверждается справкой ООО «ФИО4», выданной директором по финансам и экономике ФИО5 л.д.4).

          Поэтому, задолженность в  размере 21 041 руб. 38 коп. следует взыскать с  ответчика.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

            Викторова Т.А. уволена Дата обезличена года, следовательно, заработная плата должна была ей быть выплачена не позднее Дата обезличена года.

            С Дата обезличена года ставка рефинансирования ЦБ РФ составила 10,5 % (указание ЦБ РФ от Дата обезличена года Номер обезличен).

           Согласно справке ответчика заработная плата у Викторовой Т.А. в Дата обезличена года составила 7970 руб. 10 коп., Дата обезличена года – 3286 руб. 95 коп., Дата обезличена года -  10043 руб. 42 коп., Дата обезличена года должна была быть выплачена имеющаяся задолженность в размере 21 041 руб. 38 коп.

            В соответствии с Положением «Об оплате и стимулировании труда» ООО «ФИО4»  выплата заработной платы должна быть произведена с окончательным расчетом 18 числа последующего месяца л.д.29).

            Таким образом, при расчете процентов за нарушение выплаты заработной платы, берется период после 18 числа последующего месяца, когда должна была быть выплачена заработная плата.

            На день рассмотрения спора в  суде просрочка выплаты заработной платы в  Дата обезличена года составила – 389 дней, Дата обезличена года -  358 дней, Дата обезличена  -  327 дней.

           Расчет процентов:

Дата обезличена года- 1085 руб. 12 коп. (7970,10 х 10,5%:1/300 х 389);

Дата обезличена года - 411 руб. 85 коп. (3286,95 х 10,5%:1/300 х 358);

Дата обезличена года - 1149 руб. 46 коп. (10043, 42 х 10,5%:1/300 х 327);

         Всего денежную компенсацию следует взыскать в размере 2646 руб. 43 коп. (1085, 12 +411,85 +1149, 46)

           Подлежат удовлетворению требования истицы о компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в  денежной форме в  размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

            В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Невыплатой заработной платы Викторовой Т.А. были причинены нравственные страдания. По вине ответчика она осталась без средств к  существованию, лишена возможности обеспечить себя и свою семью продуктами питания, одеждой.  

С учетом степени моральных страданий, суд считает возможным взыскать с  ответчика в  пользу Викторовой Т.А. компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

При подаче иска истица была освобождена от уплаты госпошлины в доход бюджета. Госпошлину следует взыскать с ответчика в доход бюджета.

          Расчет следующий:

        (23687,81 – 20 000 х 3%+800)= 910руб. + 200 руб.  (требование неимущественного характера) = 1110 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 235-238 ГПК РФ, - суд

                                                  

РЕШИЛ:

Взыскать с  ООО «...» в пользу Викторовой ... 21041 руб. 38 коп. задолженности по заработной платы, 2646 руб. 43 коп. процентов (денежной компенсации), 2000 руб. компенсации морального вреда, а всего 25687 руб. 81 коп.

Взыскать с  ООО «...» 1110 руб. госпошлины в  доход бюджета.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.-

Заочное решение суда так же может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суд об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                                                                           Т.И. Натарова

Дело №2-2880/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года Коминтерновский районный суд г. ... в составе:

            председательствующего судьи Натаровой Т.И.,

            при секретаре Бабкиной С.А.,

с участием истицы Викторовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Викторовой ... к ООО «ФИО4»  о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

            Викторова Т.А. обратилась в  суд с  иском к  ООО «ФИО4»  о взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена года в  сумме 21 041 руб. 38 коп., компенсации морального вреда. Указала, что являлась работником ООО «ФИО4». Дата обезличена года была уволена по собственному желанию. Задолженность по заработной плате и расчет при увольнении ответчиком не были выплачены. Считает, что при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, ей должны быть произведены выплаты с  уплатой процентов в   размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в  срок сумм за каждый день задержки. Поэтому, она была вынуждена обратиться с настоящим иском. 

            В судебном заседании истица заявленные требования поддержала. Пояснила, что согласно справке о задолженности, выданной ответчиком, она составляет 21 041 руб. 38 коп.

            Ответчик ООО «ФИО4»  извещен о  времени и месте судебного разбирательства. Явку представителя в судебное заседание не обеспечил. Возражений не заявил.

