Дело № 2-127/2016
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 января 2016 года |
г. Кондопога |
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Бахориной М.А.,
при секретаре Cасим И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цветковой Т. Н. к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недополученной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период сентябрь - ноябрь 2015 года включительно в размере 10274 руб. 16 коп.
В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором выразил несогласие с иском, указывая, что размер заработной платы истца установлен трудовым договором. В 2015 году в каждом месяце заработная плата истца, при выполнении им нормы рабочего времени и нормы труда, превышает размер минимальной заработной платы для работников муниципальных учреждений РК, кроме Северной части, установленный п. 1 Соглашения между Правительством РК, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) РК о минимальной заработной плате в РК, утвержденного распоряжением Правительства РК от 26.12.2014 N 811р-П. Дело просят рассмотреть в отсутствие представителя.
Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.
Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МКУ «АХУ», работает в должности уборщика служебных помещений.
Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу установлен оклад в размере 3 742 руб., исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.
Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МКУ «АХУ» уборщику служебных помещений устанавливается выплата за выполнение сложных, особо важных задач – 5% и выполнение распоряжений руководства МКУ «АХУ» не входящих в должностные обязанности – 5 %, а также выплаты стимулирующего характера (раздел 5 положения).
С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МКУ «АХУ», суд соглашается с расчетом, выполненным МУ «ЦБСОО», согласно которому размер задолженности по заработной плате за период сентябрь - ноябрь 2015 года составил 9 151 руб. 56 коп. (сентябрь 3742 + 374.20 – 5965 х 1.65 = 3050,52 руб. и по аналогичной формуле за октябрь и ноябрь 2015 года), всего 9151,56 руб.
Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.
Доводы ответчика о том, что заработная плата истца, при выполнении им нормы рабочего времени и нормы труда, превышает размер минимальной заработной платы для работников муниципальных учреждений РК (5965 рублей) опровергается материалами дела, согласно которым заработная плата истца без учета районного коэффициента и северной надбавки не достигает 5965 рублей (МРОТ).
Районный коэффициент и процентная надбавка не подлежат включению в минимальную заработную плату (в данном случае в размере МРОТа), так как начисляются к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством МРОТа, поскольку они не входят в МРОТ, а начисляются к заработной плате и являются дополнительной компенсацией с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях. Иное исчисление заработной платы работников в такой местности приведет к уравниванию с минимальной заработной платой работников, не работающих в подобных условиях, и будет являться нарушением принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий.
На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 400 рублей подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.
Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Цветковой Т. Н. задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь и ноябрь 2015 года включительно в размере 9151 рублей 56 копеек.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья |
М.А. Бахорина |
Решение в окончательной форме изготовлено 13 января 2016 года.