Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2760/2018 от 05.03.2018

Дело № 2-2760/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Тюмень 02 апреля 2018 года

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Черных В.Ю.,

с участием представителя ответчика Храмова В.П., действующего на основании доверенности от 24.01.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Букина Юрия Леонидовича к ООО «ТЮМЕНЬСВЯЗЬМОНТАЖ» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратился с иском в суд (с учетом заявления об уточнении исковых требований) о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск в размере 351 672,35 руб., компенсации морального вреда в размере 35 тыс. руб.

Исковые требования истец мотивирует тем, что с 21.02.2007
по 03.04.2017 работал у ответчика в разных должностях. Фактически выплачивалась заработная плата в размере 80 500 руб. Согласно приказу
об увольнении истцу полагалась компенсация за неиспользованный отпуск
в количестве 128 дней. До настоящего времени компенсация не выплачена. Размер компенсации составляет 351 672 руб. 35 коп. из расчета среднего дневного заработка 2 747 руб. 44 коп. Незаконными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, которые он оценивает в
35 000 руб.

Заочным решением Ленинского районного суда г. Тюмени
от 07.08.2017 с ответчика в пользу истца взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 351 672 руб. 35 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. В удовлетворении остальной части иска отказано.

Выдан исполнительный лист серии ФС №.

Определением суда от 05.03.2018 указанное заочное решение отменено, дело назначено к судебному рассмотрению на 02.04.2018.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

В судебном заседании представитель ответчика суду пояснил, что истцом не правильно исчислен средний заработок. С апреля по март истцом отработаны месяца не полностью, в июне отработано 17 дней. Расхождений по количеству неиспользованного отпуска нет. Расхождения по размеру среднего дневного заработка из-за разницы в количестве отработанных дней.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно приказу № 22 к от 21.02.2007 истец был принят на работу
к ответчику на должность инженера по маркетингу, 11.04.2011 – переведен на должность первого заместителя генерального директора. Согласно приказу № 24 к от 03.04.2017 трудовой договор с истцом расторгнут по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) с 03.04.2017.

В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 140 ТК РФ ответчик обязан был выплатить истцу 03.04.2017 все причитающиеся суммы. Согласно исковому заявлению, приказу № 24 к от 03.04.2017 ответчик обязан выплатить истцу при увольнении денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в количестве 128 дней.

Так, расчет выплаты компенсации за неиспользованные отпуска должен быть осуществлен при увольнении и произведен в соответствии
со статьей 139 ТК РФ и пунктами 4, 5 Положения об особенностях порядка исчисления среднего дневного заработка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, исходя
из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Судом установлено и следует из представленных ответчиком в дело табелей учета рабочего времени за период с апреля 2016 года по март
2017 года, расчетных листов, приказов о предоставлении отпусков за период с 27.06.2016 по 30.07.2016, с 20.03.2017 по 03.04.2017, листов нетрудоспособности, что заработок истца в спорный период составил
749 416 руб. 66 коп., отработано - 276,44 дней.

Таким образом, средний дневной заработок истца составил 2 710 руб. 96 коп. (749 416,66 : 476,44).

Размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет
347 002 руб. 88 коп. (2 710,96 * 128 дней), а с учетом требований ст. 226 НК РФ, 301 891 руб. 88 коп. (347 002,88 – 13%).

Требование истца о взыскании с ответчика компенсации
за неиспользованный отпуск в размере 351.672,35 руб. подлежит удовлетворению в части в размере 301 891 руб. 88 коп.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба
(статьи 237 ТК РФ). Незаконными действиями ответчика по увольнению истца, по удержанию из заработной платы денежных средств, по невыплате причитающихся денежных средств, истцу причинен моральный вред, который с учетом принципа разумности и справедливости следует определить в размере 5 000 руб.

Платежными поручениями № 99 от 20.11.2017, № 99 от 07.11.2017, № 99 от 29.12.2017№ 99 от 29.11.2017 ответчик выплатил истцу 31085,92 руб., 10251,37 руб., 288071,75 руб., 27263,31 руб., всего 355672,35 руб. Основания для приведения в исполнение решение суда в части взыскания с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск в размере 301 891,88 руб., компенсации морального вреда в размере 5 тыс. руб., отсутствуют.

В отношении излишне выплаченной суммы в размере 49 780,47 руб. (356 672,35- 306 891,88) следует разрешить вопрос о повороте исполнения решения суда.

В соответствии со ст. 443 ГПК РФ в случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено все то, что было с него взыскано в пользу истца по отмененному решению суда (поворот исполнения решения суда).

По смыслу данного законоположения, поворот исполнения понимается как система юридических действий, совершаемых с целью возвращения сторон в прежнее положение, существовавшее до вынесения судебного акта и его исполнения.

Ввиду того, что заочное решение, на основании которого было осуществлено взыскание в пользу истца денежных средств в сумме
356 672 руб. 35 коп., отменено определением суда от 05.03.2018,
и удовлетворено требование в части взыскания 306 891 руб. 88 коп.,
то основания для удержания истцом денежных средств в размере 49 780 руб. 47 коп. (356 672 руб. 35 коп. - 306 891 руб. 88 коп.) не имеются. Указанные денежные средства подлежат взыскания с истца в пользу ответчика.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика в силу статьи 103 ГПК РФ, поскольку решение состоялось в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 139, 140, Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 103, 194 – 198, 443 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ТЮМЕНЬСВЯЗЬМОНТАЖ» в пользу Букина Юрия Леонидовича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 301 891 рубль 88 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5.000 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «ТЮМЕНЬСВЯЗЬМОНТАЖ» в доход Муниципального образования Муниципальный округ Город Тюмень государственную пошлину в размере 6065 рублей.

Исполнение решения в части взыскания с ООО «ТЮМЕНЬСВЯЗЬМОНТАЖ» в пользу Букина Юрия Леонидовича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 301 891 рубль 88 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5.000 рублей, не производить в связи с фактическим исполнением.

Произвести поворот исполнения заочного решения Ленинского районного суда города Тюмени от 07 августа 2017 года путем взыскания с Букина Юрия Леонидовича в пользу ООО «ТЮМЕНЬСВЯЗЬМОНТАЖ» денежных средств в размере 49780 рублей 47 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 09 апреля 2018 года.