Решение по делу № 2-5121/2013 ~ М-5210/2013 от 26.11.2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2013 года г.Ачинск Красноярского края,

ул. Назарова, 28-Б

Ачинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Киняшовой Г.А.,

при секретаре Хандошко Н.В.,

с участием:

представителя истца ОАО «РУСАЛ Ачинск» Витюговой Н.А., действующей на основании доверенности от 25 января 2013 года, сроком действия по 06 ноября 2015 года (л.д. 30),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «РусалАчинск» к Григорьеву Сергею Игоревичу о взыскании излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РУСАЛ Ачинск» обратилось в суд с иском к Григорьеву С.И.о взыскании излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дни отпуска, мотивируя свои требования тем, что на основании трудового договора № 4626 от 21 октября 2010 года Григорьев С.И. с 22 октября 2010 года работал чистильщиком в цехе спекания ОАО «РУСАЛ Ачинск». Приказом № от 17 июня 2013 года Григорьев С.И. был уволен с 19 июня 2013 года по собственному желанию. В период работы, приказом от 09 апреля 2013 года ответчику был предоставлен авансом очередной отпуск за период с 22 октября 2012 года по 31 октября 2013 года продолжительностью 25 календарных дней с 12 мая 2013 года по 05 июня 2013 года. Согласно расчетному листку за апрель 2013 года Григорьеву С.И. были начислены денежные средства в размере руб., в том числе отпускные –руб.. В результате увольнения Григорьева С.И. до окончания периода, за который был предоставлен ежегодный отпуск, 16 дней ежегодного оплачиваемого отпуска последним отработано не было, сумма излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дни отпуска составила руб.. Григорьев С.И. уволился по основанию, не предусматривающему в установленном порядке освобождать работника от обязанности возврата денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска. На дату увольнения ответчика, истец был лишен, предусмотренной законом возможности произвести удержание заработной платы за неотработанные дни отпуска. В добровольном порядке Григорьев С.И. сумму долга не возвращает, в связи с чем, истец просит взыскать с ответчика сумму излишне выплаченной ему заработной платы в размере руб., а также понесенные обществом расходы по оплате государственной пошлины за обращение в суд в размере руб. (л.д. 2-3).

В судебном заседании представитель истца ОАО «РУСАЛ Ачинск» Витюгова Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме по аналогичным основаниям.

Ответчик Григорьев С.И., извещенный о дате, месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, путем направления по месту его жительства судебного извещения заказной корреспонденцией (л.д.38), в суд не явился, об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, от получения судебного извещения уклонился, что подтверждается почтовым возвратом, с отметкой почты «истек срок хранения» (л.д. 41-42), ходатайств об отложении дела не заявлял, отзыва по иску не представил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ОАО «РУСАЛ Ачинск» подлежащими удовлетворению в следующем размере и по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: в том числе, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п.п. 1,2 или 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1,2,5,6 и 7 ст. 83 Трудового кодекса РФ.

Как следует из материалов дела, на основании приказа № от 21 октября 2010 года Григорьев С.И. был принят в ОАО «РУСАЛ Ачинск» с 22 октября 2010 года на должность чистильщика в цех спекания печное отделение № 2 (л.д.5), с ним заключен трудовой договор № от 21 октября 2010 года (л.д. 6).

Согласно п. 4.2. трудового договора работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной - 28 календарных дней, дополнительный - за проживание в Красноярском крае 8 календарных дней (оборот л.д. 6).

Приказом № от 09 апреля 2013 года Григорьеву С.И. за период работы с 22 октября 2012 года по 21 октября 2013 года включительно был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 25 календарных дней, с 12 мая 2013 года по 05 июня 2013 года (л.д. 14).

Согласно расчетному листку за апрель 2013 года Григорьеву С.И. начислены и выплачены отпускные в сумме руб.) (л.д. 16-17).

На основании приказа № от 17 июня 2013 года трудовые отношения между Григорьевым С.И. и ОАО «РУСАЛ Ачинск» прекращены с 19 июня 2013 года на основании п.3 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию (л.д.15).

Согласно расчетному листку за июнь 2013 года ответчику начислен долг по заработной плате за 16 дней использованного отпуска в размере руб., произведены удержания в сумме руб., в связи с чем задолженность Григорьева С.И. перед ОАО «РУСАЛ Ачинск» составила руб. из расчета: руб. (л.д.19).

Истцом в адрес Григорьева С.И. было направлено требование об оплате в 10-дневный срок суммы задолженности в размере руб., которое оставлено ответчиком без ответа (л.д.16).

На основании изложенного, принимая во внимание, что ответчик был уволен по основанию, допускающему удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска, требования истца суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Исходя из указанной нормы закона, требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины за обращение в суд в размере руб. (л.д.4) также подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «РУСАЛ Ачинск» удовлетворить.

Взыскать с Григорьева года рождения, в пользу открытого акционерного общества «РУСАЛ Ачинск» заработную плату за неотработанные дни отпуска в размере руб., судебные расходы в размере руб., всего копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ачинский городской суд Красноярского края в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.

Федеральный судья Г.А. Киняшова