Постановление о назначении административного наказания по делу № 05-0732/2023 от 23.06.2023

дело № 5-732/23

77RS0005-02-2023-007561-23

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

адрес 31 июля 2023 года

Судья Головинского районного суда адрес фио,

с участием помощника прокурора адрес фио,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «СтройПроект», ИНН 7805253374, ОГРН 1037811063135, юридический адрес: адрес, вн.тер.г. адрес, адрес, пом. XVII, ком. 7, ранее привлекавшегося к административной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «СтройПроект» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ – невыплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния,

В адрес прокуратуры адрес поступили обращения работников ООО «СтройПроект»: фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, по вопросу невыплаты заработной платы.

Так, фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 29.11.2021 № 29/11/1-С в должности начальника отдела материально-технического обеспечения. Уволен приказом от 31.03.2023 (уведомление №23-ОК от 27.03.2023). Общая задолженность - сумма (период сентябрь 2022 - март 2023).

фио осуществляла трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 14.12.2021 № 14/12/1-С в должности администратора строительной площадки. Уволена приказом от 31.03.2023 (уведомление №29-ОК от 27.03.2023). Общая задолженность - сумма (период сентябрь 2022 - март 2023).

фио Н.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 16.08.2021 № 16/08/1-С в должности плотника 2 разряда. Уволен приказом от 31.03.2023 (уведомление № 30-ОК от 27.03.2023). Общая задолженность -сумма (период сентябрь 2022 - март 2023).

фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 01.12.2021 № 01/12/1-С в должности монтажника по слаботочным системам. Уволен приказом от 31.03.2023 (уведомление № 32-ОК от 27.03.2023). Общая задолженность - сумма (период сентябрь 2022 - март 2023).

фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 16.08.2021 № 16/08/1-С в должности монтажника внутренних санитарно-технических систем 3 разряда. Уволен приказом от 31.03.2023 (уведомление № 33-ОК от 27.03.2023). Общая задолженность - сумма (период сентябрь 2022 - март 2023).

фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Строй проект» на основании трудового договора от 01.07.2021 № 01/07/1-С в должности начальника участка. Уволен приказом от 24.04.2023 (заявление от 20.04.2023). Общая задолженность -сумма (период сентябрь 2022 -апрель 2023).

фио осуществляла трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 01.10.2021 № 01/10/1-С в должности ведущего инженера сметно-договорного отдела. Уволена приказом от 24.04.2023 (заявление от 20.04.2023). Общая задолженность - сумма (период сентябрь 2022 -апрель 2023).

фио Н.А. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 26.11.2021 № 26/11/1-С в должности бухгалтера. Уволена приказом от 24.04.2023 (заявление от 20.04.2023). Общая задолженность - сумма (период сентябрь 2022 -апрель 2023).

фио О.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 03.08.2021 № 03/08/1-С в должности начальника строительного участка. Уволен приказом от 24.04.2023 (заявление от 20.04.2023). Общая задолженность - сумма (период сентябрь 2022 - апрель 2023).

фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройпроект» на основании трудового договора от 01.06.2017 № 01/06/36-4 в должности плотника 4 разряда. Уволен приказом от 28.11.2023 (заявление от 28.11.2023). Общая задолженность - 132 955, 51 (период сентябрь-ноябрь 2022).

До настоящего времени расчет с вышеуказанными лицами не произведен.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке, представленной ООО «Стройпроект», в настоящее время у Общества имеется задолженность по заработной плате не менее чем перед 17 работниками, за период сентябрь 2022 - апрель 2023 гг. на сумму не менее 11 335 692,28.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, ООО «СтройПроект», в нарушение ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ, предусматривающих обязанность работодателя обеспечить своевременную и в полном объёме выплату причитающейся заработной платы в сроки, установленные трудовыми договорами, не реже, чем каждые пол месяца, при наличии возможности не производило полную выплату заработной платы работникам Общества.

Ранее ООО «СтройПроект» уже привлекалось к административной ответственности за невыплату заработной платы по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ постановлением Государственной инспекции труда в адрес № 77/4-257-23-ППР/12-69190-И/18-1255 от 25 апреля 2023 года.

09 июня 2023 года прокурором адрес фио вынесено постановление о привлечении ООО «СтройПроект» к административной ответственности по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в связи с повторным нарушением трудового законодательства в связи с невыплатой заработной платы.

ООО «СтройПроект», извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, ходатайства об отложении рассмотрения дела в суд не представило, в связи с чем, с учетом положений ч. 2 ст. 25.1, ст. 25.15 КоАП РФ, дело рассмотрено в его отсутствие, поскольку неявка представителя ООО «СтройПроект» не препятствует всестороннему, полному и объективному выяснению всех обстоятельств дела.

Участвующий при рассмотрении дела помощник прокурора адрес фио настаивала на привлечении ООО «СтройПроект» к административной ответственности по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в связи с повторность неисполнения условий трудового договора по выплате заработной платы работникам организации.

Выслушав позицию помощника прокурора адрес фио, исследовав письменные материалы дела, прихожу к выводу о том, что вина ООО «СтройПроект» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается следующими доказательствами:

- постановлением Государственной инспекции труда в адрес № 77/4-257-23-ППР/12-69190-И/18-1255 от 25 апреля 2023 года в отношении ООО «СтройПроект» по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ;

- срочным трудовым договором № 03/08/1-С от 03 августа 2020 года с фио;

- должностной инструкцией инженера производственно-технического отдела по слаботочным системам;

- заявлением от фио от 03 августа 2020 года о приёме на работу;

- приказом № 248-С от 03 августа 2020 года о приёме на работу;

- срочным трудовым договором № 01/10/1-С от 01 октября 2020 года с фио;

- должностной инструкцией инженера сметно-договорного отдела;

- заявлением от фио от 01 октября 2020 года о приёме на работу;

- приказом № 325-С от 01 октября 2020 года о приёме на работу;

- заявлением от 20 апреля 2023 года фио об увольнении с занимаемой должности;

- срочным трудовым договором № 26/11/1-С от 26 ноября 2021 года с фио;

- заявлением от фио от 26 ноября 2021 года о приёме на работу;

- приказом № 163-С от 26 ноября 2021 года о приёме на работу;

- заявлением от 20 апреля 2023 года фио об увольнении с занимаемой должности;

- срочным трудовым договором № 01/12/1-С от 01 декабря 2021 года с фио;

- заявлением от фио от 01 декабря 2021 года о приёме на работу;

- приказом № 169-С от 01 декабря 2021 года о приёме на работу;

- срочным трудовым договором № 01/07/1-С от 01 июля 2021 года с фио;

- заявлением от фио от 01 июля 2021 года о приёме на работу;

- заявлением от 20 апреля 2023 года фио об увольнении с занимаемой должности;

- приказом № 87-С от 01 июля 2021 года о приёме на работу;

- срочным трудовым договором № 14/12/1-С от 14 декабря 2021 года с фио;

- срочным трудовым договором № 29/11/1-С от 29 ноября 2021 года со фио;

- должностной инструкцией начальника отдела материально-технического обеспечения;

- заявлением от фио от 29 ноября 2021 года о приёме на работу;

- приказом № 164-С от 29 ноября 2021 года о приёме на работу;

- срочным трудовым договором № 16/08/1-С от 16 августа 2021 года с фио;

- заявлением от фио от 09 августа 2021 года о приёме на работу;

- должностной инструкцией инженера сметно-договорного отдела;

- срочным трудовым договором № 16/08/3-С от 16 августа 2021 года с фио;

- заявлением от фио от 16 августа 2021 года о приёме на работу;

- приказом № 114-С от 16 августа 2021 года о приёме на работу;

- срочным трудовым договором № 01/06/36-Ч от 01 июня 2017 года с фио;

- приказом о прекращении (расторжении) трудового договора № 19-С от 24 апреля 2023 года с фио, фио, фио, фио, фио, фио;

- приказом о прекращении (расторжении) трудового договора № 14-С от 30 марта 2023 года с фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио;

- приказом о прекращении (расторжении) трудового договора № 206-Ч от 28 ноября 2022 года с фио;

- расчётными листками с фио;

- расчётными листками с фио;

- расчётными листками с фио;

- расчётными листками с фио;

- расчётными листками с фио;

- расчётными листками с фио;

- реестром начисленной заработной платы после вычетов НДФЛ фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио

- Правилами внутреннего трудового распорядка для работников ООО «СтройПроект»;

- Положением об оплате труда работников ООО «СтройПроект»;

- Уставом ООО «СтройПроект»;

- свидетельством о постановке ООО «СтройПроект» на налоговый учёт;

- свидетельством о государственной регистрации ООО «СтройПроект».

Вышеперечисленные доказательства соответствуют действующим нормам Кодекса РФ об административных правонарушениях, существенных нарушений закона при их составлении, которые могли бы повлечь признание их недопустимыми доказательствами по делу, суд не усматривает, в связи с чем, признает их относимыми и допустимыми доказательствами по делу.

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд находит вину ООО «СтройПроект» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, установленной и полностью доказанной, квалификацию действий правильной.

Совокупность вышеприведенных доказательств по делу у суда не вызывает сомнений, они последовательны, непротиворечивы и полностью согласуются между собой и объективно подтверждают вину ООО «СтройПроект» в совершении административного правонарушения.

Оснований для прекращения производства по делу и освобождения ООО «СтройПроект»» от административной ответственности суд не усматривает.

При назначении ООО «СтройПроект» административного наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также данные о личности привлекаемого лица, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность при наличии обстоятельства, смягчающих ответственность, при признании вины представителем Общества, и указании на компенсацию задолженности по заработной плате перед работниками в кратчайшие сроки, а также с учетом обстоятельств дела, и считает необходимым назначить ему наказание в виде административного штрафа.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «СтройПроект» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере сумма в доход государства.

Штраф необходимо перечислить по следующим реквизитам: УФК по адрес (Прокуратура адрес), л/с 04731443380, ИНН 7705019420, КПП 770501001, ОКТМО 45381000, к/с 03100643000000017300, ГУ Банка России по ЦФО, БИК 004525988, единый казн. сч. 40102810545370000003.

Разъяснить, что в соответствие с ч.1.1 ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее следующего дня после дня вступления в законную силу соответствующего постановления по делу об административном правонарушении.

Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, следует представить в Головинский районный суд адрес по адресу: адрес, ул. З. и фио, д. 31, корп. 2, (электронная почта: sostav-adm@05.msksud.ru). При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате направляется судебному приставу-исполнителю для исполнения.

В силу ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья:

ГОЛОВИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД адрес ул. З. и фио, д. 31 корп. 2 Москва, 125130 тел.: телефон тел./факс: (495) 450-44-29/(495) 450-18-34 E-mail: golovinsky.msk@sudrf.ru 31 июля 2023 года на № 5-732/23	адрес, вн.тер.г. адрес, адрес, пом. XVII, ком. 7 ООО «СтройПроект» адрес, адрес Прокуратура адрес

Направляем Вам для сведения копию постановления от 31 июля 2023 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «СтройПроект».

Приложение: копия постановления на 6-ти листах в каждый адрес.

Судья: Е.С. Астахова