Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2729/2016 ~ М-1358/2016 от 26.02.2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Серикова В.А.

при секретаре Безденежной И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Петровец Л.А. к ООО «РеалИнвест» о предоставлении документов, компенсации морального вреда,

установил:

Петровец Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «РеалИнвест» о предоставлении справок формы 2 –НДФЛ за период работы в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, взыскании с ответчика <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения дела истица уточнила исковые требования, просила обязать ответчика выдать ей справки 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, выдать копию приказа об увольнении, взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

В судебном заседании истица и ее представитель Козлова Л.В., действующая на основании доверенности, поддержали, заявленные исковые требования, указав, что истица работала в ООО «РеалИнвест» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с письменным заявлением о предоставлении справок по форме 2 –НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, направив его почтой, однако данное заявление ответчиком не было удовлетворено. В нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ ответчик справки о заработке не выдал. Также до настоящего времени ей не выдан приказ об увольнении.

Указанными действиями ответчика, нарушающими ее права как работника, истице причинен моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты>.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений против иска не представил, об отложении судебного разбирательства не просил.

На основании ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства, надлежащим образом.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению частично, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В силу ч.2 ст. 230 Налогового кодекса РФ налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Судом установлено, что Петровец Л.А. была принята на работу в ООО «РеалИнвест» главным бухгалтером, по совместительству, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений истицы явствует, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении справок по форме 2 –НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, однако данное заявление ответчиком не было удовлетворено. Также до настоящего времени ей не выдан приказ об увольнении.

Доводы истицы об обращении к ответчику с заявлением о выдаче справок о заработной плате подтверждаются материалами дела. Ответчиком доказательств, подтверждающих выдачу справок не представлено. При таких обстоятельствах, суд полагает, что требования истицы о выдаче ей справок о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Также суд полагает необходимым удовлетворить, заявленное истицей требование о выдаче ей приказа об увольнении, так как ответчиком не представлено доказательств вручения истице копии соответствующего приказа.

Истицей также были заявлены требования о компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истицы неправомерными действиями работодателя, выразившимися в отказе в выдаче документов, связанных с работой в установленный срок, то требования истицы о взыскании с ответчика денежной суммы в счет компенсации морального вреда являются обоснованными.

Однако, по мнению суда, сумма компенсации в размере <данные изъяты> является несоразмерной причиненному работодателем моральному вреду. Исходя из обстоятельств дела, принимая во внимание существо допущенного нарушения и степень вины работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истица была освобождена в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Обязать ООО «РеалИнвест» в течение трех рабочих дней с момента вступления в силу решения суда выдать Петровец Л.А справки по форме 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также копию приказа о прекращении трудового договора.

Взыскать с ООО «РеалИнвест» в пользу Петровец Л.А <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «РеалИнвест» государственную пошлину в доход государства в <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: