Решение по делу № 2-6305/2017 от 27.06.2017

Дело № 2- 6305/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд РК

в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Корниловой Н.А.,

с участием истца Балдаковой Е.М.,

представителя истца Балдакова Д.В.,

представителя ответчика Тимофеевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 1 августа 2017 года гражданское дело по исковому заявлению Балдаковой Е.М. к ПАО Сбербанк России в лице Коми отделения № 8617 об обязании произвести перерасчет заработной платы и отпускных сумм в соответствии со ст. 155 ТК РФ, выплатить компенсацию морального вреда, обязании выплачивать заработную плату в размере среднемесячного дохода, рассчитанного за последний год до выхода в декретный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Балдакова Е.М. обратилась в суд с указанным иском.

Ответчик в письменном отзыве указал на отсутствие правовых оснований для удовлетворения требований.

В судебном заседании истица и ее представитель на иске настаивают, представитель ответчика иск не признает.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком в ** ** **

По трудовому договору Балдакова Е.М. принята на работу в отдел учета внутрибанковских операций управления бухгалтерского учета и отчетности (г. Сыктывкар) Коми отделения № 8617 Сбербанка России на должность ....

На основании личных заявлений Балдаковой Е.М. были предоставлены отпуска по беременности и родам со ** ** **, отпуска по уходу за детьми с ** ** **

Истица ** ** ** обратилась к работодателю с заявлением о выходе из отпуска по уходу за ребенком, по приказу от ** ** ** № ... Балдакова Е.М. считается приступившей к работе с ** ** ** на неполный рабочий день, с ** ** ** Балдаковой Е.М. установлен полный рабочий день на основании личного заявления.

Приказом Коми отделения № ... № ... от ** ** ** отдел учета внутрибанковских операций управления бухгалтерского учета и отчетности, включая должность истицы, исключен из штатного расписания Коми отделения № ... с ** ** **

По представленным расчетным листкам в спорный период с ** ** ** истице выплачивается заработная плата из расчета должностного оклада по замещаемой должности, премиальных и стимулирующих выплат за фактически отработанное время.

Истицей заявлено требование на основании ст. 155 ч. 1 ТК РФ об обязании ответчика произвести перерасчет и выплату заработной платы за спорный период из расчета среднемесячного дохода, рассчитанного за последний год до выхода в декретный отпуск (** ** **).

Как пояснила Балдакова Е.М. в ходе рассмотрения дела, размер выплачиваемой работодателем заработной платы ниже среднего заработка до выхода в отпуск по беременности и родам, поскольку работодатель не обеспечил ее работой по согласно трудового договора, по вине ответчика она не исполняет трудовые (должностные) обязанности, следует возложить на ответчика обязанность по выплате заработной платы из расчета среднего заработка до выхода в отпуск по беременности и родам.

По доводам ответчика, Балдакова Е.М. после выхода из отпуска по уходу за ребенком приступила к исполнению должностных обязанностей по занимаемой должности, истица в спорный период отработала норму рабочего времени, за что работодателем произведена соответствующая оплата.

В соответствии со ст. 155 ч. 1 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

Как указано в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала).

По доводам истицы, после проведения процедуры по исключению из штатного расписания структурного подразделения, в котором истица осуществляла трудовую деятельность, работодатель предложил ей иные условия работы и оплаты.

Вместе с тем, как установлено при рассмотрении дела, истица обеспечена рабочим местом, ей предоставлен доступ, как и другим работникам, к электронным информационным ресурсам.

Как пояснила в судебном заседании представитель ответчика, истица исполняет обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, в том числе поручения руководства в пределах компетенции (п. 2.1.32).

Согласно Положению об оплате труда работников ПАО Сбербанк в систему оплаты труда включены должностной оклад, доплаты и надбавки, ежемесячные и (или) ежеквартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, единовременные премии.

С учетом представленных доказательств суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований, поскольку в соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель вправе осуществлять подбор и расстановку кадров, несмотря на принятое решение об изменении штатного расписания, ответчиком было сохранено рабочее место истицы, работодателем своевременно и в полном объеме выплачивалась заработная плата исходя из должностного оклада пропорционально отработанному времени, стимулирующих и компенсационных выплат.

Не подлежат удовлетворению производные требования об обязании ответчика выплатить компенсацию морального вреда, обязании выплачивать заработную плату в размере среднемесячного дохода, рассчитанного за последний год до выхода в декретный отпуск.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Балдаковой Е.М. к ПАО Сбербанк России в лице Коми отделения № 8617 об обязании произвести перерасчет заработной платы и отпускных сумм в соответствии со ст. 155 ТК РФ, выплатить компенсацию морального вреда, обязании выплачивать заработную плату в размере среднемесячного дохода, рассчитанного за последний год до выхода в декретный отпуск – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова