Решение по делу № 2-669/2019 от 06.05.2019

Дело №2-669/2019

67RS0008-01-2019-000580-91

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«18» сентября 2019г. город Ярцево Смоленской области

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Дроздовой Е.Г.,

при помощнике Думановой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономаревой Елены Григорьевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) о включении периодов работы, административного отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, и ее назначении,

У С Т А Н О В И Л:

Пономарева Е.Г., уточнив требования, обратилась в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) (далее – Пенсионный фонд), сославшись на то, что она работает учителем-логопедом в МБДОУ детский сад №15, стаж ее педагогической работы превысил 25 лет, в связи с чем, 28.08.2018 она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, однако, решением ответчика №174618/18 от 10.12.2018 ей в этом было отказано из-за отсутствия требуемого законом специального стажа. Из подсчета ее специального стажа были исключены периоды: работы в должности воспитателя ясли-сада №73/30 Отдела дошкольного учреждения Карагандинского металлургического комбината Республики Казахстан с 01.12.1991 по 01.09.1993; административный отпуск с 16.07.2001 по 26.08.2001; дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной сессии с 30.06.2007 по 10.07.2007; дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением заработка для прохождения промежуточной аттестации – с 12.01.2009 по 26.01.2009, с 30 03 2009 по 05.04.2009, с 25.05.2009 по 21.06.2009, с 11.01.2010 по 29.01.2010, с 24.05.2010 по 23.06.2010, с 16.12.2010 по 31.12.2010, с 10.01.2011 по 05.03.2011. С отказом не согласна, считает его необоснованным, просит суд: обязать ответчика включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как педагогическому работнику, вышеуказанные спорные периоды, а также в связи с тем, что на дату обращения к ответчику у нее не достаточно специального стажа, но она продолжала работать в льготных условиях в учреждении для детей, просит включить в ее специальный стаж период работы с 28.08.2018 по 06.09.2018 в должности учителя-логопеда в МБДОУ детский сад №15, и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 06.09.2018.

Протокольным определением к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено – МБДОУ детский сад №15 г.Ярцево Смоленской области (л.д.111-113).

В судебном заседании истица Пономарева Е.Г. и ее представитель – Шаблыкина С.А. поддержали исковые требования по изложенным в исках основаниям, просили удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика – Пенсионного фонда Федорин Р.Ю. исковые требования Пономаревой Е.Г. не признал, сославшись на доводы, изложенные в решении об отказе в установлении пении, просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель третьего лица – МБДОУ детский сад №15 г.Ярцево Смоленской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Дело рассмотрено в соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Из материалов дела следует, что 28.08.2018 Пономарева Е.Г. обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей (л.д.17-21).

Комиссия Пенсионного фонда, рассмотрев заявление Пономаревой Е.Г. и установив, что на дату обращения ее специальный стаж составляет 22 года 07 месяцев 11 дней, отказала в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей (л.д.14-15).

При этом учреждением пенсионного обеспечения в специальный стаж истицы не были включены следующие спорные периоды:

работы с 01.12.1991 по 01.09.1993 в качестве воспитателя ясли-сада №73/30 Отдела дошкольного учреждения Карагандинского металлургического комбината, так как отсутствует необходимая информация от компетентных органов Казахстана, что рассматриваемый период работы на территории Казахстана учитывается или учитывался при установлении досрочной пенсии по старости в Республике Казахстан;

административного отпуска 16.07.2001 по 26.08.2001; дополнительного оплачиваемого отпуска для участия в лабораторно-экзаменационной сессии с 30.06.2007 по 10.07.2007; дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением заработка для прохождения промежуточной аттестации – с 12.01.2009 по 26.01.2009, с 30 03 2009 по 05.04.2009, с 25.05.2009 по 21.06.2009, с 11.01.2010 по 29.01.2010, с 24.05.2010 по 23.06.2010, с 16.12.2010 по 31.12.2010, с 10.01.2011 по 05.03.2011, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, включение в специальный стаж периодов административного, дополнительных оплачиваемых отпусков для участия в лабораторно-экзаменационной сессии и для прохождения промежуточной аттестации не предусмотрено, а также иной период, не оспариваемый истицей.