С согласия истицы дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

 Суд, заслушав истицу, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

  В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что Викторова Т.А. работала в  ООО «ФИО4»  в должности ... на стержневом участке в сталелитейном цехе с Дата обезличена год по Дата обезличена года л.д.6,9-11).

 Дата обезличена года Викторова Т.А. была уволена по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке л.д.10-11).

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Задолженность по заработной плате на настоящее время составила 21 041 руб. 38 коп.

         Размер задолженности ответчиком оспорен не был. Задолженность ответчика перед истцом подтверждается справкой ООО «ФИО4», выданной директором по финансам и экономике ФИО5 л.д.4).

          Поэтому, задолженность в  размере 21 041 руб. 38 коп. следует взыскать с  ответчика.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

            Викторова Т.А. уволена Дата обезличена года, следовательно, заработная плата должна была ей быть выплачена не позднее Дата обезличена года.

            С Дата обезличена года ставка рефинансирования ЦБ РФ составила 10,5 % (указание ЦБ РФ от Дата обезличена года Номер обезличен).

           Согласно справке ответчика заработная плата у Викторовой Т.А. в Дата обезличена года составила 7970 руб. 10 коп., Дата обезличена года – 3286 руб. 95 коп., Дата обезличена года -  10043 руб. 42 коп., Дата обезличена года должна была быть выплачена имеющаяся задолженность в размере 21 041 руб. 38 коп.

            В соответствии с Положением «Об оплате и стимулировании труда» ООО «ФИО4»  выплата заработной платы должна быть произведена с окончательным расчетом 18 числа последующего месяца л.д.29).

            Таким образом, при расчете процентов за нарушение выплаты заработной платы, берется период после 18 числа последующего месяца, когда должна была быть выплачена заработная плата.

            На день рассмотрения спора в  суде просрочка выплаты заработной платы в  Дата обезличена года составила – 389 дней, Дата обезличена года -  358 дней, Дата обезличена  -  327 дней.

           Расчет процентов:

Дата обезличена года- 1085 руб. 12 коп. (7970,10 х 10,5%:1/300 х 389);

Дата обезличена года - 411 руб. 85 коп. (3286,95 х 10,5%:1/300 х 358);

Дата обезличена года - 1149 руб. 46 коп. (10043, 42 х 10,5%:1/300 х 327);

         Всего денежную компенсацию следует взыскать в размере 2646 руб. 43 коп. (1085, 12 +411,85 +1149, 46)

           Подлежат удовлетворению требования истицы о компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в  денежной форме в  размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

            В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Невыплатой заработной платы Викторовой Т.А. были причинены нравственные страдания. По вине ответчика она осталась без средств к  существованию, лишена возможности обеспечить себя и свою семью продуктами питания, одеждой.  

С учетом степени моральных страданий, суд считает возможным взыскать с  ответчика в  пользу Викторовой Т.А. компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

При подаче иска истица была освобождена от уплаты госпошлины в доход бюджета. Госпошлину следует взыскать с ответчика в доход бюджета.

          Расчет следующий:

        (23687,81 – 20 000 х 3%+800)= 910руб. + 200 руб.  (требование неимущественного характера) = 1110 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 235-238 ГПК РФ, - суд

                                                  

РЕШИЛ:

Взыскать с  ООО «...» в пользу Викторовой ... 21041 руб. 38 коп. задолженности по заработной платы, 2646 руб. 43 коп. процентов (денежной компенсации), 2000 руб. компенсации морального вреда, а всего 25687 руб. 81 коп.

Взыскать с  ООО «...» 1110 руб. госпошлины в  доход бюджета.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.-

Заочное решение суда так же может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суд об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                                                                           Т.И. Натарова

1версия для печати

2-2880/2010 ~ М-2486/2010

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Викторова Татьяна Александровна
Ответчики
ООО "ВОРОНЕЖСКИЙ СТАЛЕЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД"
Суд
Коминтерновский районный суд г. Воронежа
Судья
Натарова Т.И.
Дело на странице суда
kominternovsky--vrn.sudrf.ru
23.07.2010Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
23.07.2010Передача материалов судье
28.07.2010Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
28.07.2010Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
29.07.2010Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
11.08.2010Судебное заседание
17.08.2010Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
20.08.2010Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее