Решение по делу № 2-684/2017 от 23.06.2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 августа 2017 года                                    гор. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Петровой С.А.,

при секретаре Шараповой Н.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терентьевой О.А. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Промсервис» Федеральной службы исполнения наказаний России в защиту трудовых прав,

установил:

Истец Терентьева О.А. обратилась с иском к ответчику ФГУП «Промсервис» ФСИН России по тем основаниям, что с 30.10.2015 состояла с ответчиком в трудовых отношениях, была принята на должность продавца-кассира в структурное подразделение ОСП «Карелия И-2». 25 мая 2017 года истица была уволена на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Полагая увольнение незаконным, истица просила восстановить её на работе в должности продавца-кассира ФГУП «Промсервис» ФСИН России; взыскать с ответчика в свою пользу зарплату за время вынужденного прогула в сумме 20 250 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

В судебном заседании истец Терентьева О.А. и представитель ответчика, действующая на основании доверенности Позднякова С.А., ходатайствовали об утверждении мирового соглашения, заключённого между сторонами, по условиям которого:

1. Стороны договариваются между собой, что по настоящему мировому соглашению ответчик изменяет формулировку увольнения истицы с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на увольнение с 03.08.2017 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника и вносит соответствующую запись в трудовую книжку. Срок внесения изменений в трудовую книжку истицы устанавливается в течение двух рабочих дней с момента утверждения Сегежским городским судом РК настоящего мирового соглашения.

2. Ответчик обязуется выплатить истице заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 20 000 руб., а также расходы на оплату услуг представителя в сумме 12 000 руб. в срок не позднее 24.08.2017.

3. Истица в свою очередь отказывается от остальных требований, заявленных к ответчику.

4. Других претензий стороны друг к другу не имеют.

Пояснили, что последствия мирового соглашения им разъяснены и понятны.

Представитель истца адвокат Салимгареева О.А. в судебном заседании поддержала ходатайство истца о заключении мирового соглашения.

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности Васюков Д.А., в судебном заседании поддержал ходатайство о заключении мирового соглашения.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия, утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Изучив мировое соглашение, учитывая позицию сторон, изъявивших желание добровольно заключить мировое соглашение, учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат действующему законодательству, не нарушают чьи-либо права, суд приходит к выводу о возможности утверждения мирового соглашения от 03.08.2017, заключённого между сторонами.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 224, 225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

определил:

ходатайство сторон удовлетворить.

Утвердить мировое соглашение от 03 августа 2017 года, заключённое между Терентьевой О.А. и Федеральным государственным унитарным предприятием «Промсервис» Федеральной службы исполнения наказаний России по гражданскому делу № 2-684/2017, на следующих условиях:

1. Стороны договариваются между собой, что по настоящему мировому соглашению ФГУП «Промсервис» ФСИН России изменяет формулировку увольнения Терентьевой О.А. с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение с 03 августа 2017 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – расторжение трудового договора по инициативе работника и вносит соответствующую запись в трудовую книжку. Срок внесения изменений в трудовую книжку Терентьевой Оксаны Анатольевны устанавливается в течение двух рабочих дней с даты утверждения Сегежским городским судом Республики Карелия настоящего мирового соглашения.

2. ФГУП «Промсервис» ФСИН России обязуется выплатить Терентьевой О.А. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 20 000 руб. (двадцать тысяч рублей), а также расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб. (двенадцать тысяч рублей) в срок не позднее 24 августа 2017 года.

3. Терентьева О.А. в свою очередь отказывается от остальных требований, заявленных к ФГУП «Промсервис» ФСИН России.

4. Других претензий стороны друг к другу не имеют.

Производство по гражданскому делу прекратить.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом.

Судья              С.А. Петрова