Решение по делу № 2-244/2013 ~ М-241/2013 от 28.06.2013

.Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пос. Гайны 08 июля 2013 года

Гайнский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Иванишко А.В.,

при секретаре Колеговой Т.В.,

с участием истца Бормонтовой В.В.,

представителя ответчика –Отдела Пенсионного фонда РФ в Гайнском районе Радостевой Н.С., по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Гайны гражданское дело по иску Бормонтовой Валентины Васильевны к Государственному учреждению Отдел Пенсионного фонда РФ в Гайнском районе Пермского края о признании решения Отдела Пенсионного Фонда РФ в Гайнском районе от 30.05.2013 г. № 24 незаконным, включении периодов прохождения курсов повышения квалификации в льготный стаж, о назначении льготной трудовой пенсии с момента подачи заявления в Отдел ПФ РФ в Гайнском районе,

установил:

Бормонтова В.В. обратилась в суд с иском к ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в Гайнском районе Пермского края о включении периодов прохождения курсов повышения квалификации в льготный стаж, о назначении льготной трудовой пенсии с момента подачи заявления в Отдел ПФР в Гайнском районе. В обоснование своих исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отдел Пенсионного фонда РФ в Гайнском районе за назначением трудовой пенсии по старости. Решением Комиссии ОПФ в назначении льготной пенсии ей было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж для назначения льготной пенсии не вошли периоды её нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает отказ комиссии незаконным и необоснованным.

В судебном заседании истица Бормонтова В.В. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика - юрисконсульт Отдела Пенсионного фонда РФ в Гайнском районе Радостева Н.С. исковые требования истицы не признала. Представила в суд письменный отзыв на исковое заявление. В письменном отзыве указала, что Бормонтовой В.В. периоды обучения на курсах повышения квалификации не включены в специальный стаж в связи с отсутствием указания о включении данных периодов в специальный трудовой стаж в утверждённом Минтруда России 22.05.1996 г. за № 22 Разъяснении « О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» прово на пенсию по старости лет в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

В судебном заседании изучены следующие материалы дела: Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Отдела Пенсионного фонда РФ по Гайнскому району; копия паспорта Бормонтовой В.В.

Выслушав Бормонтову В.В., представителя ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что Бормонтова В.В. осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и имеет право выйти на пенсию при наличии 25 лет специального стажа. Специальный стаж истицы составляет 24 года 9 месяцев 19 дней.

В специальный стаж не учтены следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, всего 3 месяца 18 дней.

Бормонтова В.В. направлялась на курсы повышения квалификации по производственной необходимости, места работы не меняла, курсы повышения квалификации проходила в разные календарные годы. Из этого следует, что данные периоды подлежат зачету Бормонтовой В.В. в специальный стаж.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР.

Соответственно, прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинского работника. При этом за истцом сохранялась заработная плата, а соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В судебном заседании установлено, что Бормонтова В.В. направлялась на курсы повышения квалификации по производственной необходимости, места работы не меняла, курсы повышения квалификации проходила в разные календарные годы. Из этого следует, что данные периоды подлежат зачету Бормонтовой В.В. в специальный стаж.

Таким образом суд приходит к выводу о том, что требования Бормонтовой В.В. подлежат удовлетворению и специальный стаж Бормонтовой В.В. подлежит перерасчету с учетом нахождения ее на курсах повышения квалификации.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Бормонтовой Валентины Васильевны к Государственному учреждению Отдел Пенсионного фонда РФ в Гайнском районе Пермского края о признании Решения Государственного учреждения Отдела Пенсионного Фонда РФ в Гайнском районе Пермского края незаконным, о включении периодов прохождения курсов повышения квалификации в льготный стаж, о назначении льготной трудовой пенсии с момента подачи заявления в Государственное учреждение Отдел Пенсионного Фонда РФ в Гайнском районе Пермского края, удовлетворить.

Признать Протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Отдела Пенсионного фонда РФ в Гайнском районе Пермского края № 24 от 30.05.2013 года незаконным.

Обязать включить Государственное учреждение Отдел Пенсионного Фонда РФ в Гайнском районе Пермского края в стаж льготной работы Бормонтовой Валентины Васильевны периоды её нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение Отдел Пенсионного Фонда РФ в Гайнском районе Пермского края назначить досрочную трудовую пенсию по старости Бормонтовой Валентине Васильевне с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Гайнский районный суд в течение месяца.

Председательствующий судья подпись А.В.Иванишко

Копия верна. Судья А.В.Иванишко