Однако такая позиция ответчика в части не включения в специальный стаж истицы указанных спорных периодов и отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по мнению суда, является неправомерной и ущемляющей права Пономаревой Е.Г., противоречащей конституционным принципам справедливости и равенства прав и свобод человека и гражданина.

В силу пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ) вступившего в силу с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичная норма содержалась в пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 27 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №173-ФЗ), применявшегося до 01.01.2015.

Положениями п.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп.«м» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона №400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

-Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 (далее - Список №781, Правила №781);

-Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз.3 п.3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067 (далее - Список №1067, Правила №1067);

-Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п.2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее - Список №463).

В силу п.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463, право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью имели воспитатели детских дошкольных учреждений всех типов, независимо от ведомственной подчиненности учреждений.

Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, засчитывается работа в должности воспитателя дошкольных образовательных учреждений (в том числе, детских садов всех наименований).

Из трудовой книжки, которая в силу ст.39 КЗоТ РСФСР, ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, усматривается, что Пономарева (фамилия до брака - Носова) Е.Г. на основании распоряжения по Карагандинскому металлургическому комбинату Отделу дошкольных учреждений №1088-к от 14.12.1990 с 10.12.1990 принята в отдел дошкольных учреждений ясли/сад №73/30 воспитателем, где проработала до 01.09.1993 (л.д.33-35).

Записи в трудовой книжке истицы полностью подтверждаются архивными справками, распоряжениями, личной карточкой формы Т2 (л.д.36,37,38,40-41,129,130,131,132,133).

В соответствии со ст.1 Соглашения стран СНГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 (далее - Соглашение), пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п.п.1,2 ст.6 Соглашения, назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками указанного Соглашения.

Как следует из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного Фонда РФ от 17.01.2017 № ЛЧ-25-26/358 «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части назначения досрочной страховой пенсии по старости на территории РФ» если условия назначения досрочных страховых пенсий по старости в государствах-участниках Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством РФ (отмены института досрочной пенсии), то рассматриваемые периоды в этих государствах могут быть учтены при определении права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с законодательством РФ только до 01.01.2013, либо до даты отмены института досрочных пенсий в государстве-участнике Соглашения.

Согласно п.1 ст.4 Закона Республики Казахстан от 17.06.1991 №675-XII «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан» право на пенсию за выслугу лет - по перечню учреждений, организаций и должностей, утверждаемому Правительством Республики Казахстан, имеют учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школах, - при стаже указанной работы не менее 25 лет.

Данный закон утратил силу в соответствии с Законом РК № 137-1 от 20.06.97, введенным в действие с 01.01.1998.

При таких обстоятельствах, спорный период должен быть учтен в соответствии с законодательством РФ.

Разделом 924003 «Дошкольное воспитание» Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства», утвержденного 01.01.1976 Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом СССР и действовавшего до 01.01.2003 (утратил силу в соответствии с Постановлением Госстандарта РФ от 06.11.2001 № 454-ст), к учреждениям дошкольного воспитания были отнесены детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки. Главной деятельностью детских комбинатов являлось воспитание и обучение детей дошкольного возраста.

Согласно вышеприведенным правовым нормам, работа в указанной должности и учреждении предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно свидетельству о рождении у Пономаревой Е.Г. 07.07.1991 родился ребенок (л.д.60).

Как следует из распоряжения №208 от 18.12.1991 на основании личного заявления и согласно ст.67 КЗоТ СССР истице предоставлен отпуск по уходу за грудным ребенком с 09.09.1991 по 07.07.1994 (л.д.130).

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970; ст.71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом ст.167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона, то есть до 06.10.1992.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Учитывая, что отпуска по уходу за ребенком у Пономаревой Е.Г. начались до 06.10.1992, и спорные отношения возникли в период действия законодательства, не содержащего в себе запрета на включение в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет времени нахождения в отпусках по уходу за детьми, с учетом положений ст.ст.6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то рассматриваемый период с 01.12.1991 по 01.09.1993 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Рассматривая требования истицы о включении в ее специальный стаж периода нахождения в административном отпуске с 16.07.2001 по 26.08.2001, суд приходит к выводу о том, что он подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке, справке работодателя, в указанный спорный период Пономарева Е.Г. работала в должности воспитателя МБДОУ детский сад №15 и на основании приказа работодателя находилась в административном отпуске. При этом за указанный период ей производилась оплата труда в размере не ниже 2/3 тарифной ставки установленного оклада, а с получаемых работниками денежных средств производились соответствующие отчисления, в том числе и по взносам в Пенсионный фонд.

