Решение по делу № 2-1079/2015 ~ М-306/2015 от 21.01.2015

Гр.дело № 2-1079/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ ...

Советский районный суд ... в составе судьи Матвеевой Н.А., при секретаре Зангееве А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сизова В.Н. к Центру по установлению и выплате пенсии о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился истец с названным требованием указав, что он обратился в пенсионный орган за назначением ему трудовой пенсии в связи имеющимся у него стажем работы, однако было установлено, что записи в трудовую книжку Сизова В.Н. внесены с нарушениями. Истец с ДД.ММ.ГГГГ работал охотником в Госпромхозе Джидинский. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу в рядах Советской Армии. Затем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вновь работал охотником в Госпромхозе Джидинский. Поскольку в трудовой книжке запись заверена печатью с оттиском Бур.АССР, ответчиком предложено подтвердить указанный стаж работы справками. В настоящее время Джидинский Госпромхоз ликвидирован, в архив документы по личному составу не поступали.

В настоящее судебное заседание Сизова В.Н. не явился, направил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствии. Ранее в судебном заседании настаивал на удовлетворении иска, суду пояснил, за весь период трудовой деятельности он неоднократно награждался грамотами и дипломами за высокие производственные показатели. Иным путем подтвердить период трудового стажа он не может, просил включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охотника в Госпромхозе Джидинский.

Представитель ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в РБ по доверенности Дамбиева Е.Б. возражала против удовлетворения требований истца, пояснив, что истец обратился в пенсионный орган для назначения трудовой пенсии и ему было предложено предоставить документы для подтверждения трудового стажа, поскольку в его трудовой книжке период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нет записи об увольнении, даты и номера приказа, а период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке заверен печатью с оттиском Бур.АССР.

Выслушав участвующих лиц, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу пункта 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ... "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

Согласно указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 - 25 настоящих Правил.

Согласно представленной трудовой книжки Сизова В.Н., имеются записи о его трудоустройстве: с ДД.ММ.ГГГГ на должность штатного охотника на Армакский участок в Госпромхоз Джидинский (дата и номер приказа об увольнении и запись об увольнении отсутствует). Следующая запись под ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии. Запись под ... - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности штатного охотника в Госпромхоз Джидинский (указанный период заверен печатью с оттиском Бур АССР).

Согласно п.п. 3, 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

На основании Закона Бурятской ССР от ДД.ММ.ГГГГ ... –X-II «Об изменении наименования Бурятской Советской Социалистической Республики», согласно которому Бурятская ССР стала именоваться Республикой Бурятия. В соответствии с п.3 этого Закона допускалось использование в официальном делопроизводстве наименования «Бурятская ССР» в течении 1992 года. Законом Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №411-ХI действие данного пункта продлено до ДД.ММ.ГГГГ года.

Из представленных в материалы дела документов, а также пояснений истца и свидетелей ТТТ и ВВВ следует, что истец Сизова В.Н. действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал штатным охотником в Госпромхозе Джидинский, при этом неоднократно награждался грамотами и дипломами за высокие производственные показатели, а также объявлялась благодарность с занесением в трудовую книжку.

Из представленной архивной справки следует, что документальные материалы Госпромхоз Джидинский на хранение в архив не сданы.

Анализируя вышеизложенные обстоятельства в совокупности, а также учитывая, что невыполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки и сохранности документов о трудовом стаже работников, не может быть поставлено в вину истцу, суд полагает доказанным, что истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штатным охотником в Госпромхозе Джидинский.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сизова В.Н. удовлетворить.

Включить в трудовой стаж Сизова В.Н. период работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штатного охотника Армакский участок в Госпромхоз Джидинский;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штатного охотника в Госпромхоз Джидинский.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд ....

Судья Н.А.Матвеева