Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7243/2010 ~ М-6947/2010 от 15.09.2010

Дело № 2-7243/14-2010

З АО Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

01 октября 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Ивановой Л.Н.

с участием истицы Матвеевой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеевой А.Н. к ООО «Вторметкарелия»» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Истица Матвеева А.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Вторметкарелия» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 48308 руб. 13 коп., оплаты за время ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 9926 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2735 руб., мотивируя требование тем, что в период работы ответчиком заработная плата за период с апреля 2010 г. по август 2010 г. не выплачивалась, при увольнении не был произведен окончательный расчет.

С учетом мнения истца судом вынесено определение о рассмотрении дела в заочном порядке.

Истица Матвеева А.Н. в судебном заседании иск поддержала.

Представитель ответчика в суд не явился, ответчик о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается представленными документами, что Матвеева А.Н. работала в ООО «Вторметкарелия»» с 01.02.2010 г. по 20.08.2010 г., трудовой договор между сторонами был прекращен 20.08.2010 г. по инициативе истицы. Доводы истицы о том, что в период с 10.12.2009 г. по 31.01.2010 г. истица работала в ООО «Вторметкарелия» по совместительству, подтверждаются приказом о предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с 10.12.2009 г. по 12.07.2010 г.

Согласно ст.128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статьей 136 Кодекса установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Учитывая, что ответчиком, в нарушение ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что истице в период работы в полном объеме выплачивалась заработная плата; предоставлялся ежегодный отпуск в полном объеме, а также то, что с ней при увольнении произведен окончательный расчет, то требование истицы о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск является законным и обоснованным.

Согласно приказу №-Л от 09.07.2010 г. истице был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 22 календарных дней за период работы с 10.12.2009 г. по 12.07.2010 г.

Согласно справке формы 2-НДФЛ, доход истицы от получаемой оплаты труда по месту работы составил за период с апреля 2010 г. по август 2010 г. (с учетом удержания подоходного налога) 60269 руб. 51 коп. (задолженность по оплате труда – 57534 руб. 13 коп., денежная компенсация за неиспользованный отпуск – 2735 руб. 38 коп.)

Доводы истицы о том, что в период работы ответчиком не производилась своевременно и в полном объеме выплата заработной платы, а также то, что при увольнении не был произведен окончательный расчет, в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты.

При таких обстоятельствах суд считает, что требование истицы является законным и обоснованным, и в её пользу подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 60269 руб. 51 коп.

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственная пошлина в размере 2008 руб. 09 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198,235,237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Матвеевой А.Н. к ООО «Вторметкарелия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Вторметкарелия» в пользу Матвеевой А.Н. задолженность по оплате труда и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60269 руб. 51 коп. (налог удержан).

Взыскать с ООО «Вторметкарелия» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 2008 руб. 09 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней по истечении семи дней, если заявление об отмене решения в установленный срок от ответчика не последовало, или судом было отказано в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Судья Е.Б.Емельянова