Вместе с тем, действующим трудовым законодательством административные отпуска не предусмотрены. Однако истица Пономарева Е.Г. не могла трудиться в спорный период по независящим от нее причинам, то есть вынужденно, поэтому это время считается простоем по вине организации, когда сотрудникам выплачивается не менее 2/3 среднего заработка (ч.1 ст.157 ТК РФ), вследствие чего указанный период следует включить в ее специальный стаж для назначения пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Также в подсчет специального стажа истицы подлежат включению вышеуказанные спорные периоды дополнительных оплачиваемых отпусков для участия в лабораторно-экзаменационной сессии и для прохождения промежуточной аттестации.

Согласно приказам МБДОУ детский сад №15 в периоды с 30.06.2007 по 10.07.2007, с 12.01.2009 по 26.01.2009, с 30 03 2009 по 05.04.2009, с 25.05.2009 по 21.06.2009, с 11.01.2010 по 29.01.2010, с 24.05.2010 по 23.06.2010, с 16.12.2010 по 31.12.2010, с 10.01.2011 по 05.03.2011 истице предоставлялись дополнительные отпуска для участия в лабораторно-экзаменационной сессии и для прохождения промежуточной аттестации.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В ст.173 ТК РФ предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Следовательно, суд находит требования истца о включении в специальный стаж рассматриваемых спорных периодов отпусков, подлежащими удовлетворению.

Проанализировав вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что с учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж Пономаревой Е.Г., а также периодов, подлежащих включению в специальный стаж истицы по решению суда, на 28.08.2018 (день обращения с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии) ее специальный стаж составил менее необходимых 25 лет.

Вместе с тем, истицей заявлены требования о включении в ее специальный стаж периода работы с 28.08.2018 по 06.09.2018 в должности учителя-логопеда в МБДОУ детский сад №15, рассматривая которые суд приходит к следующему.

Как установлено судом, в указанный период истица работала в должности учителя-логопеда в МБДОУ детский сад №15, где продолжает работать по настоящее время с полной нагрузкой, что подтверждается записями в ее трудовой книжке, а также справками работодателя, должностной инструкцией, табелем учета рабочего времени, личной карточкой формы Т-2. В указанный период характер трудовых функций, возложенных на истицу, не изменился, и полностью соответствовал той работе, которую она выполняла, в том числе, в период с 06.03.2011 по 27.08.2018, который пенсионный орган включил в ее специальный стаж. Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Исходя из того, что деятельность истицы в указанный период была непосредственно связана с воспитательным процессом в образовательном учреждении для детей, с полной нагрузкой, что соответствует требованиям вышеуказанных Списков, и согласно положениям ст.39 Конституции РФ, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, периода ее работы с 28.08.2018 по 06.09.2018.

В соответствии со ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста истица обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, 28.08.2018, однако, с учетом всех периодов работы, подлежащих включению в ее специальный стаж, дата присуждения пенсии переносится, и пенсия может быть назначена с 06.09.2018.

Таким образом, требования Пономаревой Е.Г. о назначении ей досрочной страховой пенсии по нормам пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ с 06.09.2018 суд находит подлежащими удовлетворению.

Суд разъяснил сторонам ст.56 ГПК РФ и обеспечил им равные возможности в представлении доказательств, удовлетворил обоснованные ходатайства. Других доказательств стороны не представили, ходатайств об их истребовании не заявляли, посчитали представленные доказательства достаточными для вынесения решения.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░:

-░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░-░░░░ №73/30 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ 01.12.1991 ░░ 01.09.1993;

-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 16.07.2001 ░░ 26.08.2001;

-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 30.06.2007 ░░ 10.07.2007;

-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░ 12.01.2009 ░░ 26.01.2009, ░ 30 03 2009 ░░ 05.04.2009, ░ 25.05.2009 ░░ 21.06.2009, ░ 11.01.2010 ░░ 29.01.2010, ░ 24.05.2010 ░░ 23.06.2010, ░ 16.12.2010 ░░ 31.12.2010, ░ 10.01.2011 ░░ 05.03.2011, ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 06.09.2018.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:               ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ 23.09.2019