Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-82/2019 от 26.06.2019

Дело № ...

10RS0№ ...-84

РЕШЕНИЕ

ХХ.ХХ.ХХ ........

Судья Кондопожского городского суда Республики Карелия Фомина А.М., при секретаре Шишулиной Е.А., рассмотрев в судебном заседании жалобу ООО «Санаторий «Марциальные воды» на постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в ........ № ... от ХХ.ХХ.ХХ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

установил:

Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в ........ № ... от ХХ.ХХ.ХХ ООО «Санаторий «Марциальные воды» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 33000 рублей.

С указанным постановлением представитель ООО «Санаторий «Марциальные воды» не согласно. Считает его незаконным и подлежащим отмене. В обоснование жалобы представитель указывает, что нарушения были выявлены при проведении в период внеплановой документальной проверки с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ годы. Нарушения были устранены до вынесения постановления. В указанный период из-за низкой заполняемости санатория не имели объективной возможности осуществить выплату заработной платы в установленные законом сроки в связи с отсутствием денежных средств у общества, вызванных многочисленными платежами за мазут, так как общество является ресурсоснабжающей организацией, отапливающей санаторий и поселок, а также необходимостью оплаты за поставляемые в санатории продукты питания для клиентов санатория, оплату услуг по перевозке отдыхающих, оплате налогов. В результате выявленных нарушений не наступило негативных последствий для третьих лиц, что указывает на малозначительность совершенного административного правонарушения.

В судебное заседание представитель ООО «Санаторий «Марциальные воды» не явился, извещен, ходатайств об отложении дела не заявляли.

В судебное заседание представитель Государственной инспекции труда в ........ не явился, извещен.

Рассмотрев представленные материалы дела, изучив доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

В соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Из материалов дела следует, что в отношении ООО «Санаторий «Марциальные воды» был составлен протокол об административном правонарушении № ... от ХХ.ХХ.ХХ, согласно которому первая половина заработной платы за март 2019 года 35 работникам в срок не позднее 29 марта 219 года не выплачена, вторая половина заработной платы за март 2019 года в срок не позднее ХХ.ХХ.ХХ также не выплачена.

ХХ.ХХ.ХХ государственным инспектором труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в ........ вынесено постановление по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Санаторий «Марциальные воды», которым Общество признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 33000 рублей.

Вина ООО «Санаторий «Марциальные воды» подтверждается протоколом об административном правонарушении от ХХ.ХХ.ХХ; определением о назначении времени и места рассмотрения дела от ХХ.ХХ.ХХ; уведомлением о времени и месте составления протокола; актом проверки от ХХ.ХХ.ХХ; распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки от ХХ.ХХ.ХХ; предписанием от ХХ.ХХ.ХХ; сопроводительными письмами, почтовыми документами.

Таким образом, в действиях ООО «Санаторий «Марциальные воды» должностным лицом правомерно установлено наличие состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Деятельность работодателя должна осуществляться в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе Трудового кодекса РФ, в связи с чем, экономические интересы предприятия не должны нарушать права работника на получение заработной платы.

Оснований для признания правонарушения малозначительным не усматриваю, учитывая, что нарушены требования законодательства в области общественных отношений в сфере труда, объект посягательства – трудовые права работника, предусматривающие своевременную выплату заработной платы, являющиеся обязательными для исполнения, освобождение от административной ответственности при указанных обстоятельствах не представляется возможным.

Суд считает, что наказание определено правильно в соответствии с санкцией ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Сроки привлечения к ответственности не нарушены. Процессуальных оснований для отмены, либо изменения постановления также не усматривается.

При таких обстоятельствах обжалуемое постановление следует оставить без изменения, а жалобу без удовлетворения.

Руководствуясь ст. 30.7- 30.9 КоАП РФ, судья

решил:

постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в ........ № ... от ХХ.ХХ.ХХ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «Санаторий «Марциальные воды» оставить без изменения, а жалобу ООО «Санаторий «Марциальные воды» – без удовлетворения.

Судья                                         А.М. Фомина