Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
дата Кузьминский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4137 фио к ...» о взыскании пособия по уходу за ребенком, беременности и родам
установил:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по беременности и родам , уходу за ребенком до полутора лет, ссылаясь на то, что она заключила с ответчиком трудовой договор на неопределенный срок, дата у истицы родился ребёнок, однако ответчик не выплачивает ей пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком.
Ответчик извещен судом о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке по юридическому адресу согласно сведений из ЕГРЮЛ, в суд представитель не явился, возражений по иску не представил, об отложении дела не просил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика согласно ст.167 ГПК РФ.
Представитель 3-го лица ГУ МРО ФСС РФ согласен с предъявленными требованиями.
Суд, выслушав истца, представителя третьего лица, изучив материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
В силу ст. 56,60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства ,на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствам доказывания не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обуславливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности ,стороны должны доказать те обстоя тельства , на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.
Судом установлено ,что стороны состоят в трудовых отношениях с дата согласно трудовому договору, истец работал у ответчика в должности руководителя отдела продуктового маркетинга в Отделе маркетинга.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листа нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов. Размер пособия устанавливается Федеральным законом от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Постановлением Правительства РФ от дата № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Таким образом, пособие по беременности и родам составит сумма за период с дата по дата
Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Пунктом 6 ст.14 ФЗ от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определен порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет согласно ст.11.2 ФЗ от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица. Размер данного пособия составит сумма за период с дата по дата.
Руководствуясь ст.ст.телефон ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░
░░░░░░░░ ░ ...» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░