Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-720/2021 от 23.03.2021

УИД: 66RS0013-01-2020-001499-20

№ 2-720/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский                                            18 мая 2021 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Безукладниковой М. И.,

при секретаре Ивакиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь»

к

Коноваленко Ю.А.

о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством,

УСТАНОВИЛ:

В период с 15 апреля 2019 года по 28 августа 2020 года Коноваленко Ю.А. состояла в трудовых отношениях с ФГУП ПО «Октябрь». С ней был заключен ученический договор № от ** года, согласно которого Коноваленко Ю.А. обязалась пройти обучение по профессии «намотчик катушек», сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет. До истечения срока действия ученического договора, ответчик уволился по собственному желанию, не выполнив условия ученического договора.

ФГУП ПО «Октябрь» обратилось с иском к Коноваленко Ю.А. о взыскании затрат, связанных с обучением работника.

В исковом заявлении просит:

- взыскать с Коноваленко Ю.А. в пользу истца расходы, связанные с ученичеством в размере 23 593 рубля 66 копеек,

- взыскать с ответчика в пользу истца по уплате государственной пошлины в сумме 908 рублей 00 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требования поддержал. Из искового заявления следует, что между работником и предприятием был заключен ученический договор, по условиям которого предприятие обязалось организовать обучение работника и выплатить стипендию, а последний отработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет. Поскольку ответчик не выполнил условия договора и уволился без уважительных причин до истечения срока договора, она должна возместить затраты на обучение, которые составили 23 593 рубля 66 копеек. Сумма возмещения затрат исчислена пропорционально не отработанному времени.

     Ответчик Коноваленко Ю.А. в судебное заседание не явилась.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что приказом № от ** года (л.д. 7) Коноваленко Ю.А. принята на должность ** в ФГУП ПО «Октябрь». С ней был заключен трудовой договор № от 15.04.2019 (л.д. 8).

15.04.2019 между ФГУП ПО «Октябрь» и Коноваленко Ю.А. был заключен ученический договор № (л.д. 10) по условиям которого работодатель обязался провести в течение 4 месяцев профессиональную подготовку ответчика по профессии намотчик катушек.

Согласно пункту 2 Договора Коноваленко Ю.А. обязалась пройти обучение на платной основе за счет средств предприятия, сдать квалификационный экзамен, и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет.

Расчетные листки подтверждают, что Коноваленко Ю.А. помимо заработной платы выплачивалась стипендия (л.д. 16-17). Указанные обстоятельства свидетельствуют о выполнении договора работодателем.

Ответчик не выполнил условие договора, в соответствии с которым она должна была проработать у истца не менее двух лет после обучения, и 28 августа 2020 года уволилась по собственному желанию, что следует из приказа № от 25 августа 2020 года (л.д. 9).

Согласно статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании указанной нормы требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно справке бухгалтерии (л.д. 12), сумма выплаченной стипендии за период обучения составила 46 930 рублей 18 копеек. Сумма затрат пропорционально фактически не отработанному времени составила 23 593 рубля 66 копеек.

Сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена вышеназванным договором, который никем не был оспорен и не признан недействительным. Ответчик при увольнении обязался возместить расходы на обучение.

Следовательно, не возмещенная сумма в размере 23 593 рубля 66 копеек подлежит взысканию с ответчика.

В связи с удовлетворением иска в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу подлежат возмещению за счет ответчика расходы по госпошлине в сумме 908 рублей 00 копеек, которые подтверждены платежным поручением № от 16.12.2020 (л.д. 25).

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░»:

- ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 23 593 ░░░░░ 66 ░░░░░░,

- ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 908 ░░░░░░ 00 ░░░░░░, ░░░░░ 24 501 (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 66 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25 ░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                       ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░░