Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2785/2012 ~ М-2936/2012 от 12.07.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

гор. Сызрань 20 августа 2012 года

Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Кислянниковой Т.П.

при секретаре Зиборовой М.С.

с участием адвоката Кузиной Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2785/12 по иску ФИО2 к СНТ «Приозерное» о взыскании заработной платы,

У с т а н о в и л:

    Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 76 741 руб., расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб., ссылаясь на то, что истец работал в СНТ «Приозерное» с **.**.**** г. в должности председателя правления СНТ «Приозерное», дополнительно исполнял обязанности секретаря. Протоколом №00 общего собрания членов СНТ «Приозерное» от **.**.**** г. установлена оплата труда председателю правления 1 МРОТ + 0,4 МРОТ за исполнение обязанностей секретаря. Согласно платежных ведомостей задолженность по заработной плате по состоянию на день увольнения составляет: с 1 января по **.**.**** г. – 6928 руб., с 1 мая по **.**.**** г. – 51247 руб., с 1 января по **.**.**** г. – 18566 руб., всего 76 741 руб.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, привел доводы, изложенные выше.

Представитель ответчика СНТ «Приозерное» в судебном заседании исковые требования признал, сумму задолженности по заработной плате в размере 76 741 руб. не оспаривал.

Проверив дело, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что **.**.**** г. между Садоводческим некоммерческим товариществом (СНТ) «Приозерное», именуемым «работодатель» с одной стороны, и ФИО2, избранным на должность председателя правления товарищества **.**.**** г. (протокол №00 общего собрания учредителей), именуемым «работник», с другой стороны, заключен трудовой договор, согласно которому, «работник» - ФИО2 обязуется выполнять обязанности по профессии (должности) председателя правления СНТ «Приозерное» с исполнением дополнительно обязанностей секретаря с подчинением трудовому распорядку организации, а «работодатель» обязуется обеспечить «работнику» необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, в соответствии с действующим законодательством, решениями правления, общего собрания товарищества и настоящим трудовым договором.

Протоколом №00 заседания правления СНТ «Приозерное» от **.**.**** г. ФИО2 освобожден от исполнения обязанностей председателя правления СНТ «Приозерное» по собственному желанию. Трудовой договор с председателем правления ФИО2 расторгнут с даты внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Председателем правления СНТ «Приозерное» избран член правления ФИО1, собственник земельного участка №00 в СНТ «Приозерное».

Судом установлено, что задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы по состоянию на день увольнения составляет: с 1 января по **.**.**** г. – 6928 руб. (ведомость №00), с 1 мая по **.**.**** г. – 51247 руб. (ведомость №00), с 1 января по **.**.**** г. – 18566 руб. (ведомость №00), всего 76 741 руб., что не оспаривается ответчиком.

Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела - копией трудового договора №00, копией протокола №00 общего собрания членов садоводческого некоммерческого товарищества «Приозерное», копией протокола №00 заседания правления СНТ «Приозерное», копиями платежных ведомостей, выпиской из ЕГРЮЛ, копией трудовой книжки истца.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплата и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Представитель ответчика СНТ «Приозерное» в судебном заседании иск признал в полном объеме. Признание иска ответчиком принято судом в порядке ст. 39 ГПК РФ и ст. 173 ГПК РФ, поскольку не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 76 741 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика необходимо взыскать госпошлину в доход государства в размере 2442,23 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

    Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с СНТ «Приозерное» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 76741 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 4000 руб., а всего 80 741 руб.

Взыскать с СНТ «Приозерное» государственную пошлину в доход государства в размере 2442,23 руб.

Срок составления мотивированного решения – пять дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Кислянникова Т.П.

Мотивированное решение составлено **.**.**** г.

Судья:______________________________Кислянникова Т.П.