Решение по делу № 2-1873/2012 ~ M-1968/2012 от 01.08.2012

Дело №2-1873/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2012 года г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи      Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Коробовой Ю.А.,

с участием представителя истца Хайриева А.Г. - Гафуровой Ф.М., действующей на основании доверенности от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на три года),

представителя ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» – Сиукаевой М.М., действующей на основании доверенности №... от 00.00.0000 (доверенность выдана без права передоверия и действительна по 00.00.0000),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хайриева А.Г, к Открытому акционерному обществу «Газпром нефтехим Салават» о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, компенсации морального вреда и судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Хайриев А.Г. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Газпром нефтехим Салават» (далее ОАО «Газпром нефтехим Салават») о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, компенсации морального вреда, указав, что он проработал у ответчика с 00.00.0000 в цехе №... – производства окиси этилена на установку контактирования, дожигания нефтехимических производств. С 00.00.0000 переведен в цех №... производства третичного додецилмерколтана завода нефтехимических производств на установку контактирования аппаратчиком окисления по ... разряду. С 00.00.0000 переведен на нефтеперерабатывающий завод оператором технологической установлки ... разряда цеха №.... С 00.00.0000 переведен в цех №... нефтеперерабатывающего завода оператором технологической установки по ... разряду, с 00.00.0000 переведен в тот же цех на ту же должность по ... разряду. С 00.00.0000 переведен оператором технологических установок ... разряда установки гидроочистки ... цеха №... нефтеперерабатывающего завода. При увольнении с работы 00.00.0000 истцу не произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, а именно не выплачена компенсация за дополнительный отпуск, предусмотренный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974. Согласно данному Списку предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью ... рабочих дней, этот отпуск ему не предоставлялся с 00.00.0000. Также работодатель не произвел его компенсацию при увольнении. В связи с этим Хайриев А.Г. просит взыскать денежную компенсацию с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере ... руб. и компенсировать ему моральный вред в сумме ... руб., а так же взыскать судебные расходы за оказание юридических услуг в сумме ... руб.

При рассмотрении дела истцом уточнены исковые требования, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за непредоставленные дополнительные дни отдыха с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере ... руб. и компенсировать ему моральный вред в сумме ... руб., а так же взыскать судебные расходы за оказание юридических услуг в сумме ... руб.

О месте и времени рассмотрения дела истец Хайриев А.Г. извещен в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился, в суд направил своего представителя. Суд, с учетом мнения участников процесса и на основании ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело без участия истца.

В судебном заседании представитель истца Гафурова Ф.М., действующая на основании доверенности, исковые требования Хайриева А.Г. поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила взыскать в пользу истца денежную компенсацию за не предоставленные дополнительные дни отпуска с 00.00.0000 по 00.00.0000 за ... календарный день в сумме ... руб., судебные расходы в размере ... руб. и компенсировать ему моральный вред в сумме ... руб.

Представитель ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» Сиукаева М.М., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что по расчету, представленному ответчиком, компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска составляет ... календарный день, так же полагает, что требования в части возмещения компенсации морального вреда истцом не подтверждены и просит отказать в компенсации морального вреда, требования в части взыскания судебных расходов полагает, являются завышенными.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что иск Хайриева А.Г. подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем… Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Правительством Российской Федерации 20 ноября 2008 года принято постановление №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Согласно ст. 92 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников, занятых на работах, с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что Хайриев А.Г. действительно работал в ОАО «Газпром нефтехим Салават» с 00.00.0000 в цехе №... – производства окиси этилена на установку контактирования, дожигания нефтехимических производств. С 00.00.0000 переведен в цех №... производства третичного додецилмерколтана завода нефтехимических производств на установку контактирования аппаратчиком окисления по ... разряду. С 00.00.0000 переведен на нефтеперерабатывающий завод оператором технологической установлки ... разряда цеха №.... С 00.00.0000 переведен в цех №... нефтеперерабатывающего завода оператором технологической установки по ... разряду, с 00.00.0000 переведен в тот же цех на ту же должность по ... разряду. С 00.00.0000 переведен оператором технологических установок 5 разряда установки гидроочистки ... цеха ... нефтеперерабатывающего завода.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Согласно данному Списку истец имеет право на дополнительный отпуск, который составляет ... рабочих дней. Именно такой продолжительностью и должен был предоставляться истцу ежегодный дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, поэтому истцу компенсация за не предоставленный ежегодный дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда должна исчисляться из расчета ... календарных дней, а не ... рабочих.

Истцу предоставлялся дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда в количестве ... календарных дней в период времени с 00.00.0000 годы, с 00.00.0000 годы; с ... годы – по ... дней; с 00.00.0000 годы – по ... дней; за ... год – ... дня; за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 дополнительный отпуск не предоставлялся, что не оспаривалось сторонами и подтверждается приказами о предоставлении отпуска работнику за указанные периоды.

При расчете конкретной продолжительности дополнительного отпуска необходимо руководствоваться ст. 121 ТК РФ, согласно которой в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Аналогичное требование содержится и в Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20.

В судебном заседании стороны пришли к согласию по фактически отработанному времени за период с 00.00.0000 по 00.00.0000. Так, за ... год фактически отработанных во вредных условиях труда составляет ... месяца, за ..., ..., ... годы – отработано по ... месяцев, за ... годы – отработано по ... месяцев, за ... – отработано по ... месяцев, за ... год - отработано ... месяцев, за ... год - отработано ... месяца.

Представителем ответчика в суде не оспаривался факт работы истца с вредными и (или) опасными условиями труда по сокращенному рабочему времени.

С учетом изложенного, суд считает, что за период с 00.00.0000 по 00.00.0000. у истца с учетом фактически отработанных дней во вредных условиях труда, в представленном ответчиком в суд расчете, неиспользованная часть дополнительного отпуска составляет ... календарных дней, где:

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дня [.../...*...)-...]; где ... – количество календарных дней отпуска, ... – количество рабочих дней отпуска, ... – количество полных месяцев, фактически отработанных истцом во вредных условиях труда, ... – количество дней дополнительного отпуска предоставленных истцу;

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(.../...*...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(.../...*...)-...

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(.../...*...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(.../...*...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(.../...*...

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(.../...*...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарный день [(...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарный день [(...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(.../...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(...)-...];

с 00.00.0000 по 00.00.0000 – ... календарных дней [(...)-...];

С учетом среднего дневного заработка истца на момент его увольнения в размере ... руб., в его пользу в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ в качестве компенсации за все неиспользованные в период работы дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда подлежит взысканию с ответчика ... руб. (... день х ... руб.).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, суд считает, что Хайриев А.Г. действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Газпром нефтехим Салават» причинен моральный вред, в счет компенсации которого в его пользу следует взыскать ... руб. чем суд удовлетворяет требования истца в этой части.

В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуги адвоката соразмерно удовлетворенным исковым требованиям в сумме ... руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Газпром нефтехим Салават» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ...,... руб. {(... руб.-... руб.)*...% + ... руб. +... руб. (моральный вред)}.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 –199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Хайриева А.Г, к Открытому акционерному обществу «Газпром нефтехим Салават» о взыскании денежной компенсации за не предоставленные дополнительные дни отпуска, компенсации морального вреда и судебных расходов - удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром нефтехим Салават» в пользу Хайриева А.Г, денежную компенсацию за не предоставленные дополнительные дни отпуска в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб. Итого сумму в размере ... руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Газпром нефтехим Салават» в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий подпись

Верно: судья Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу___________секретарь суда__________

Решение вступило в законную силу____________секретарь суда___________

Судья_______________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-1873/2012 Салаватского городского суда РБ