Решение по делу № 2-934/2014 ~ М-1030/2014 от 15.05.2014

Дело №2-934/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10.06.2014 г.

Амурский городской суд Хабаровского края

в составе председательствующего судьи Никуловой Т.С.,

при секретаре Паланской О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске гражданское дело по заявлению Открытого акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ОАО «Компания «Сухой») к Бужилову Ю. Н. о взыскании суммы понесенных затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ОАО «Компания «Сухой») обратился в суд с исковыми требованиями к Бужилову Ю.Н. о взыскании с него суммы понесенных расходов за ученичество в размере <данные изъяты> руб., из них <данные изъяты> руб. - стоимость обучения; <данные изъяты> руб. – полученная стипендия, а также расходов на государственную пошлину при обращении в суд.

Свои требования истец мотивировал тем, что между истцом и ответчиком, в соответствии со ст. 198-200 Трудового кодекса РФ, был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой».

В соответствии с условиями договора, ОАО «Компания «Сухой» обязалось осуществить профессиональное обучение ответчика, а ответчик - пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства на ОАО «Компания «Сухой» по профессии слесарь механосборочных работ.

Согласно п. 1.5. договора срок обучения ответчика составлял 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Исходя из пункта 2.3.1., 2.3.3. договора, ответчик должен был посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину, после окончания обучения трудоустроится в ОАО «Компания «Сухой» и проработать по полученной профессии не менее трех лет (п.п. 2.3.7., 2.3.8.).

Однако ответчик без объяснения причин прекратил посещение занятий, в связи с чем ученический договор с ним был прекращен по основанию, предусмотренному п. 6.1.6. договора (нарушение учебной дисциплины (систематические пропуски учебных занятий и производственной практики)).

На основании п. ДД.ММ.ГГГГ договора ученик обязан возместить фактически понесенные ОАО «Компания «Сухой» расходы на обучение, а также возвратить полученную стипендию в случае прекращения договора по основанию, предусмотренному п. 6.1.6. договора.

Затраты на обучение ответчика, с учетом выплаченной стипендии, составили <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. - стоимость обучения; <данные изъяты> руб. - полученная стипендия).

ОАО «Компания «Сухой» добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения ответчика, однако, со стороны ответчика нарушены условия договора, в части условия прохождения им обучения по профессии слесарь механосборочных работ и дальнейшего трудоустройства на ОАО «Компания «Сухой» с отработкой три года (л.д. 2-3).

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, письменно просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Ответчик Бужилов Ю.Н. в судебное заседании не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, письменно просил о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования голословно не признает, факт прекращения обучения, отсутствия трудовых отношений с истцом, подтверждает.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела в отсутствие представителя истца, ответчика.

Согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ г., между филиалом ОАО «Компания «Сухой» «Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина» и Бужиловым Ю.Н. заключен ученический договор на профессиональное обучение Ученика с целью его последующего трудоустройства в ОАО АХК «КнААЗ» по профессии слесарь механосборочных работ (л.д. 5-7).

Согласно п. 1.5 названного договора срок обучения составляет 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно п. 1.6 договора стоимость обучения не включает стипендию и составляет <данные изъяты> руб.

Согласно разделу 2 указанного договора ОАО АХК «КнААЗ» обязано провести профессиональное обучение Ученика в соответствии с учебной программой; по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Ученику квалификационный разряд по профессии и принять его на работу по полученной профессии.

В период обучения Ученику выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> руб., Ученику, успешно проходящему промежуточные аттестации и не допускающему по неуважительным причинам пропуска учебных занятий выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> руб. (п. 5.1.1. Договора).

Ученик обязан проработать не менее 3 лет в ОАО АХК «КнААЗ» по полученной профессии (п. 2.3.8. Договора).

Согласно п. 2.3.11. Договора ученик обязан возместить расходы по организации и проведению обучения Ученика в размере фактических понесенных ОАО АХК «КнААЗ» расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленных пунктом 1.6. Договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения в случае прекращения настоящего договора по основаниям, предусмотренным, в том числе, пунктом 6.1.6. Договора.

Согласно п.6.1.6. Договор прекращается в случае нарушения Учеником дисциплины (систематические (два и более раз) пропуски учебных занятий и производственной (профессионально) практики без уважительных причин).

Согласно распоряжению от ДД.ММ.ГГГГ Бужилов Ю.Н. зачислен на профессиональное обучение с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Согласно табелям учета посещения занятий за период с февраля 2013 г. по июнь 2013 г. Бужилов Ю.Н. имел периодические пропуски занятий без уважительной причины (л.д. 16-20).

Согласно платежным ведомостям, спискам перечисляемой в банк зарплаты, сумма полученной стипендии Бужиловым Ю.Н. составляет <данные изъяты> руб. (л.д. 21-31).

Согласно распоряжению от ДД.ММ.ГГГГ с Бужиловым Ю.Н. прекращено действие ученического договора № на основании п.6.1.6. ученического договора - нарушение учеником учебной дисциплины (л.д. 11).

Изучив материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Аналогичные последствия невыполнения работником условий ученического договора предусмотрены и договором, заключенным между ОАО АХК «КнААЗ» и Бужиловым Ю.Н.

Как установлено исследованными доказательствами, между ОАО АХК «КнААЗ» и Бужиловым Ю.Н. ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор, в соответствии с условиями которого обучение ответчика по специальности слесарь механосборочных работ должно было проходить с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., после чего работник обязался отработать на предприятии по данной специальности 3 года. Однако ответчик за период обучения имел систематические прогулы, нарушив тем самым условия названного договора. ДД.ММ.ГГГГ договор был расторгнут в связи с нарушением учеником учебной дисциплины.

За период обучения, работодателем Бужилову Ю.Н. выплачена стипендия всего в размере <данные изъяты> руб., произведены расходы на обучение в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается соответствующим расчетом, который судом проверен, соответствует условиям договора (л.д. 8).

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком в суд не предоставлено.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, таким образом, требование истца о взыскании уплаченной истцом при предъявлении иска государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. также подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 214 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» (░░░ «░░░░░░░░ «░░░░░»).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░. ░., <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» (░░░ «░░░░░░░░ «░░░░░») ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░.░░.░░░░) ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ).

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░