Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5758/2016 ~ М-4940/2016 от 27.05.2016

№2-5758/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июля 2016 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Волковой О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панкиной О. О. к Казенному учреждению Республики Карелия «Управление капитального строительства Республики Карелия» о взыскании денежных средств,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истица работала в КУ РК «УКС РК» в должности ведущего юрисконсульта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как стало известно истице на протяжении всего периода работы ей не начислялись районный коэффициент и северная надбавка на заработок вознаграждения за выслугу лет. Полагая, что работодатель не выплати ей <данные изъяты>., истица просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в указанном размере.

Впоследствии сторона истца уточнила заявленные требования, просила взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты>., компенсацию за нарушение установленного срока выплаты в размере <данные изъяты>., моральный вред в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истица требования поддержала, указала, что выплаты в ДД.ММ.ГГГГ произведены ей не полностью, не совпадают с ее расчетами.

Представитель ответчика Червинчук С.А., действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал. Указал, что истице все выплачено с учетом коэффициентов и надбавок в ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.2 ст.146, ст.148 Трудового кодекса РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Статьями 315 - 317 Трудового кодекса РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством РФ. Аналогичные нормы предусмотрены ст.ст.10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Размеры процентных надбавок к заработной плате установлены Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 №2, а также Разъяснением о порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, утвержденным Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 №37.

Судом установлено, что истица работала в КУ РК «УКС РК» в должности ведущего юрисконсульта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Положением по оплате труда и материальном стимулировании работников предусмотрена выплата за стаж непрерывной работы, выслуги лет (п.5.6). Выплата выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п.5.6.4).

Как установлено, с 2014 года указанная выплата (за выслугу лет) истице не начислялась и не выплачивалась. При обращении истицы к ответчику по данному вопросу приказом от ДД.ММ.ГГГГ № во изменение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ Панкиной О.О. с ДД.ММ.ГГГГ установлена ежемесячная выплата за выслугу лет в размере 15% к должностному окладу. На основании данного приказа истице произведен соответствующий перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ и произведена выплата ДД.ММ.ГГГГ. При этом, вопреки мнению истицы, указанная доплата произведена с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Расчет стороны истца соответствует суммам в расчетном листке ответчика.

В силу установленных обстоятельств и представленных доказательств оснований для взыскания с ответчика невыплаченной заработной платы не имеется.

Также не имеется оснований для взыскания с ответчика компенсации за нарушение установленного срока выплаты, рассчитанного истицей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку выплаты произведены ей ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку право истицы на своевременное получение ежемесячной выплаты за выслугу лет с районным коэффициентом и процентной надбавки нарушено ответчиком, суд приходит к выводу, что требование истицы о компенсации морального вреда является правомерным. Между тем, с учетом конкретных обстоятельств дела, признанием ответчиком наличия задолженности перед истицей, добровольным решением вопроса, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой в силу закона была освобождена истица при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Казенного учреждения Республики Карелия «Управление капитального строительства Республики Карелия» в пользу Панкиной О. О. компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Казенного учреждения Республики Карелия «Управление капитального строительства Республики Карелия» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.Л.Чернобай

Мотивированное решение изготовлено 06.07. 2016.