Решение по делу № 2-305/2019 от 06.05.2019

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2019 года г.Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи - Курбатовой Н.В.,

при секретаре – Марюшкиной Е.С.,

с участием:

истицы ФИО3,

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) по доверенности ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в <адрес> дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> (межрайонное) о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации в стаж для назначения досрочной пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию,

Установил:

Истица ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) с требованиями о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации в стаж для назначения досрочной пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию. Свои требования ФИО3 мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение об отказе в установлении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ». Считает, что указанное решение нарушает ее конституционное право на государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет. Ей не засчитали в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения на курсах повышения квалификации <данные изъяты> дней. В указанные периоды из ее заработной платы перечислялись платежи, в том числе, в Пенсионный Фонд РФ. Считает принятое в отношении нее решение незаконным и считает, что указанные периоды должны быть включены в период льготного стажа, а с учетом включенных периодов она имеет право на выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ В связи с чем истица просит суд признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; включить в специальный трудовой стаж периоды работы в МОУ «<адрес> СОШ №» в должности учителя математики – ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ признать за ней, ФИО3, право на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить и выплачивать ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица ФИО3 полностью поддержала заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) по доверенности ФИО6 исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях Пенсионного фонда.

Так, согласно имеющихся в материалах дела письменных возражений ответчика, ГУ-УПФ РФ по <адрес> (межрайонное), со ссылкой на ФЗ «О страховых пенсиях», Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011г., на Постановление Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», указало, что Списки профессий и должностей от 06.09.1991г., 22.09.1999г., 29.10.2002г., Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. расширенному толкованию не подлежат. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не включены в стаж, поскольку в стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Правилами не предусмотрено включение в соответствующий стаж работы периодов повышения квалификации. Время нахождения истицы на курсах повышения квалификации не является рабочим временем, в этот период работник не осуществлял педагогическую деятельность, поэтому оснований для включения этих периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, законодатель не предусмотрел. Пенсионный фонд просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, рассмотрев заявленные требования, заслушав объяснения истца ФИО3, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) по доверенности ФИО6, исследовав и оценив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ч.1 ст.39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.3 ст.36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

Указанная категория граждан имела право на льготную пенсию и по ранее действующему Закону Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-1 от 20.11.1990г. и в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях» (п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ).

В силу п.п. «м» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.2014г. «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781; - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. № 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно; - Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 463 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

При этом, в силу ч.ч.3,4 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В суде установлено, что ФИО3 имеет следующий стаж:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала учителем математики в <адрес> средней школе. После обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес> педагогическом университете, истица ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ была принята учителем математики и информатики в <адрес> среднюю школу, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в <адрес> среднюю школу №, где принята ДД.ММ.ГГГГ учителем математики, где и работает по настоящее время.

За период работы <адрес> СОШ № переименована: с ДД.ММ.ГГГГ. – в МОУ «<адрес> СОШ №», с ДД.ММ.ГГГГ – в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа №».

Данные обстоятельства подтверждаются имеющимися в деле документами: копией трудовой книжки, справкой МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа №» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91г. № 190 трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы.

Как установлено в судебном заседании, истица имеет документ о ее трудовом стаже-трудовую книжку, записи в которую вносились своевременно, поочередно.

Вышеназванный трудовой стаж истицы представителем ответчика в судебном заседании не оспорен.

Также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ГУ-УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по основанию, предусмотренному ст.30 п.1 п.п.19 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истице в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия требуемого <данные изъяты>-летнего стажа. Как видно из названного решения, ФИО3 на дату обращения имеет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней льготного стажа, что недостаточно для назначения досрочной пенсии. Как следует из названного решения, в льготный стаж истицы зачтены периоды ее работы: учителем математики в <адрес> средней школе – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ мес.ДД.ММ.ГГГГ дней); учителем математики и информатики в <адрес> средней школе – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> года <данные изъяты> дней); учителем математики в МОУ «<адрес> СОШ №» со ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ за исключением спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках; всего зачтено в льготный стаж <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Судом также установлено, что представителем ответчика не оспаривается осуществление истицей в указанные периоды педагогической деятельности, в учреждениях для детей, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 (ред. от 26.05.2009 года), в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (п.4 ст.196 ТК РФ).

На основании статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичная норма содержалась в ст.112 КЗоТ РСФСР.

В соответствии со ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

Таким образом, работнику, направленному на повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям, предусмотренным соответствующими Списками.

Факт направления истицы ФИО3 в спорные периоды в командировки, на курсы повышения квалификации подтверждается имеющимися в материалах дела копиями приказов образовательного учреждения – МОУ «<адрес> СОШ №»:

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на конференцию учителей математики в <данные изъяты>;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы в <адрес> <данные изъяты>;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на курсы «Развивающее обучение на уроках математики»;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. в <адрес>;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании на курсы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. по теме «Психолого-педагогические проблемы организации развивающего обучения. Технология развивающего обучения. Проблемное обучение»;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на методический семинар по профильному обучению;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. для прохождения курсов по теме «Проблемы подготовки к итоговой аттестации выпускников по математике в тестовой форме»;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. для участия в проверке материалов ЕГЭ;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ для участия в обучающем семинаре;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ с целью квалификационных испытаний для экспертов предметных комиссий ГИА;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. на курсы повышения квалификации;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. на курсы повышения квалификации;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о командировании в <адрес> в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. о командировании в <адрес> в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации.

Судом установлено, что направление ФИО3 на курсы повышения квалификации в указанные периоды ее работы в МОУ «<адрес> СОШ №» <адрес> было вызвано необходимостью профессиональной переподготовки и оформлено приказами работодателя, при этом, за истцом в спорные периоды сохранялись как место работы и должность, так и средняя заработная плата, страховые отчисления на обязательное пенсионное страхование работодателем производились ежемесячно. Данные обстоятельства представителем пенсионного органа не оспариваются. В указанные периоды истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением рабочего места и средней заработной платы по основной должности, направлялась туда работодателем.

Кроме того, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не содержат каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, в которые сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При изложенных обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в льготный стаж работы истицы в календарном исчислении, а именно подлежит включению в льготный стаж периоды: ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., а всего <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 22 Закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На момент обращения истицы ФИО3 в ГУ-УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, составил <данные изъяты> лет.

В этой связи, пенсия в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом включения спорных периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации, подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в льготный стаж истицы периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в части отказа в назначении льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. является незаконным.

Таким образом, исковые требования истицы подлежат удовлетворению – в части включения в льготный стаж истицы периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и признании права за истицей на досрочную пенсию с момента обращения в пенсионный орган, с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст.ст.12,56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. В силу ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Достаточных и бесспорных доказательств в опровержение заявленных истицей требований со стороны ответчика не представлено. В материалах дела таких доказательств также не имеется.    

Таким образом, заявленные истицей требования подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> (межрайонное) о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации в стаж для назначения досрочной пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО3.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО3 периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в периоды работы в <адрес> СОШ №, переименованной в МОУ «<адрес> СОШ №» <адрес>.

Признать за ФИО3 право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес> областного суда в течение месяца через <адрес> районный суд.

Судья-